在竞争日益激烈的市场环境中，如何有效培养和管理高潜人才，成为企业可持续发展的关键。通过系统化的人才盘点与培养机制，帮助企业构建一支具备核心竞争力的人才梯队，支持组织快速发展与战略转型。适合中高层管理者、人力资源管理人员，提供实用的工具与方法，确保人才管理落地生根。
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