课程ID:29956

李培翔:结构性思维内训课|提升组织沟通效率,破解表达障碍

在信息纷繁复杂的现代职场,如何让沟通更高效、更具说服力?通过结构性思维的训练,帮助企业员工掌握逻辑清晰、条理分明的表达方式,提升整体工作效率,破解组织内沟通障碍。课程适合中基层管理人员及全员,通过实战演练与工具应用,构建高效的沟通思维体系。

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曹大嘴老师
  • 逻辑思维通过系统的逻辑思维训练,帮助员工厘清思路,提升分析和解决问题的能力。
  • 表达技巧掌握结构化表达技巧,实现口头和书面沟通的高效传达,确保信息清晰明了。
  • 金字塔原理运用金字塔原理,组织信息,形成层次分明的表达结构,让听众一目了然。
  • 全脑思维结合左脑逻辑与右脑创造力,提升员工在复杂问题中的思考深度与广度。
  • 团队协作通过共同的思维标准与语言体系,提升团队之间的沟通效率与协作能力。

打造高效沟通体系,从结构性思维入手 在信息爆炸的时代,企业需要高效的沟通能力来提升协作效率。结构性思维作为一种清晰的表达方式,能够帮助员工理清思路、提升逻辑能力,从而在沟通中更具说服力。通过四种思维结构与金字塔原理的应用,构建全面、有效的表达框架,提升组织整体的沟通能力。

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从逻辑到表达,全面提升沟通能力

课程聚焦逻辑思维与表达技巧,通过九个关键点,帮助企业员工全面提升沟通能力,确保信息传递的准确性与高效性。每个模块均结合实战案例与练习,确保学员能在实际工作中灵活应用。
  • 思路清晰

    通过系统化思维分析,帮助学员理清思路,提高思考的逻辑性与条理性。
  • 表达规范

    掌握标准的表达结构与技巧,确保信息传递准确,沟通高效。
  • 结构化思维

    运用结构化思维方法,提升学员在复杂信息中的理解与表达能力。
  • 实战演练

    结合实际案例进行演练,帮助学员在真实场景中应用所学知识。
  • 反馈机制

    通过及时的反馈与调整,确保学员在学习过程中不断改进与提升。
  • 沟通技巧

    学习高效的沟通技巧,提升团队内部及对外沟通的效果。
  • 信息组织

    掌握如何组织信息,使表达更具逻辑性和说服力。
  • 互动学习

    通过小组讨论与互动环节,增强学习的参与感与实用性。
  • 案例分析

    分析成功的沟通案例,提炼出成功的表达策略与技巧。

提升沟通能力,构建高效团队

通过系统的学习与实践,帮助学员掌握结构性思维的核心要素,提升个人及团队的沟通能力,确保信息传递的准确性和高效性。学员将能够在实际工作中灵活运用所学知识,解决沟通中的各种难题。
  • 逻辑思维提升

    强化学员的逻辑思维能力,提升分析问题与解决问题的效率。
  • 高效表达

    学会用简洁、明了的方式表达观点,使信息传递更高效。
  • 结构化思维

    掌握结构化思维方法,提高信息处理与表达的效率。
  • 团队协作能力

    通过统一的沟通标准,提升团队协作的效率与效果。
  • 实战应用

    能够将所学知识应用于实际工作中,提升工作效率。
  • 沟通技巧

    掌握各种沟通技巧,增强与他人沟通的信心与能力。
  • 表达规范

    形成规范的表达习惯,确保信息传达的准确性与有效性。
  • 全脑思维

    提升全脑思维能力,增强在复杂情况下的思考与表达能力。
  • 反馈与改进

    通过反馈机制不断改进沟通方式,确保表达的有效性。

破解沟通障碍,提升组织效率

通过结构性思维的训练,帮助企业解决内部沟通不畅、信息传递不清晰等问题,提升整体组织效率。课程通过系统化的方法与实战演练,确保学员能在真实工作场景中灵活应用所学知识,切实解决沟通难题。
  • 沟通不畅

    有效解决团队内部沟通不畅的问题,提升协作效率。
  • 信息传递模糊

    通过结构化表达确保信息传递的准确性与清晰度。
  • 逻辑混乱

    帮助学员理清思路,提升逻辑思维能力,避免表达中的逻辑混乱。
  • 表达不规范

    建立统一的表达标准,使团队沟通更具规范性。
  • 效率低下

    通过提升沟通效率,促进整体工作效率的提升。
  • 缺乏说服力

    提高员工的表达能力,使沟通更具说服力。
  • 知识运用不足

    通过实战演练,确保学员能有效运用所学知识解决实际问题。
  • 团队协作障碍

    通过建立共同的思维标准,消除团队协作中的障碍。
  • 信息过载

    帮助学员有效整理信息,提升信息处理能力,避免信息过载带来的困扰。

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