课程ID:32768

廖大宇:顾问式销售|助力门店团队在新经济时代实现业绩增长与突破

在新经济形势下,门店销售团队面临环境与机会的重大变化,如何通过思维升级、知识丰富与技能锻造来适应新需求,成为当务之急。通过“六心”情绪价值的实施,提升客户满意度与成交率,推动门店业绩的持续增长。

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曹大嘴老师
  • 趋势洞察通过分析实体门店及宠物行业的销售趋势,帮助团队明确市场变化与机遇,提升对未来发展的预判能力。
  • 思维升级引导销售人员打破传统销售思维,以客户需求为导向,培养灵活应变的销售策略,增强市场竞争力。
  • 情绪价值通过理解消费者的情绪需求,提升服务质量与客户体验,从而提高客户忠诚度与转介绍率。
  • 销售技能系统掌握顾问式销售技巧,学习如何有效引导客户,实现成交与客户关系的深度维护。
  • 业绩增长通过掌握业绩增长的核心原理与方法,帮助门店团队制定切实可行的销售计划,实现可持续的业绩提升。

把握新形势下的销售趋势,提升门店综合能力 在不断变化的市场环境中,门店销售团队需要紧跟潮流,掌握新形势下的经营发展趋势与机会。通过系统的培训,帮助团队识别市场需求,升级思维与技能,从而实现业绩的翻倍增长。

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九大重点,助力门店全面提升业绩

通过系统的课程内容,门店销售团队将掌握九大关键环节,全面提升业绩与服务能力,确保在竞争激烈的市场中立于不败之地。
  • 趋势分析

    深入探讨当前市场的变化与趋势,帮助团队识别潜在的市场机会与风险,做好应对准备。
  • 客户洞察

    通过消费者行为学,分析客户的真实需求,帮助销售人员更精准地进行产品推荐与服务。
  • 思维转变

    引导团队从传统的销售思维向顾问式销售转变,提升客户的满意度与忠诚度。
  • 情绪价值提供

    学习如何在销售过程中提供情绪价值,让客户感受到关怀与尊重,提升购物体验。
  • 技能提升

    通过实际演练与案例分享,帮助团队掌握高效的销售技能与沟通技巧,提升成交率。
  • 业绩目标

    制定清晰的业绩目标与计划,确保团队在执行过程中保持方向感与动力。
  • 转介绍策略

    学习老客户转介绍新客户的技巧,建立良好的客户关系网络,持续拓展客户基础。
  • 案例分享

    通过成功案例的分析,帮助团队借鉴经验,避免常见的销售误区。
  • 课程总结

    在课程结束时进行全面总结,确保所学知识能够落地实施,推动门店持续增长。

全面提升门店团队的销售能力与业绩

通过系统的学习与实践,门店团队将掌握多项实用技能,提升整体销售能力,为后续业绩增长打下坚实基础。
  • 市场洞察能力

    提升对市场变化的敏感性与分析能力,能够更好地把握销售机会。
  • 客户关系管理

    掌握如何与客户建立长期稳定的关系,提高客户的复购率与转介绍率。
  • 销售策略制定

    能够根据市场趋势与客户需求制定有效的销售策略,提升成交率。
  • 情绪价值理解

    深入理解情绪价值的概念,在销售中有效运用,提升客户满意度。
  • 实战演练

    通过案例分析与角色扮演,提升销售人员的实战能力与应变能力。
  • 目标管理

    学习如何制定合适的业绩目标,并通过有效的管理确保目标的实现。
  • 团队协作

    培养团队成员之间的协作精神,提升整体销售团队的作战能力。
  • 转介绍技巧

    掌握老客户转介绍新客户的策略,扩大客户群体,实现业务的持续增长。
  • 综合服务能力

    提升门店在售前、售中及售后各环节的服务能力,确保客户的满意度与忠诚度。

解决门店面临的多重挑战,提升竞争力

通过系统培训,帮助门店团队识别并解决当前经营中存在的主要问题,提升整体竞争力与市场适应能力。
  • 业绩增长乏力

    通过科学的方法与策略,帮助门店打破业绩增长的瓶颈,实现可持续的业绩提升。
  • 客户需求未被满足

    深入挖掘客户的真实需求,帮助销售团队提供更具针对性的产品与服务。
  • 销售思维固化

    引导团队打破传统销售思维,培养顾问式销售的思维模式,提升销售效果。
  • 市场竞争激烈

    通过市场洞察与策略制定,帮助门店在激烈的竞争中找到差异化的优势。
  • 客户流失率高

    通过提升客户关系管理能力,减少客户流失,提高客户的忠诚度。
  • 转介绍机制不完善

    建立有效的转介绍机制,帮助门店通过老客户获取新客户,持续扩大市场份额。
  • 销售团队协作不足

    通过团队建设与沟通技巧的培训,提升团队成员之间的协作效率。
  • 服务质量参差不齐

    通过标准化服务流程与情绪价值的提供,提升门店整体服务质量,增强客户满意度。
  • 缺乏系统性培训

    通过系统的培训课程,帮助门店团队全面提升销售能力与业务素养,形成持续学习的氛围。

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