课程ID:30669

戴辉平:微课制作|打造吸引力十足的内训课程,提升企业培训效果

通过专业的微课制作课程,帮助企业内训师掌握微课设计与制作的核心技能,提升内训质量与员工学习效果。告别传统PPT,轻松制作生动有趣的动画微课,助力企业打造高效学习体系。

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曹大嘴老师
  • 微课设计学习如何设计符合企业需求的微课内容,包括目标设定、主题选择和结构规划,确保微课的高效性与针对性。
  • 动画制作掌握动画微课的制作技巧,使用专业软件创建生动的动画效果,以提高学员的学习兴趣和参与感。
  • 授课技巧提升内训师的授课能力,学习有效的开场、互动和收尾技巧,增加课堂的吸引力与学员的参与度。
  • 案例分析通过丰富的真实案例分析,帮助学员更好地理解微课制作的实战应用,学习如何将理论转化为实践。
  • 成果产出确保每位学员在课程结束后能够独立完成一门动画微课,真正实现知识的转化和应用,增强培训的实效性。

微课制作全景解析:从设计到实施的系统性思维 针对企业内训师,系统介绍微课制作的各个环节,帮助他们从知识、技能到成果产出全面掌握微课制作的要领,提升培训效果与学员参与度。课程内容涵盖微课的特点、设计流程、实施技巧等,适合希望提升内训质量的企业团队。

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微课制作的关键环节:从理论到实践的全方位指导

课程将通过九个重点环节,帮助学员深入理解微课制作的全过程,确保每一位参与者都能掌握实用的技能,提升内训效果。
  • 角色认知

    明确内训师的职责与价值,帮助学员认识到自身在企业培训中的重要性与影响力。
  • PPT强化

    通过系统的PPT制作训练,提高学员的设计能力,掌握多种PPT工具与技巧,提升微课的视觉效果。
  • 台风训练

    进行台风训练,提升内训师的表达与演绎能力,增强授课时的自信心与感染力。
  • 微课内容设计

    学习微课内容的设计流程,掌握如何根据需求编写有效的微课脚本,实现目标导向的教学。
  • 动画制作技巧

    掌握动画微课的制作流程和技能,包括场景设计、角色动画、音效配乐等,提升课程的趣味性。
  • 作品点评

    通过对学员作品的点评与反馈,促进知识的内化与技能的提升,确保每位学员都能实现成果产出。
  • 优化微课

    学习如何优化已制作的微课,通过调整细节提升整体效果,确保微课具备更高的质量和学习价值。
  • 互动提升

    探索如何在微课中设计互动环节,增强学员的参与感与学习体验,提升培训效果。
  • 成果分享

    学员展示自己的微课作品,分享制作经验与收获,促进相互学习与交流。

全面提升内训师技能,塑造高效培训团队

通过系统的学习与实践,内训师将获得全面的技能提升,能够独立设计并实施高质量的微课,推动企业培训的有效性。
  • 微课设计全流程

    掌握微课设计的完整流程,包括需求分析、目标设定、内容规划等,确保微课的高效性与针对性。
  • 动画制作技能

    学习动画制作的基本技巧,能够独立使用软件完成高质量的动画微课,提升课程的吸引力。
  • 授课能力提升

    通过多种授课技巧的训练,提升演讲与表达能力,使课堂更加生动有趣。
  • 案例分析能力

    通过案例分析,提升对微课制作过程的理解与应用能力,学会如何将理论转化为实践。
  • 团队协作能力

    在小组讨论与互动中培养团队协作能力,提高内训团队的整体培训效果。
  • 自信心提升

    通过多次练习与反馈,提升自信心,增强内训师在实际授课中的表现。
  • 作品展示能力

    学会如何有效展示自己的微课作品,提升个人的表达与沟通能力。
  • 优化与改进能力

    学习如何对微课进行后期优化与改进,确保课程质量持续提升。
  • 反馈与评价能力

    培养有效的反馈与评价能力,能够为同伴的作品提供建设性的意见与建议。

解决企业内训中的关键问题,提升培训效果

通过微课制作课程,帮助企业内训师有效解决培训过程中的常见问题,提升整体培训质量与效率。
  • 缺乏吸引力的培训内容

    通过微课制作提升培训内容的趣味性与互动性,增强学员的参与度与学习效果。
  • 培训师授课能力不足

    系统提升内训师的授课技巧与表达能力,确保培训过程生动有趣,学员积极参与。
  • 培训效果难以衡量

    通过设定明确的课程目标与评估标准,提升培训效果的可衡量性与反馈机制。
  • 内训师角色不清晰

    明确内训师的职责与价值,帮助其更好地理解和执行自身角色,提升培训效果。
  • 课程设计缺乏系统性

    通过学习微课设计的系统流程,确保课程内容具有针对性与有效性。
  • 技术应用能力不足

    提升学员对动画制作软件的应用能力,确保能够独立完成微课制作。
  • 缺乏实战经验

    通过案例分析与实践练习,帮助学员积累实战经验,提高微课制作的实用性。
  • 反馈与改进机制不足

    构建有效的反馈与改进机制,帮助学员在实践中不断提升自己的微课制作能力。
  • 缺乏团队协作

    通过小组合作与讨论,提升学员的团队协作能力,确保培训效果最大化。

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