课程ID:30613

戴辉平:逻辑思维课|提升员工沟通与决策能力,助力企业高效运作

在快速变化的商业环境中,企业对员工的逻辑思维与沟通能力有着更高的要求。通过系统化的结构化思维训练,帮助员工理清思路、提升表达效果,解决工作中的沟通障碍与逻辑混乱问题。课程以麦肯锡顾问芭芭拉·明托的《金字塔原理》为基础,结合多种实用工具,打造高效的组织沟通与决策能力,助力企业实现更高效的运营。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 结构化思维帮助员工理清思路,通过金字塔原理与四大结构类型,提升思考的条理性与逻辑性,确保信息传递清晰有效。
  • 逻辑表达培训员工掌握逻辑表达的基本原则与技巧,能在汇报、请示、演示中做到言之有物、简洁明了。
  • 问题分析通过案例分析与思维训练,帮助员工识别问题根源,采用科学的方法进行有效的解决方案设计。
  • 记忆与学习运用记忆学技巧与速读术,提升员工的信息吸收与记忆能力,使其在工作中更高效地处理信息。
  • 沟通技巧训练员工在不同场合下的沟通能力,包括面对面沟通、书面表达与PPT汇报,确保信息的高效传递。

结构化思维与逻辑表达的全面提升 通过掌握结构化思维与逻辑表达的核心理念与实践技巧,帮助企业员工在分析问题、有效沟通与决策中游刃有余,推动企业整体效能提升。

获取课程大纲内训课程定制

从思维到表达,全面提升企业沟通效能

通过九个重点模块,深入探讨结构化思维和逻辑表达的应用,从而实现企业内外部沟通的高效化与系统化。
  • 思维结构

    理解思维的结构化,掌握如何通过结构化思维看待问题,提升决策的科学性。
  • 金字塔原理

    学习金字塔原理的应用,确保信息的逻辑性与条理性,增强汇报的说服力。
  • 问题解决

    运用结构化思维分析并解决实际问题,提升工作效率,确保决策的准确性。
  • 逻辑推理

    掌握逻辑推理的基本原则,提升员工在工作中的逻辑思维能力,确保观点的有效支持。
  • 表达技巧

    训练多种表达技巧,以适应不同的沟通场景,提升信息传递的有效性。
  • 记忆与学习

    通过高效的记忆技巧与学习方法,提升员工在信息处理中的速度与准确性。
  • 案例分析

    结合丰富的案例分析,确保理论知识与实际应用相结合,增强学习的实用性。
  • 团队协作

    通过团队讨论与角色扮演,增强员工之间的沟通与协作能力,促进团队效能。
  • 成果汇报

    提升员工在成果汇报中的表现,确保信息的有效传递与反馈,提高决策的效率。

全面提升思维与表达能力,助力企业发展

通过九个关键点的学习,员工将掌握结构化思维与逻辑表达的核心技能,为企业的高效运作提供坚实的支持。
  • 思维导图

    学习如何运用思维导图工具,有效梳理思路,提升信息整理能力。
  • 高效汇报

    掌握高效汇报的技巧,确保信息传递的清晰与有效,增强汇报的影响力。
  • 逻辑分析

    提升逻辑分析能力,确保在面对复杂问题时,能够快速找到解决方案。
  • 有效沟通

    增强员工在跨部门沟通中的能力,确保信息交流的顺畅与高效。
  • 数据呈现

    学习如何有效呈现数据,增强数据的说服力与影响力。
  • 批判性思维

    培养批判性思维能力,提升员工在决策中的独立思考与判断能力。
  • 团队协作

    增强团队之间的协作能力,确保团队的高效运作与目标达成。
  • 时间管理

    学习高效的时间管理技巧,提高工作效率,确保任务按时完成。
  • 创新思维

    培养创新思维能力,确保员工在面对挑战时具备灵活应对的能力。

助力企业高效解决沟通与决策难题

通过系统的培训,帮助企业识别并解决在沟通与决策过程中面临的各种问题,提高整体工作效率。
  • 沟通障碍

    解决员工在沟通中出现的障碍,提高信息传递的准确性与效率。
  • 逻辑混乱

    帮助员工理清思路,消除逻辑混乱现象,提高决策的科学性。
  • 表达不清

    提升员工的表达能力,确保在汇报与沟通中清晰明了,避免信息的误解。
  • 团队协作不畅

    通过团队合作训练,提升团队协作能力,确保工作流畅进行。
  • 决策效率低

    通过逻辑分析与结构化思维的训练,提升决策的效率与效果。
  • 信息处理能力不足

    提高员工的信息处理与分析能力,确保在复杂环境中快速找到解决方案。
  • 培训效果不佳

    通过实战案例与丰富的练习,确保培训的有效性与实用性。
  • 创新能力不足

    培养员工的创新思维能力,提升在市场竞争中的灵活应对能力。
  • 执行力差

    通过明确的结构化思维与逻辑表达,提升员工的执行力与工作效率。

相关推荐

  • 戴辉平:结构化思维课程|提升员工沟通效率,打破管理瓶颈

    在快速变化的商业环境中,企业面临着沟通不畅、思维混乱的挑战。通过引入结构化思维的系统方法,帮助员工提升汇报、请示及沟通的品质与效率。课程基于著名咨询公司麦肯锡的金字塔原理,结合逻辑学与实用案例,助力企业构建高效的内部沟通与决策机制。

  • 戴辉平:结构化思维内训|提升员工沟通效率,塑造高效组织执行力

    在信息爆炸的时代,企业面临沟通不畅、汇报逻辑混乱等管理难题。通过系统化的结构化思维培训,帮助员工掌握高效的思维和表达技巧,提升工作质量与沟通效率,助力企业实现更高效的决策与执行。结合麦肯锡金字塔原理与丰富案例,课程旨在为企业提供实用、可落地的思维工具与技巧。

  • 戴辉平:逻辑思维培训|提升员工沟通效率,破解组织信息传递难题

    在快速变化的商业环境中,员工的汇报、请示与沟通效率直接影响企业的决策与执行力。通过系统化的逻辑思维与结构化表达训练,帮助企业打破信息传递障碍,提升团队协作和项目执行的质量。课程以麦肯锡“金字塔原理”为核心,结合案例分析与实战演练,创造出条理清晰、逻辑严谨的汇报与表达能力,助力企业在竞争中脱颖而出。

  • 戴辉平:表达技巧培训|提升企业沟通效率,激活组织发展潜力

    在快节奏的商业环境下,如何确保信息的高效传递与清晰表达是企业面临的重要挑战。通过结构化思维与逻辑表达的系统训练,帮助员工掌握高效汇报、请示与沟通的技巧,提升团队的协作能力和工作效率。课程基于麦肯锡金字塔原理,将思维模型应用于日常工作中,助力企业实现更高效的决策与执行。

  • 戴辉平:结构化思维课程|提升员工思考与表达能力,打破工作瓶颈

    通过系统化的结构化思维训练,帮助企业员工在工作中具备更强的逻辑思考能力和表达能力,有效提升工作效率与汇报品质。结合麦肯锡的金字塔原理,课程将深入探讨思维框架,帮助员工打破传统思维束缚,提升工作中的说服力与条理性。适用于各类企业,助力团队在复杂环境中实现高效沟通与决策。

大家在看

  • 戴辉平:结构化思维课程|提升员工沟通效率,打破管理瓶颈

    在快速变化的商业环境中,企业面临着沟通不畅、思维混乱的挑战。通过引入结构化思维的系统方法,帮助员工提升汇报、请示及沟通的品质与效率。课程基于著名咨询公司麦肯锡的金字塔原理,结合逻辑学与实用案例,助力企业构建高效的内部沟通与决策机制。

  • 戴辉平:结构化思维内训|提升员工沟通效率,塑造高效组织执行力

    在信息爆炸的时代,企业面临沟通不畅、汇报逻辑混乱等管理难题。通过系统化的结构化思维培训,帮助员工掌握高效的思维和表达技巧,提升工作质量与沟通效率,助力企业实现更高效的决策与执行。结合麦肯锡金字塔原理与丰富案例,课程旨在为企业提供实用、可落地的思维工具与技巧。

  • 戴辉平:逻辑思维培训|提升员工沟通效率,破解组织信息传递难题

    在快速变化的商业环境中,员工的汇报、请示与沟通效率直接影响企业的决策与执行力。通过系统化的逻辑思维与结构化表达训练,帮助企业打破信息传递障碍,提升团队协作和项目执行的质量。课程以麦肯锡“金字塔原理”为核心,结合案例分析与实战演练,创造出条理清晰、逻辑严谨的汇报与表达能力,助力企业在竞争中脱颖而出。

  • 戴辉平:表达技巧培训|提升企业沟通效率,激活组织发展潜力

    在快节奏的商业环境下,如何确保信息的高效传递与清晰表达是企业面临的重要挑战。通过结构化思维与逻辑表达的系统训练,帮助员工掌握高效汇报、请示与沟通的技巧,提升团队的协作能力和工作效率。课程基于麦肯锡金字塔原理,将思维模型应用于日常工作中,助力企业实现更高效的决策与执行。

  • 戴辉平:结构化思维课程|提升员工思考与表达能力,打破工作瓶颈

    通过系统化的结构化思维训练,帮助企业员工在工作中具备更强的逻辑思考能力和表达能力,有效提升工作效率与汇报品质。结合麦肯锡的金字塔原理,课程将深入探讨思维框架,帮助员工打破传统思维束缚,提升工作中的说服力与条理性。适用于各类企业,助力团队在复杂环境中实现高效沟通与决策。