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李博钊:演讲内训|让你在职场中如鱼得水,成为令人瞩目的演讲家

在职场上,出色的演讲能力是成功的关键之一。通过系统的演讲内训,帮助职场人士掌握结构化思维、表达技巧和应对场合的能力,打破演讲恐惧,提升职业形象。无论是会议汇报、商务谈判还是团队激励,都能游刃有余,提升个人及团队的影响力。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维掌握结构化思维,帮助学员设计清晰的表达结构,让演讲条理分明,逻辑清晰,确保信息传递准确无误。
  • 表达技巧学习多种表达技巧,提升在各类场合下的演讲能力,包括即兴发挥、说服技巧和演讲礼仪,增强个人魅力。
  • 心智影响力通过心智模型的运用,了解如何调动听众情绪,影响他们的思维与行为,使演讲更具感染力与说服力。
  • 台风训练强化演讲时的台风与肢体语言,通过实操演练提升在舞台上的自信,确保演讲者在关键时刻表现出色。
  • 实操演练通过多轮实操练习,确保学员能够将所学知识应用于实际,提升演讲能力的同时,增强面对观众的自信心。

职场演讲能力全面提升:从思维到表达的系统训练 通过五大核心模块的系统学习,帮助学员从根本上提升演讲能力。涵盖结构性思维与表达工具的运用、情绪调动与心智影响力的培养,形成闭环的演讲能力提升机制。适合希望在职场中脱颖而出的所有人员,助力他们在各种场合中自信表达。

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从思维到表达,九步提升演讲能力的闭环体系

通过九个重点模块,全面提升演讲能力。每个模块都专注于不同的技能,帮助学员在演讲中更加从容自信,确保信息有效传递与情感共鸣。系统化的学习与实践,让每位学员都能在职场中游刃有余。
  • 演讲的定义与作用

    了解演讲的基本概念与其在职场中的重要性,帮助学员认识到演讲能力对于职业发展的影响。
  • 逻辑思维搭建

    通过逻辑思维的训练,帮助学员建立清晰的思考框架,使演讲内容更加严谨、具有说服力。
  • 内容设计与表达工具

    学习如何设计演讲内容,运用合适的表达工具,确保信息传递的有效性和吸引力。
  • 情感调动与共鸣

    掌握调动听众情感的技巧,让演讲内容更具共鸣,增强听众的参与感。
  • 台风与肢体语言

    通过台风训练与肢体语言的运用,让学员在演讲时更加自信,提升整体表达的感染力。
  • 实操演练与反馈

    在实操演练中不断接受反馈,帮助学员及时调整,确保演讲技巧的真正落实。
  • 演讲礼仪与规范

    掌握演讲中的礼仪与规范,提升个人气质与职业形象,使演讲更加专业。
  • 团队协作与策划

    学习如何进行团队协作与演讲内容的策划,提升团队整体的表达能力。
  • 课后行动计划

    制定课后行动计划,确保所学知识能够在实际工作中得到有效运用,持续提升演讲能力。

全面提升演讲能力,打造职场竞争新优势

通过系统学习与实践,学员将掌握演讲的核心技能,从而提升在职场中的竞争力。无论是日常汇报还是重要演讲,都能自信从容,获得他人的认可与赞赏。
  • 结构化表达

    学员能够运用结构化思维设计演讲内容,确保信息传递准确、清晰。
  • 逻辑思维

    培养良好的逻辑思维能力,使学员在演讲中能够条理清晰、逻辑严谨。
  • 即兴发挥

    增强即兴表达能力,让学员在各种场合都能自信发言,无需过度准备。
  • 说服技巧

    掌握说服技巧,使学员在演讲中能够有效影响听众的观点与行为。
  • 情绪调动

    学会如何在演讲中调动情感,引导听众的情绪,使演讲更加生动。
  • 演讲礼仪

    了解演讲中的礼仪与规范,提升个人职业形象与气质。
  • 肢体语言

    通过肢体语言的运用,增强演讲的表现力与感染力。
  • 团队协作

    提升团队成员之间的协作能力,共同策划与执行团队演讲任务。
  • 持续学习

    制定课后行动计划,确保演讲能力的持续提升与应用。

解决职场演讲困境,提升表达力与影响力

本次内训将帮助企业有效解决职场中普遍存在的演讲问题,提升员工的整体表达能力与影响力,从而在各类场合中展现出色的职业形象。
  • 演讲恐惧

    突破当众讲话的紧张恐惧,帮助学员在演讲场合中自信表现。
  • 表达不清

    通过结构化思维的训练,帮助学员避免表达不清的问题,确保信息的准确传递。
  • 缺乏说服力

    提升说服技巧,使学员在演讲中能够有效影响听众的态度与行为。
  • 逻辑混乱

    教会学员如何搭建清晰的逻辑框架,避免演讲中的逻辑混乱现象。
  • 台风不佳

    通过台风训练,提升学员的舞台表现力与自信,确保在关键时刻展现最佳状态。
  • 缺乏互动

    通过团队互动与实操练习,增强演讲中的听众互动,提升演讲效果。
  • 缺乏情感共鸣

    学习如何调动听众的情感,增强演讲的感染力与共鸣感。
  • 缺乏演讲礼仪

    掌握演讲中的礼仪与规范,提升个人职业形象,增强演讲的专业性。
  • 缺乏有效反馈

    通过实操演练与反馈机制,帮助学员及时调整演讲技巧,提高表达能力。

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