课程ID:29974

李玮东:销售内训|提升销售力,突破市场竞争的壁垒

在竞争日益激烈的市场环境中,企业唯有通过系统化的销售策略和技能训练,才能实现稳定的业绩增长。通过本课程,销售团队将学习到如何从客户需求出发,制定有效的销售方案,提升成交率,真正实现从产品到品牌的转型。适用于希望提升销售团队实战能力的企业,帮助他们在同质化竞争中突出重围。

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曹大嘴老师
  • 销售准备从心态准备到客户信息的获取,系统梳理销售前的各项准备工作,确保销售人员具备良好的应对能力。
  • 销售过程管理掌握客户洽谈技巧与有效跟进策略,通过流程化管理提升销售效率,实现业绩的稳定增长。
  • 销售技能训练通过实战演练与情景模拟,全面提升销售人员的礼仪、沟通及说服能力,增强市场竞争力。
  • 客户关系维护学习如何建立与维护客户关系,通过售后服务与转介绍机制,实现客户的长期价值。
  • 销售策略制定结合市场分析与客户需求,制定切实可行的销售策略,帮助企业在激烈竞争中脱颖而出。

销售成功的五大关键 本课程围绕销售的核心要素展开,帮助企业构建系统的销售体系,提升市场竞争力。

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销售全链条的系统构建

通过对销售各个环节的深入分析,帮助企业构建起一套完整可行的销售体系,实现可持续增长。
  • 心态准备

    销售的成功往往始于良好的心态,帮助学员树立积极的销售心态,以应对各种市场挑战。
  • 客户信息获取

    通过多种渠道获取客户信息,帮助销售人员更好地了解客户需求,从而制定更有效的销售策略。
  • 销售洽谈技巧

    掌握客户洽谈的核心技巧,提升与客户沟通的效率,增强成交的可能性。
  • 异议处理技巧

    学习有效处理客户异议的方法,提升销售人员的应变能力,确保销售过程的顺畅进行。
  • 价格谈判

    掌握价格谈判的策略与技巧,帮助销售人员在价格战中实现利益最大化。
  • 成交技巧

    通过实战演练,提升销售人员的成交能力,帮助他们在关键时刻获取客户的承诺。
  • 售后服务

    建立完善的售后服务机制,提升客户满意度,促进客户的二次购买与推荐。
  • 客户关系维护

    学习如何通过持续的客户关系维护,提升客户的忠诚度,实现客户的长期价值。
  • 销售团队协作

    通过小组讨论与团队合作,提升销售团队的凝聚力与协作能力,确保销售目标的达成。

提升销售团队的实战能力

通过系统的训练,销售人员将获得全方位的销售技能提升,形成高效的销售团队。
  • 销售全流程掌握

    通过学习销售的各个环节,销售人员能够熟练掌握从准备到成交的全过程。
  • 市场洞察能力

    提升对市场的敏锐洞察能力,帮助销售人员把握市场动态,调整销售策略。
  • 客户需求分析

    学习如何深入挖掘客户需求,从而制定更具针对性的销售方案。
  • 沟通技巧提升

    通过多种沟通技巧的训练,增强销售人员的说服力与影响力。
  • 团队协作能力

    提升团队的凝聚力与协作能力,通过协同作战实现销售目标的达成。
  • 异议处理能力

    掌握对客户异议的有效处理技巧,提升成交的成功率。
  • 售后服务意识

    培养良好的售后服务意识,为客户提供持续的价值,促进客户的重复购买。
  • 价格谈判能力

    提升销售人员的价格谈判能力,确保在价格战中获得优势。
  • 持续学习的能力

    通过不断的学习与实践,提升销售人员的专业能力,适应市场的变化。

解决企业销售中的痛点问题

通过系统的培训与实战演练,帮助企业识别并解决销售过程中遇到的各种问题。
  • 销售人员能力不足

    通过专业的训练,提升销售人员的专业能力,确保其能够胜任市场需求。
  • 销售流程不规范

    帮助企业建立标准化的销售流程,提升销售团队的工作效率。
  • 客户关系维护不到位

    提供系统的客户关系维护策略,确保客户满意度的提升与忠诚度的增强。
  • 竞争对手压力大

    通过市场分析与竞争对标,帮助企业制定有效的竞争策略,提升市场占有率。
  • 销售目标难以达成

    通过目标解码与执行路径的设计,确保销售目标的有效达成。
  • 市场定位不清晰

    帮助企业明确产品的市场定位,增强其在市场中的竞争力。
  • 缺乏系统性销售策略

    通过系统化的销售策略培训,帮助企业构建自己的销售体系。
  • 客户需求未得到满足

    提升销售人员对客户需求的洞察力,确保更好地满足客户的期待。
  • 销售团队士气低落

    通过团队协作与沟通技巧的训练,提升团队的士气与凝聚力。

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