课程ID:30691

戴辉平:微课制作|提升内训吸引力,助力企业人才发展新动力

通过系统化的微课制作技能训练,帮助企业快速提升培训内容的吸引力与实用性,解决传统培训方式乏味的问题,激发员工学习兴趣与积极性。结合案例分析与实操练习,确保每位学员能够独立制作出具备专业水平的动画类微课,进而提升企业内训质量与效果。

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曹大嘴老师
  • 微课设计系统讲解微课的设计流程,包括需求分析、目标设定、主题选择及内容结构,确保微课内容的高效传递与学习效果。
  • 脚本编写掌握不同类型微课程的脚本写作思路,提升学员在编写微课脚本时的系统性与逻辑性,确保内容的科学性与趣味性。
  • 录屏技巧学习录屏软件的使用与设置,掌握录制技巧,以高质量的视频输出提升微课的观看体验与教学效果。
  • 动画制作掌握动画微课的制作流程与工具使用,提升学员运用视觉元素增强微课吸引力的能力,创造生动的学习场景。
  • 剪辑技巧学习视频剪辑的基本原理与技巧,帮助学员在后期制作中优化视频质量,实现内容的精细化与专业化。

微课制作全景:从构思到成品的系统化流程 课程围绕微课制作的全流程展开,涵盖内容设计、脚本编写、录制技巧及后期剪辑等关键环节,助力企业内训师和微课爱好者掌握实用技能,提升微课的质量与效果。通过实践与理论结合,帮助学员在短时间内完成具有专业水准的动画微课。

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微课制作全流程,提升企业内训的有效性

课程重点围绕微课制作的各个环节展开,确保学员掌握从策划到成品的完整流程,提升内训课程的吸引力与实用性。通过实操练习与案例分析,帮助企业建立系统的微课制作能力。
  • 需求分析

    通过市场调研与学员反馈,识别内训需求,明确微课开发的方向与目标,确保课程内容符合实际需求。
  • 目标设定

    帮助学员掌握如何设定明确的学习目标,确保微课内容能有效传递知识,并实现预期的培训效果。
  • 内容设计

    系统讲解微课内容设计的原则与方法,确保课程内容简洁明了、易于理解,提升学员的学习体验。
  • 脚本撰写

    教授学员如何撰写高质量的微课脚本,确保内容逻辑清晰,增强学习的趣味性与互动性。
  • 录制与剪辑

    传授录制技巧与后期剪辑方法,帮助学员制作出高质量的微课视频,提升课程的专业度与吸引力。
  • 动画制作

    强调动画元素在微课中的重要性,教授学员如何运用动画工具制作生动的教学视频,增强学习的趣味性。
  • 案例分析

    结合真实案例进行分析,帮助学员理解微课制作的最佳实践与常见问题的解决方案,提升实操能力。
  • 反馈与优化

    通过学员之间的反馈与老师的点评,促进微课作品的持续优化,提升学习效果与课程质量。
  • 成果展示

    设定展示环节,让学员分享与评估彼此的作品,促进学习共同体的形成与成长,增强学习的成就感。

全面提升微课制作能力,助力企业内训发展

通过课程学习,学员将全面掌握微课制作的各项技能,提升个人在企业内训中的价值,推动公司的培训质量与员工学习积极性。
  • 动画微课设计

    熟悉动画微课的特点与类型,掌握设计与制作的基本流程,提升微课的吸引力。
  • 脚本创作能力

    学会如何撰写结构合理、内容丰富的微课脚本,确保课程信息的有效传递。
  • 录制技能

    掌握录屏技巧与设备使用,确保微课视频的画面与声音质量,提升观看体验。
  • 剪辑技术

    学习视频剪辑的基本技能,提升课程的专业度与观赏性,确保内容的流畅传递。
  • 动画制作流程

    了解动画制作的基本步骤,掌握使用动画软件创作生动微课的能力,丰富课程表现形式。
  • 案例分析能力

    通过案例学习,提升对微课制作的理解与分析能力,形成科学的制作思路。
  • 团队协作精神

    通过小组合作与互评,培养团队协作能力,促进共同学习与成长。
  • 培训反馈机制

    建立有效的反馈机制,促进微课内容的持续优化,提高培训的有效性与针对性。
  • 成果展示能力

    通过作品展示,提升表达与展示能力,增强个人在团队中的影响力与贡献感。

解决企业内训面临的多重挑战

针对企业在内训过程中遇到的各类问题,课程提供系统化的解决方案,帮助企业提升培训效率与效果。
  • 内容乏味

    通过动画微课制作,提升培训内容的趣味性与吸引力,激发员工学习兴趣。
  • 缺乏实用性

    课程设计针对实际需求,确保微课内容能切实解决员工在工作中遇到的问题,提升培训的实用性。
  • 技能匮乏

    系统教授微课制作的各项技能,帮助企业培养能够独立制作高质量微课的内训师,解决技能短缺问题。
  • 执行力不足

    通过实际操作与案例分析,提升学员的执行力,确保微课内容能有效落地。
  • 培训效果不明显

    通过完善的反馈与优化机制,确保微课不断提升质量,增强培训效果的可测量性与明显性。
  • 团队协作困难

    通过小组合作与互评,促进团队之间的协作与沟通,提升整体培训效果。
  • 缺乏专业指导

    提供专家讲师的指导与支持,确保学员在微课制作过程中得到专业的建议与反馈。
  • 更新迭代慢

    通过不断的案例分析与实践,帮助企业快速更新微课内容,适应市场变化与员工需求。
  • 缺乏创新

    培养学员的创新思维与设计能力,鼓励在微课制作中融入新的创意与表现形式,提升课程的独特性。

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