课程ID:30725

戴辉平:企业培训课程|提升内训师授课能力,激发团队学习热情

在企业内训中,讲师的表达能力、逻辑思维和教学方法至关重要。通过本课程,企业能够有效解决讲师不愿上台、教学方式单一、课堂气氛沉闷等问题,进而提高内训师的授课水平,提升培训效果,确保企业知识与技能的有效传承。

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曹大嘴老师
  • 缓解紧张通过学习缓解紧张的五种方法,帮助内训师在课堂上保持冷静,自信表达,提升授课效果。
  • 开场技巧掌握六种有效的开场方式,帮助内训师在授课前快速吸引学员注意力,营造良好的学习氛围。
  • 生动教学学习十种生动的教学方法,让内训师能够通过多样化的课堂活动激发学员的参与感,提高学习积极性。
  • 收尾设计掌握六种有效的收尾方式,确保课堂内容的有效回顾与总结,帮助学员巩固学习成果。
  • 互动技巧通过课堂提问与互动设计的四大技巧,加强内训师与学员之间的互动,提高学习效果与课堂氛围。

提升内训师能力,构建高效课堂 课程围绕提升内训师授课能力展开,重点覆盖五大核心模块,包括缓解紧张的方法、开场技巧、生动教学方法、收尾设计及互动技巧。在这里,学员将收获实用的技能与方法,助力课堂氛围的提升与学习效果的改善。

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全面提升授课能力,创建高效学习环境

课程重点聚焦于内训师在授课过程中所需的各项技能,从缓解紧张到生动教学,涵盖各个环节,确保内训师能够在课堂上自如应对各种情况,提高培训效果。
  • 身法仪容

    学习身法仪容的要求,帮助内训师在课堂上树立良好的形象,增强授课的专业性。
  • 手法训练

    通过10种手势训练,提升内训师的表达与沟通能力,使信息传达更加生动、有效。
  • 声音技巧

    学习发声、发音、语气、语调与语速的控制,帮助内训师在授课中更好地吸引学员的注意力。
  • 紧张心理

    了解紧张心理的表现与成因,学习六种缓解紧张的方法,以提升授课的自信心与表现力。
  • 演绎课程

    掌握演绎课程的三段论结构,提高内训师授课的逻辑性,使内容更具吸引力。
  • 有效提问

    学习课堂提问的四大技巧,增强内训师引导学员思考与讨论的能力,提高课堂互动。
  • 互动设计

    掌握18种互动方式,提升课堂的参与感与活跃度,增强学习效率。
  • 时间控制

    学习控制授课时间的四大技巧,确保课堂节奏合理,内容传达高效。
  • 课程收尾

    有效的收尾方式设计,帮助内训师总结课堂内容,确保学员对知识点的理解与记忆。

掌握授课核心技能,提升内训师专业水平

通过深入学习与实践,内训师将掌握多种授课技能,从而提升自身的授课能力,进而推动企业内训的高效进行。
  • 缓解紧张

    学会五种缓解紧张的方法,帮助内训师在授课中保持自信,流畅表达。
  • 开场技巧

    掌握六种开场方式,增强讲课的吸引力,让课程开场更加生动和引人注目。
  • 生动教学

    学习十种生动的教学方法,使课堂内容更具趣味性,提升学员的学习积极性。
  • 有效收尾

    掌握六种收尾技巧,确保课堂内容的有效总结,帮助学员巩固所学知识。
  • 互动技巧

    学习互动的设计与实施技巧,提高课堂参与度,增强学员的学习体验。
  • 声音管理

    掌握声音的使用技巧,增强授课的感染力,使信息传达更加清晰有力。
  • 时间管理

    学习如何合理控制授课时间,确保课程节奏的流畅与内容的全面传递。
  • 课程结构

    掌握演绎课程的三段论,提升授课的条理性与逻辑性。
  • 课堂气氛

    学习多种课堂气氛活跃技巧,增强学员的参与感与互动性。

解决内训师授课难题,提升培训效果

课程设计旨在帮助企业内训师有效应对授课中常见的问题,确保培训的顺利进行与高效落实。
  • 表达不生动

    通过生动的教学方法提升内训师的表达能力,让授课更加引人入胜。
  • 逻辑不清晰

    通过课程结构训练,帮助内训师理清思路,使得授课内容更加条理分明。
  • 教学方法单一

    提供多种教学方法,帮助内训师丰富授课手段,提高课堂的活跃度与参与感。
  • 课堂气氛乏闷

    通过互动技巧与生动教学方法的学习,激活课堂氛围,增强学员的学习兴趣。
  • 学员记忆差

    设计有效的收尾与复习技巧,帮助学员巩固所学知识,提升记忆效果。
  • 时间控制失衡

    学习时间管理技巧,确保授课节奏合理,内容传达全面。
  • 讲师积极性低

    通过提升内训师的授课能力与自信心,激发他们的积极性与热情。
  • 培训效果不佳

    通过系统的教学方法与技巧,提高内训师的授课质量,从根本上提升培训效果。
  • 缺乏互动

    学习设计有效的互动环节,增强学员参与感,提升课堂互动性与效果。

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