课程ID:29884

李培翔:财务沟通|提升团队协作效率,打破信息壁垒,助力企业腾飞

在企业中,财务部门与各个业务部门的紧密协作至关重要。然而,沟通不畅、配合不良时有发生,影响了组织效率。通过系统的逻辑思维训练与高效沟通技巧,帮助财务人员提升表达能力,克服沟通障碍,实现跨部门高效协作,推动企业整体运作的顺畅与高效。适合所有需要提升沟通与协作能力的财务人员。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 结构性思维掌握结构性思维的基础,帮助财务人员在表达观点时条理清晰,逻辑严谨,提升沟通的说服力。
  • 高效沟通通过沟通原理与技巧的学习,提升职场沟通效率,让信息传递更加迅速准确,减少误解与冲突。
  • 表达标准学习标准化的表达结构,让口头与书面表达更加规范,易于理解,增强信息传递的有效性。
  • 人际关系协调通过有效的沟通与协调技巧,提升与同事及领导的互动质量,建立良好的人际关系,促进团队协作。
  • 职场技巧通过实用的职场沟通技巧与方法,帮助财务人员在复杂的职场环境中游刃有余,提升自身职场竞争力。

构建高效沟通体系:提升财务人员的表达与协作能力 课程围绕财务沟通的核心问题展开,系统讲解如何通过结构化思维提升个人表达与团队沟通能力,促进部门间的有效协作。包括逻辑思维框架、沟通技巧、表达标准与人际关系协调等多方面内容,力求帮助财务人员在职场中高效沟通、顺畅协作,提升工作效率。

获取课程大纲内训课程定制

系统化提升财务沟通能力,实现高效协作

课程重点聚焦在财务沟通的各个核心环节,通过系统化的逻辑思维训练与实操演练,让参与者从根本上提升沟通能力与职场表现。
  • 表达陷阱识别

    学习识别四种常见的表达陷阱,帮助财务人员在沟通中避免出现思路中断、思维发散等问题,增强表达的连贯性。
  • 金字塔逻辑结构

    掌握金字塔逻辑结构的应用,提升工作汇报与演讲的效果,确保信息传递的高效与清晰。
  • 沟通视窗理论

    了解沟通的本质与目的,掌握沟通视窗的四个象限,为有效沟通奠定理论基础。
  • 职场沟通技巧

    学习职场沟通中的核心技巧,包括如何在沟通中提问、如何使用5W2H法则清晰表达工作内容。
  • 人际关系管理

    掌握财务人员在职场中与同事、领导沟通的基本原则,提升人际关系的和谐度与工作效率。
  • 情景模拟演练

    通过情景模拟与互动练习,帮助参与者在真实环境中运用所学沟通技巧,提升实践能力。
  • 记忆力提升

    运用结构化思维方法,提高个人的记忆力与信息组织能力,帮助财务人员更高效地处理信息。
  • 反馈与总结

    通过对课堂内容的反馈与总结,帮助学员巩固所学知识,确保在实际工作中能够灵活运用。
  • 持续提升

    强调沟通能力的持续提升与反思,鼓励学员在日常工作中不断实践与改进,形成良性循环。

掌握职场沟通精髓,提升个人影响力

通过系统的学习与实践,参与者将能够在职场中自信表达,清晰沟通,提升个人的影响力与团队的协作能力。
  • 逻辑思维能力

    培养逻辑思维能力,帮助财务人员在表达时更加有理有据,提升说服力。
  • 沟通效率

    通过掌握高效沟通的原理与技巧,提升信息传递的速度与准确性,减少沟通成本。
  • 表达规范

    学习标准化的表达方法,使口头和书面表达更具专业性,增强信息的可接受度。
  • 团队协作能力

    通过有效的沟通与人际关系管理,提升团队的协作效果,促进部门间的顺畅合作。
  • 心理素质

    提升在职场沟通中的心理素质,帮助参与者在压力环境下保持冷静与自信,灵活应对各种局面。
  • 反馈接受能力

    培养接受反馈的能力,鼓励学员在实践中不断改进与成长,形成良好的学习循环。
  • 问题解决能力

    通过高效沟通与逻辑思维的结合,增强问题解决能力,提升在复杂环境中的应变能力。
  • 影响力提升

    通过有效沟通与表达,提升个人在团队中的影响力,促进职业发展。
  • 持续学习能力

    培养持续学习与自我提升的意识,鼓励学员在日常工作中不断实践并完善沟通技巧。

有效解决沟通障碍,提升团队合作绩效

通过系统的沟通训练,帮助企业识别并解决在财务沟通中存在的问题,提升整体团队的合作效率与绩效。
  • 沟通不畅

    通过高效沟通技巧的学习,减少部门间的沟通障碍,提升信息流动的顺畅性。
  • 信息传递失真

    运用结构化表达方法,确保信息传递清晰明确,减少信息失真对决策的影响。
  • 协作效率低

    通过团队协作与沟通技巧的提升,增强部门间的协作效率,推动项目的顺利进行。
  • 人际关系紧张

    改善职场人际关系,通过有效沟通协调化解冲突,促进团队和谐。
  • 表达能力不足

    针对财务人员表达能力的不足,通过系统训练提升表达的标准与效果。
  • 职场压力

    通过沟通技巧的掌握,帮助财务人员在压力环境中保持冷静与自信,提升应对能力。
  • 反馈不及时

    提升反馈与总结能力,确保在沟通中及时纠正错误与不足,形成良性沟通循环。
  • 目标不明确

    通过有效沟通与信息组织,帮助团队明确工作目标,提升工作效率。
  • 缺乏统一标准

    建立统一的沟通标准,提高整个团队的沟通效率与表达规范,增强团队凝聚力。

相关推荐

  • 李培翔:结构性思维培训|提升财务沟通效率,助力跨部门协作与业务增长

    在快速变化的商业环境中,财务部门如何高效沟通、解决问题是每个企业面临的挑战。通过系统化的结构性思维培训,帮助财务人员理顺思路、提升表达能力,打破沟通壁垒,构建高效的跨部门协作机制。课程将聚焦于逻辑思维的构建与应用,助力企业实现高效决策与组织协同,真正提升整体工作效率。

  • 李培翔:结构性思维培训|提升财务沟通效率,助力跨部门协作

    通过解析结构性思维的核心原理与应用,帮助财务人员有效提升沟通能力,消除部门间协作障碍。课程结合理论与实操,传授金字塔逻辑与高效沟通技巧,确保信息传递的清晰与有力,为组织创造更高效的协作环境。适合希望优化沟通流程、提升工作效率的财务团队。

  • 李培翔:职场内训|财务部门高效沟通与结构性思维提升,助力团队协作与工作效率

    在复杂的职场环境中,财务部门的高效沟通和协作是提升整体工作效率的关键。通过系统化的结构性思维培训,帮助财务人员掌握逻辑表达技巧,有效打破沟通障碍、提升信息传递的准确性。课程将为财务团队提供实用的沟通策略和思维工具,从而在跨部门合作中建立良好的协作关系,推动组织目标的实现。

  • 于沣然:内训师培训|提升内训师授课能力,助力企业培训有效落地

    通过系统化的TTT技能培训,帮助企业内训师打破授课无效的困局,提升授课质量与学员参与度。内训师将学习如何设计课程内容、优化讲义、并通过实际案例与演练,掌握从课程开发到执行的全流程,为企业培养出真正具备授课能力的内训师。适合所有希望提升培训效果、增强员工学习能力的企业。

  • 于沣然:课程设计培训|提升内训师能力,打造高效培训体系

    在企业培训中,优秀的内训师不仅需要丰富的业务知识,更需掌握高效的课程设计能力。通过系统的TTT技能培训,帮助企业内训师从根本上提升授课效果,减少培训无效率,确保学员能够真正吸收知识并应用于实际工作中。结合实践案例与工具,助力企业构建长期的培训体系和人才培养机制。

大家在看