课程ID:30623

戴辉平:门店管理|破解营销困局,激发珠宝行业创新潜力

通过结合脑科学与创新思维方法,探索珠宝门店营销活动的创新路径,助力企业打破传统束缚,提升市场竞争力。课程旨在帮助企业管理者和员工掌握有效的营销策略和管理技巧,实现营销活动的高效落地与执行。适合各层级员工,特别是对营销和服务有迫切需求的珠宝企业。

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曹大嘴老师
  • 创新思维引导学员掌握10种创新思维方式,突破传统思维局限,提升问题解决能力。
  • 营销活动通过多样化的创新方法,设计与实施具有竞争优势的营销活动,提升客户体验和市场反应。
  • 案例分析丰富的案例分享,帮助学员更好地理解理论与实践的结合,提升实操能力。
  • 团队协作强调团队合作的重要性,通过小组研讨与共创,激发集体智慧,提升决策效果。
  • 管理创新探讨门店管理的创新策略,帮助企业提升管理效率,优化资源配置。

创新驱动市场:珠宝门店管理与营销活动的全新视角 聚焦于珠宝门店的营销方式创新与管理优化,通过系统方法论与实践案例,帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。课程内容涵盖创新思维、问题分析及解决技巧,使营销活动更加高效与落地,真正满足市场需求。

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创新营销,驱动珠宝门店转型升级

通过深入剖析门店营销的各个环节,帮助企业实现从传统到创意的转变。课程重点聚焦于营销活动的创新、团队的协作、案例分析等方面,以实现全面提升。
  • 大脑与思维

    探讨大脑的结构与思维方式,强调想象力与创新力在营销中的重要性。
  • 创新认知

    识别创新的误区与障碍,帮助学员建立正确的创新思维,并掌握三要素。
  • 创新思维训练

    通过发散与收敛思维的训练,提升学员的创造力与问题解决能力。
  • 营销方式创新

    运用缺点列举法与问题树工具,激发学员对营销方式的全新思考与重构。
  • 活动要素创新

    结合任务统筹法与奥斯本核检法,设计富有创意的营销活动方案。
  • 服务创新

    通过加法创新方法,提升门店服务质量,增强客户满意度。
  • 管理创新

    借助减法创新工具,优化门店管理流程,提高运营效率与成本控制。
  • 案例实践

    以真实案例为基础,深化学员对创新方法的理解与应用能力。
  • 课程总结

    通过复盘与总结,确保学员对所学知识的掌握与实践应用。

从思维到实践,全面提升企业创新能力

通过系统学习与实践,学员将掌握创新思维的核心要素,提升市场敏锐度和应对能力,使企业在竞争中更加游刃有余。
  • 激发创造力

    通过多样化的思维训练,提升学员的创造力,帮助企业形成创新文化。
  • 掌握创新工具

    熟悉并掌握多种创新工具,能够在实际工作中灵活应用,推动项目发展。
  • 设计营销方案

    学员能够独立设计出符合市场需求的创新营销方案,提升企业竞争力。
  • 提升团队协作

    通过团队协作训练,增强团队间的沟通与协作能力,提高整体效率。
  • 优化管理流程

    掌握管理创新的方法,能够有效优化门店管理流程,提升组织效能。
  • 应用实践案例

    通过实践案例,增强学员的实操能力,确保理论与实践的结合。
  • 提升市场敏锐度

    增强学员对市场变化的敏锐度,能够快速响应市场需求,抓住机会。
  • 重塑服务理念

    更新服务理念,提升客户体验,增强客户忠诚度。
  • 实现可持续发展

    通过创新思维与实用工具,帮助企业实现可持续增长,提升市场地位。

解决门店营销与管理中的关键挑战

通过创新思维与系统方法,帮助企业识别并解决门店营销与管理中存在的主要问题,提升整体效能和市场表现。
  • 营销活动效果差

    通过创新方法设计符合市场需求的营销活动,提升活动效果与客户参与度。
  • 缺乏创新思维

    帮助学员突破思维定式,提升创新意识与能力,推动企业文化创新。
  • 团队协作不足

    通过小组讨论与实践,增强团队协作能力,提高项目实施效率。
  • 管理流程不清晰

    优化门店管理流程,明确职责与目标,提高管理效率与效果。
  • 无法适应市场变化

    提升学员的市场敏锐度与应变能力,确保企业快速适应市场变化。
  • 客户满意度低

    通过服务创新与优化,提升客户体验,增强客户满意度与忠诚度。
  • 缺乏实战经验

    通过丰富的案例分析与实践训练,增强学员的实战能力,提升工作效率。
  • 资源配置不合理

    帮助企业优化资源配置,提高资金与人力的使用效率,降低运营成本。
  • 创新能力不足

    通过系统学习与实践,提升企业整体的创新能力,实现可持续发展。

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