课程ID:30935

茆挺:谈判策略|掌握谈判技巧,赢得商业竞争的关键

在竞争激烈的商业环境中,谈判能力是企业管理者和销售团队不可或缺的核心技能。通过系统化的谈判策略与实战演练,帮助企业打破传统思维,提升谈判成功率,实现双赢局面。适合希望在谈判中脱颖而出的企业,助力业绩增长与利润提升。

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曹大嘴老师
  • 谈判思维培养学员将谈判视作一种思维方式,帮助其在商业活动中灵活应变,创造更多机会。
  • 双赢原则深入解析双赢思维的内涵与应用,指导学员在谈判中寻求共赢的解决方案,提高合作成功率。
  • 谈判流程系统讲解谈判的各个阶段,帮助学员掌握从准备、开局到成交的完整流程,提升谈判的结构化能力。
  • 心理建设通过分析谈判者的心理状态,帮助学员增强自信,掌握情绪管理技巧,提升谈判中的心理优势。
  • 策略应用结合案例分析与角色扮演,帮助学员将理论知识转化为实战能力,灵活运用谈判策略,达成最佳交易。

提升谈判能力,构建双赢局面 本课程围绕谈判的核心理念与实用技巧,从理论到实践,帮助学员全面提升谈判能力。通过深入分析谈判的构成要素、流程与策略,使学员能够在复杂的商业环境中游刃有余,达成更优的交易结果。

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全面掌握谈判技巧,提升交易成功率

通过系统的课程设置,涵盖谈判思维、构成要素、心理建设等九大核心模块,帮助企业管理者与销售团队在复杂商战中精准把握谈判机会,促进业务发展。
  • 谈判前准备

    学员将学习如何进行充分的谈判准备,包括市场调研与目标设定,为成功谈判奠定基础。
  • 营造谈判氛围

    掌握开局阶段的技巧,学习如何营造良好的谈判氛围,提升双方的信任感与合作意愿。
  • 磋商技巧

    通过案例分析,探讨在磋商阶段如何有效运用交易区域与技巧,确保谈判顺利进行。
  • 总结确认

    学习如何在成交阶段总结共识,确认交易细节,避免后续纠纷,确保交易的有效性。
  • 后续跟踪

    强化维持阶段的策略,学习如何进行后续跟踪与确认,确保交易关系的长期稳定。
  • 谈判风格分析

    通过情景问卷,帮助学员了解自己的谈判风格,提升自我认知与适应能力。
  • 团队合作

    加强团队谈判的合作意识,通过角色扮演,提升团队在谈判中的协调能力。
  • 财务原则

    解析谈判中的财务原则,帮助学员理解预算限制与财务策略对谈判的影响。
  • 案例分享

    通过真实案例分享,深入探讨成功与失败的谈判经验,提升学员的实践能力。

掌握谈判核心技能,提升业绩与利润

在这段学习旅程中,学员将掌握谈判的核心技能与策略,提升自身的市场竞争力,助力企业在谈判中获得更高的回报与利润。
  • 谈判理解

    深入理解谈判的定义与重要性,明确其在工作与生活中的应用场景。
  • 销售业绩提升

    通过有效的谈判技巧,明显提升销售业绩,为公司创造更多利润。
  • 风格测评

    通过测评工具,了解自身在谈判中的风格与优势,优化谈判策略。
  • 心理建设

    提升心理素质,增强在谈判过程中的自信心与应变能力。
  • 案例应用

    通过案例分析,学会将理论知识应用于实际谈判中,提升实战能力。
  • 团队效应

    增强团队在谈判过程中的协作能力,共同达成目标。
  • 策略灵活运用

    掌握灵活运用不同策略的能力,以应对多变的谈判环境。
  • 结果导向

    培养结果导向的思维,确保谈判目标的顺利实现。
  • 长期关系维护

    学习如何在谈判后维持良好的合作关系,促进后续业务的顺利进行。

解决企业谈判中的关键问题

通过系统化的培训,帮助企业识别并解决在谈判中常见的问题,提升谈判效率与成功率。
  • 需求不明

    帮助学员明确客户需求,避免在谈判中因信息不对称而导致的失败。
  • 节奏控制

    指导学员掌握谈判节奏,避免过早暴露底线,确保谈判空间的灵活性。
  • 情绪管理

    通过心理建设与技巧应用,帮助学员有效管理情绪,避免谈判变为争论。
  • 退让策略

    教授学员在谈判中如何灵活应用退让策略,实现双赢共识。
  • 准备不足

    强化谈判前的准备工作,确保学员在进入谈判前做好充分准备。
  • 沟通障碍

    建立有效的沟通机制,帮助学员在谈判中提升表达与倾听能力。
  • 策略不当

    分析常见的谈判策略错误,帮助学员避免在谈判中犯的低级错误。
  • 目标模糊

    指导学员设定清晰的谈判目标,确保每次谈判都有明确的方向。
  • 后续跟踪缺失

    教授学员如何进行有效的后续跟踪,确保谈判结果不被遗忘。

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