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戴辉平:沟通能力提升|让每一次演讲都能打动人心,提升团队影响力

在当今竞争激烈的商业环境中,企业员工的沟通能力往往决定了项目的成败。通过科学的演讲技巧与谈判策略,帮助员工克服演讲恐惧,灵活表达,与客户、供应商之间的沟通更为顺畅,从而提升整体业绩与企业形象。

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曹大嘴老师
  • 演讲技巧通过专业的演讲技巧训练,帮助员工提升台上表现,消除演讲恐惧,增强表达能力。
  • 谈判能力系统讲解谈判策略与技巧,帮助员工在商务谈判中掌握主动权,实现双赢局面。
  • 表达结构运用金字塔原理,提升信息表达的结构化和逻辑性,使沟通更具说服力。
  • 心理调适教授缓解紧张的多种方法,帮助员工在各种场合保持良好心理状态,提升表现。
  • 案例分析通过丰富的案例分析,帮助员工理解实际中的沟通与谈判技巧,提升实战能力。

提升沟通能力的五大关键 系统化的培训内容,帮助企业员工在演讲、谈判、和客户沟通中建立信心、提升表达效果,推动业绩增长。

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九大核心模块,全面提升沟通与谈判能力

通过系统全面的模块训练,确保员工在沟通与谈判中游刃有余,提升工作效率与业绩。
  • 金字塔原理

    掌握金字塔原理,提升表达的逻辑性与清晰度,使信息传递更为高效。
  • 结构化思维

    训练员工的结构化思维能力,帮助其在复杂信息中提炼关键信息,提升决策能力。
  • 紧张情绪管理

    教授多种缓解紧张的方法,帮助员工在压力下依然保持冷静与自信。
  • 开场与收尾技巧

    学习如何在演讲中有效开场与收尾,增强听众的记忆与参与感。
  • 谈判策略

    探索不同的谈判策略,帮助员工在商务谈判中实现目标,维护企业利益。
  • 表达技巧

    通过练习与反馈,提升员工的表达能力,使其在各种场合能够自信发声。
  • 案例分析

    分析成功案例与失败案例,帮助员工吸取经验教训,提升实战能力。
  • 角色扮演

    通过角色扮演练习,模拟真实场景,使员工在实践中不断提升能力。
  • 团队协作

    加强团队成员间的沟通与协作,提升整体团队的执行力与凝聚力。

掌握沟通与谈判的核心能力

通过系统学习与实践,提升员工的沟通能力和谈判技术,为企业创造更多价值。
  • 演讲自信

    员工将具备在各种场合自信演讲的能力,提升个人影响力。
  • 高效沟通

    掌握高效的沟通技巧,确保信息传递的准确性与及时性。
  • 灵活应变

    在不同场合能灵活调整表达方式与内容,满足听众需求。
  • 谈判技巧

    提高谈判中的技巧与策略,帮助企业在商务活动中获胜。
  • 团队协作

    增强团队成员之间的沟通与合作,形成合力,共同推动目标达成。
  • 目标达成

    通过有效的沟通与谈判,实现企业战略目标的达成。
  • 时间管理

    提高会议与谈判的效率,合理管理时间,提升工作效率。
  • 情绪管理

    掌握在高压环境下的情绪管理技巧,保持冷静与理性。
  • 自我表达

    提升自我表达能力,让员工在各类场合中能够准确传达观点。

解决企业沟通与谈判中的痛点

通过系统的培训,帮助企业解决在沟通与谈判中的常见问题,提升整体效率。
  • 演讲恐惧

    帮助员工克服对公众演讲的恐惧,提升自信心与表达能力。
  • 沟通不畅

    解决员工在沟通中遇到的障碍,确保信息的有效传递。
  • 谈判失败

    通过提升谈判技巧,减少商务谈判中的失败案例,保护企业利益。
  • 表达不清

    帮助员工掌握清晰、简洁的表达方式,避免误解与信息混乱。
  • 团队分歧

    改善团队成员之间的沟通与协作,降低因沟通不畅引发的分歧。
  • 客户流失

    通过提升沟通能力,增强客户关系,降低客户流失率。
  • 资源浪费

    提高沟通与谈判效率,减少因沟通不畅导致的资源浪费。
  • 决策延误

    通过提高沟通效率,加快决策过程,提升企业反应速度。
  • 缺乏信任

    通过改善沟通质量,建立信任关系,提升合作效率。

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