课程ID:29689

黄梓博:三会一课培训|提升党员管理与组织生活质量,助力国企发展

在国有企业中,如何有效推进党的组织生活、加强党员教育、落实“三会一课”制度,成为管理者亟需解决的难题。通过本次培训,学员将掌握支部工作的实务操作,提升党支部的工作标准化水平和组织力,助力企业在新时代背景下更好地发挥党的政治优势。

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曹大嘴老师
  • 党的建设深化对党的领导和建设的理解,掌握新时代国有企业党支部的核心任务与标准化建设要求。
  • 组织生活通过实践演练,提升党支部组织生活的质量与规范,确保党员的参与感与责任感。
  • 党员管理学习党员发展与管理的“16字方针”,优化党员结构,提高党员的整体素质与工作效率。
  • 民主评议掌握召开组织生活会与进行民主评议的有效方法,提升党内政治生活的质量,促进党员之间的沟通与反馈。
  • 批评与自我批评通过批评与自我批评的实操,帮助党员更好地认识自身问题,推动个人与团队的共同成长。

提升组织生活质量,构建高效党支部运作体系 通过对“三会一课”制度的深入解析与实操演练,帮助党支部书记及党务工作领导人系统掌握党组织的设立、党员管理及党课实施等关键要素,确保党的组织生活扎实有效。

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九大重点,全面提升党支部运作能力

针对国有企业的实际需求,培训内容涵盖党的建设、组织生活、党员管理等九大重点,确保学员能够将所学知识应用于实践,提升党支部的整体运作能力与执行力。
  • 党的核心地位

    深入理解中国共产党在国有企业中的核心地位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。
  • 支部标准化建设

    掌握党支部的标准化建设要求,提升工作规范化水平,打造高效的支部运作机制。
  • 会议管理

    学习召开党员大会、支部委员会和党小组会的程序与要点,确保组织生活的规范化。
  • 党课实施

    掌握党课的内容选择与形式创新,提升党课的吸引力与教育效果。
  • 党员发展流程

    掌握党员发展工作的具体流程与关键步骤,确保优秀人才的发掘与培养。
  • 组织生活会

    学习如何有效开展组织生活会,促进党员之间的沟通与自我提升。
  • 问题分析

    通过案例分析,帮助学员识别并解决实际工作中的问题,提升组织生活质量。
  • 整改落实

    学习如何有效落实整改措施,提升支部工作质量与党员的责任感。
  • 党内评估机制

    掌握党支部考评及党员工作程序,提升组织的透明度与公信力。

全面提升党员管理与组织生活能力

通过本次培训,学员将全面提升对党的组织生活、党员管理的理解与实践能力,确保在日常工作中有效落实“三会一课”制度,推动企业的长远发展。
  • 提升组织能力

    增强党支部的组织能力,提升党员的归属感与参与感,形成良好的政治生态。
  • 规范会议流程

    掌握科学有效的会议流程管理技巧,确保党员大会、支部委员会的高效运作。
  • 党课创新

    学习如何创新党课内容与形式,提高党员学习的积极性与主动性。
  • 优化党员结构

    运用科学的方法优化党员结构,促进党员多样性与包容性。
  • 有效问题识别

    培养问题识别能力,能够迅速找出组织生活中的短板并加以改进。
  • 提升沟通能力

    通过组织生活会提升党员之间的沟通能力,促进团结合作。
  • 落实整改措施

    学习如何将整改措施落到实处,确保组织生活的持续改进。
  • 增强责任感

    提高党员对组织的责任感,形成积极向上的团队氛围。
  • 建立评估机制

    掌握党内评估机制的建设,提升党支部的自我监督能力。

解决国企党建中的核心问题

通过系统的培训与实操,帮助企业明确解决党建工作中存在的核心问题,包括组织生活不规范、党员管理不到位等,促进国有企业的健康发展。
  • 组织生活不规范

    帮助企业规范组织生活,提升党员的参与度和积极性,从而增强党的凝聚力。
  • 党员管理缺失

    通过培训提升党员的管理与发展能力,确保党员队伍的高素质与高效率。
  • 党课效果不佳

    通过创新党课的形式与内容,提高党课的吸引力与教育效果。
  • 问题识别能力不足

    培养问题识别能力,确保组织能够及时发现并解决潜在问题。
  • 整改措施落实不到位

    通过系统的方法确保整改措施的有效落实,提升组织的执行力。
  • 沟通不畅

    通过优化组织生活会的流程,提升党员之间的沟通与协作。
  • 评估机制缺失

    帮助企业建立有效的党内评估机制,提升自我监督能力。
  • 党员凝聚力不足

    通过增强组织生活的质量,提升党员的凝聚力与向心力。
  • 政治生态不佳

    通过全面提升党的组织生活质量,改善企业的政治生态,促进健康发展。

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