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廖大宇:顾问式销售培训|掌握销售艺术,提升业绩与客户满意度

通过系统化的顾问式销售模型,帮助销售团队有效提升说服力和销售成功率,解决客户沟通中的难题。课程结合全球500强销售经验,深入分析客户需求、展示机会与达成一致的策略,帮助企业销售人员在市场竞争中脱颖而出。适用于各层级的销售管理人员,助力企业构建高效的销售沟通体系。

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曹大嘴老师
  • 需求挖掘学会如何精准挖掘客户的实际需求,包括经营、竞争及个人需求,确保每次沟通都有针对性与有效性。
  • 展示机会掌握通过分析和展示生意增长点,弥补客户需求与产品之间的差距,提升客户的购买意愿。
  • 方案陈述训练如何用清晰、结构化的方式展示解决方案,使用可视化工具帮助客户理解产品价值。
  • 确保销售掌握异议处理技巧,确保在销售过程中及时抓住成交时机,维护客户信任与满意度。
  • 达成一致学习有效的达成一致方法,包括提供正面选择方案,推动客户做出购买决策。

销售成功的关键:五步顾问式销售模型 通过五个核心步骤,系统化解析销售过程,帮助销售人员从客户需求挖掘到最终成交,提升整体销售能力和客户满意度。

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销售技能全面提升,系统化沟通与成交策略

聚焦于销售流程的各个环节,通过理论与案例结合的方式,帮助学员掌握从需求挖掘到达成一致的全流程技巧。
  • 案例分析

    通过真实案例分析,帮助学员理解成功销售的关键因素,并从中提炼出可操作的方法。
  • 销售模型

    引入UPPER模型,系统化提升销售人员在各个环节的能力,增强销售过程的针对性与有效性。
  • 客户需求

    深入探讨客户的真实需求,帮助销售人员更好地对接产品与市场,实现精准营销。
  • 沟通技巧

    提升学员在销售过程中沟通的艺术,学习如何运用语言、表情与行为赢得客户信任。
  • 成交策略

    传授有效的成交策略,包括如何处理异议与确保销售的技巧,提升最终成交率。
  • 团队协作

    强调销售团队之间的协作与信息共享,提升整体销售效率与业绩。
  • 实践练习

    通过大量案例与练习,确保学员能将理论知识转化为实际操作能力。
  • 工具总结

    总结销售过程中使用的各类工具与方法,帮助学员形成有效的工作习惯。
  • 课后任务

    布置课后工作任务,确保学员在实际工作中能灵活运用所学知识,持续提升销售能力。

掌握销售核心技能,提升业绩与客户满意度

通过系统化的学习,帮助销售人员从多个维度提升销售能力,确保在实际操作中能够灵活应对市场挑战。
  • 销售技巧

    掌握顾问式销售模型的五大步骤,提升说服力与成交能力,实现业绩的明显增长。
  • 客户沟通

    学习如何与客户建立信任关系,通过有效的沟通策略提升客户满意度与忠诚度。
  • 市场分析

    具备分析市场与客户需求的能力,帮助企业在竞争中把握机遇,推动业务增长。
  • 异议处理

    掌握处理客户异议的技巧,增强销售人员在面对拒绝时的应对能力,提升成交率。
  • 团队协作

    提升团队协同作战能力,确保销售策略在团队内部的有效执行,形成合力。
  • 实践应用

    通过大量案例与练习,确保学员能够将所学知识灵活运用于实际销售中。
  • 工具使用

    熟练掌握销售过程中所需的各类工具与模板,提升工作效率与专业性。
  • 业绩分析

    具备对销售业绩进行分析与反思的能力,持续优化销售策略与方法。
  • 持续学习

    培养自我反思与持续学习的习惯,确保在快速变化的市场中始终保持竞争力。

解决销售过程中的多重挑战,提升整体业绩

通过针对性的培训,帮助企业销售团队有效应对在销售过程中遇到的各种挑战,提高整体业绩水平。
  • 沟通障碍

    有效识别和克服客户沟通中的障碍,提升信息传递的准确性与有效性。
  • 成交难度

    通过系统化的成交策略,帮助销售人员克服成交难度,提升成交成功率。
  • 客户异议

    掌握处理客户异议的技巧,增强销售人员在面对拒绝时的应对能力,提升成交率。
  • 需求识别

    帮助销售团队准确识别客户的真实需求,确保销售过程的针对性与有效性。
  • 市场竞争

    通过深度市场分析与策略制定,帮助企业在激烈竞争中找到生存与发展的机会。
  • 团队协作

    提升销售团队的协作能力,确保销售策略的有效实施,形成合力。
  • 知识应用

    确保销售人员能够将所学知识灵活应用于实际工作中,提升整体工作效率。
  • 绩效提升

    通过系统性培训,帮助企业销售团队整体提升业绩,实现持续增长。
  • 客户关系

    学习如何建立与维护良好的客户关系,增强客户忠诚度与满意度。

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