课程ID:29627

贺玉亮:企业内训课程|提升结构化思维,解决复杂问题的有效利器

在快速变化的商业环境中,企业面临着越来越复杂的问题与挑战。通过学习金字塔原理,能够帮助管理者和团队提升分析与解决问题的能力,快速找到问题的核心,构建高效的解决方案,实现组织的高效运转。此课程专为希望提高思维能力、明确问题本质的企业员工量身定制。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维学习金字塔原理,构建清晰的思维框架,从而在复杂问题中理清思路,提升决策能力。
  • 问题分析通过多种分析工具,深入挖掘问题的本质,帮助学员找到根本原因,避免表面化解决。
  • 解决方案构建掌握高效构建解决方案的步骤,确保团队在面对挑战时能迅速反应,制定有效的应对策略。
  • 沟通表达通过金字塔结构提升沟通效率,让信息传递更清晰,确保团队在执行方案时的理解一致。
  • 团队协作促进团队的互动与讨论,利用集体智慧解决问题,提高团队整体的执行力与凝聚力。

掌握结构化思维:从分析到解决问题的系统方法 通过系统化的思维训练,学员能掌握金字塔原理的核心要素,提升逻辑思考能力,使得面对复杂问题时能更从容应对、精准分析、有效解决。

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九步法则:打通战略与执行的高效链条

通过九大核心模块,帮助企业从问题识别到解决方案实施,形成系统性的思维与执行能力,确保战略目标的高效落地。
  • 演绎与归纳推理

    通过案例分析,提升学员在逻辑推理方面的能力,使其能够在复杂信息中提炼出关键要点。
  • MECE原则

    学习如何应用MECE原则,避免思维混乱,使得问题分析更加全面、系统。
  • 本质思维

    深入探讨问题的本质,运用5Whys分析法,帮助学员更准确地识别问题的根源。
  • 系统思考

    培养学员从全局角度分析问题,识别内外因,确保解决方案的全面性与有效性。
  • 框架构建

    学习如何构建问题解决框架,系统化思考,确保方案的逻辑性与可执行性。
  • 打破定势思维

    通过多样化的创意激发方法,提升学员的创新能力,让解决方案更具灵活性与适应性。
  • 金字塔结构应用

    掌握金字塔结构的四大原则,提升信息表达的清晰度与说服力,确保沟通效果最大化。
  • 实践演练

    通过小组讨论与角色扮演,加深学员对理论知识的理解与应用,确保所学知识在实践中的有效落地。
  • 课程回顾与总结

    通过课程总结与反思,巩固学员的学习成果,确保其在日常工作中能够有效运用所学知识。

提升思维能力,构建问题解决的核心竞争力

通过系统的学习,学员将具备高效的逻辑思考能力、深入的问题分析能力和灵活的解决方案构建能力,成为团队中的问题解决专家。
  • 逻辑思考

    提升逻辑思维能力,能够在复杂情况下快速理清思路,做出有效决策。
  • 问题识别

    学会透过现象看本质,能迅速识别问题的关键因素,避免陷入表面化的解决思路。
  • 方案设计

    掌握构建解决方案的技巧,能够根据问题特点制定切实可行的策略。
  • 有效沟通

    通过金字塔结构提升表达能力,确保信息传递的清晰与准确。
  • 团队协作能力

    增强团队内部的协作精神与执行力,实现高效的团队工作。
  • 创新能力

    培养灵活的思维方式,激发创新意识,寻找多样化的解决方案。
  • 实施能力

    具备将理论知识转化为实践行动的能力,确保战略目标的高效落地。
  • 反思与总结

    学会对工作中的问题进行反思与总结,从而不断提升自身的能力和团队的效率。
  • 全局视角

    提升从全局出发分析问题的能力,确保解决方案的全面性与适应性。

破解企业常见问题,提升组织执行力

通过系统的思维训练,帮助企业团队有效识别并解决日常工作中的各种挑战,提升整体的执行能力与团队协作水平。
  • 任务完成

    帮助员工理清任务优先级,通过结构化思维高效完成领导交办的任务。
  • 绩效目标达成

    通过问题分析与方案设计,提升团队达成绩效目标的能力,确保业绩稳步提升。
  • 客户投诉处理

    培养分析与解决问题的能力,能快速有效应对客户投诉,维护客户关系。
  • 团队状态调整

    通过有效的沟通与协作技巧,帮助团队成员及时调整工作状态,提高工作效率。
  • 复杂问题分析

    运用金字塔原理,帮助学员深入分析问题,找到解决方案的关键。
  • 方案执行力

    提升团队成员实施方案的能力,确保各项决策落实到位。
  • 信息沟通不畅

    通过金字塔结构,提升信息传递的清晰度,确保团队内部信息流畅。
  • 创新意识缺乏

    激发团队成员的创新思维,寻找多样化的解决方案,提升市场竞争力。
  • 资源配置不当

    通过全面分析问题,帮助企业优化资源配置,提高使用效率。

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