课程ID:29670

黄梓博:政治素质提升|提升政治素养,锻造高效干部队伍,助力企业发展

在新时代背景下,提高党员干部的政治素质是推动企业持续发展的关键。通过深入学习《中国共产党纪律处分条例》,强化党性认知与作风转变,帮助企业打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,确保党的事业全面推进。

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曹大嘴老师
  • 政治理论素养深入理解党纪教育的重要性,全面把握《中国共产党纪律处分条例》的核心内容,掌握新时代党的自我革命的实践举措。
  • 组织纪律强调政治纪律和规矩的重要性,通过案例分析,帮助学员明确如何在实际工作中严守组织纪律,保持清正廉洁的作风。
  • 工作作风倡导实事求是的工作态度,强调密切联系群众,培养务实的工作作风,提升团队的凝聚力与执行力。
  • 思想道德品质培养崇德向善的价值观,强调党员干部在工作中以身作则,传承党的优良传统,树立良好形象。
  • 执行落地能力通过明确目标和实用工具的结合,提升党员干部在实际工作中的执行力,确保决策有效落实。

全面提升政治素质,构建高效执行力 本课程通过系统化的教学设计,帮助企业中高层管理者和党员干部深入理解政治理论,强化组织纪律,提升思想道德品质,增强为民服务意识,最终实现高效的执行落地能力。

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九大核心模块,打造高效执行体系

通过九个重点模块的学习,帮助企业建立系统性、可持续的增长能力,从而实现战略目标的有效落地。
  • 党性教育的重要性

    探讨党性教育在新时代党的建设中的必要性,强调党员干部的责任与使命感。
  • 党纪教育

    系统解读《中国共产党纪律处分条例》,深入分析新修订内容及其对党员干部的影响。
  • 组织纪律与规矩

    通过案例分析,帮助学员理解和运用严明的组织纪律与规矩,以强化对纪律的遵守。
  • 工作作风转变

    倡导务实的工作方式,鼓励党员干部在岗位中发挥主观能动性,密切联系群众。
  • 思想道德提升

    提升党员干部的道德素养,培养良好的职业道德和服务意识。
  • 综合能力素质

    培养解决实际问题的能力,提升调研与执行的效率与效果。
  • 创新与开拓

    激发党员干部的创新精神,鼓励勇于尝试新方法以应对复杂问题。
  • 团队协作能力

    强化团队意识,培养良好的协作能力,以提高整体执行力。
  • 落实与反馈机制

    建立健全的反馈机制,以确保各项决策与执行过程中的问题能及时得到解决。

提升干部素养,锻造优秀团队

通过学习,学员将掌握提升政治素养与执行力的有效方法,能够在岗位上更好地服务于党的事业与企业目标。
  • 理解党纪

    熟悉党纪条例,能够在实际工作中自觉遵守和执行。
  • 增强责任感

    提升对工作的责任感与使命感,能够自觉承担起党员干部的职责。
  • 务实作风

    培养务实的工作作风,能够在工作中注重实效,避免空谈。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,能够与同事紧密配合,共同推动项目进展。
  • 解决问题

    提高面对复杂问题时的解决能力,能够提出建设性的对策与建议。
  • 创新意识

    激发创新意识,勇于在工作中探索新思路与新方法。
  • 服务意识

    增强为民服务的意识,能够更好地倾听和回应群众的需求。
  • 执行力提升

    提升个人及团队的执行力,确保各项工作任务的高效完成。
  • 反馈与改进

    建立及时反馈机制,能够对工作中的不足进行反思与改进。

解决企业发展中的核心问题

通过系统的培训,帮助企业识别并解决在执行过程中遇到的各类问题,提升整体管理效能。
  • 政治素质不足

    提升党员干部的政治素质,确保组织目标与党的方针政策一致。
  • 执行力不强

    通过培训增强干部的执行力,确保各项决策能够有效落实。
  • 工作作风不实

    转变工作作风,培养务实精神,提升工作效率。
  • 团队协作不畅

    增强团队协作意识,促进部门间的沟通与配合。
  • 问题解决能力弱

    培养学员面对问题时的分析与解决能力,提升应对复杂情况的能力。
  • 创新能力不足

    激发创新意识,鼓励干部在工作中寻求新方法与新思路。
  • 服务意识淡薄

    增强为民服务的意识,确保服务质量与效率。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,促进工作改进与提升。
  • 纪律观念薄弱

    加强对纪律的重视,确保党员干部严格遵守党纪。

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