课程ID:29620

贺玉亮:职场表达能力|让每位职场经理人都能清晰表达战略意图,提升沟通效率

通过系统化的金字塔原理与结构化思维训练,帮助企业职员在工作汇报和公文写作中理清逻辑思路,实现高效沟通。课程结合理论与实践,运用多样化的教学方式,确保每位学员都能积极参与、掌握精髓。适合各类企业员工,助力提升组织沟通力与执行力。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维通过结构化思维的训练,学员能够理清思路,形成清晰的表达,解决职场中的沟通难题。
  • 金字塔原理掌握金字塔原理,使学员在汇报时能够优先传达结论,提升说服力与逻辑性。
  • 沟通模型学习SCQA与PREP等沟通模型,帮助学员在不同场合进行有效的职场汇报与表达,增强影响力。
  • 逻辑推理强化演绎与归纳推理能力,使学员在分析问题时具备更高的逻辑思维能力与判断力。
  • 高效表达通过多样化的表达技巧,提升学员在会议、汇报等场合的沟通效率,使信息传递更加顺畅。

逻辑思维与表达的完美结合:掌握职场沟通的核心技能 为提升职场表达能力,课程围绕结构化思维与金字塔原理展开,着眼于逻辑思考与有效沟通,帮助学员提升汇报与写作能力,确保信息传递的准确与高效。

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从理论到实践,系统提升职场表达与沟通能力

课程内容涵盖逻辑思维、结构化表达及高效沟通等多个方面,帮助学员从根本上重塑思维模式与表达能力,确保职场沟通的有效性与准确性。
  • 结构化思维基础

    通过演绎与归纳推理的案例分析,帮助学员理解结构化思维的重要性,并掌握基本的逻辑思维方法。
  • 金字塔结构应用

    学习如何将思想组织成金字塔结构,提升沟通表达的清晰度和逻辑性,使听众更易于理解。
  • 高效沟通技巧

    掌握沟通的准备工作与方式选择,提高在不同场合的表达能力,确保沟通效果最佳。
  • 结论先行法

    通过结论先行的技巧,学员能够迅速抓住重点,提高汇报的说服力与效率。
  • PREP沟通模型

    学习PREP模型的使用,确保在汇报中观点明确、理由充分、数据清晰,增强说服力。
  • SCQA模型

    通过SCQA模型结构化表达,让对方更容易产生兴趣,吸引他们的注意力与理解。
  • 互动式学习

    通过小组讨论与案例分享,促进学员之间的互动与学习,加深对课程内容的理解与应用。
  • 实际演练

    课程中结合实际案例进行演练,帮助学员将理论转化为实践,提升真实场景下的表达能力。
  • 总结与回顾

    通过课程结束时的总结与回顾,强化学员对所学内容的理解,确保知识的有效内化与应用。

掌握职场表达的核心技能,提升沟通效率与逻辑思维能力

通过本次学习,学员将具备扎实的逻辑思维基础与高效的表达能力,能够在职场中自信、清晰地传达信息,从而提升个人及团队的整体沟通效果。
  • 提升逻辑思维

    增强逻辑思维能力,使学员在职场中能够清晰表达复杂的思想与观点。
  • 掌握表达技巧

    熟练运用金字塔原理与沟通模型,使学员在汇报与表达中更加自信与高效。
  • 增强说服力

    通过结论先行与PREP模型,提高学员在汇报中的说服力,使其观点更具影响力。
  • 清晰的结构化表达

    将思想有序地组织成金字塔结构,确保信息传递的准确性与高效性。
  • 灵活应对沟通场景

    学员将掌握多种沟通方式,能够灵活应对不同的沟通场景与对象。
  • 提升团队协作

    通过互动与小组讨论,学员之间能够加强沟通与协作,提升整体团队效率。
  • 强化实践应用

    通过实际演练与案例分析,学员能够将所学知识运用到真实工作情境中。
  • 自信表达观点

    学员将具备自信表达观点的能力,提升在工作中的影响力与表现。
  • 有效的反馈能力

    提升学员的反馈能力,使其在沟通中能够有效地给予和接收反馈,促进沟通效果。

解决职场沟通难题,提升组织整体表达能力

在职场中,清晰的表达与有效的沟通是团队协作的基础。通过本次学习,企业能够解决多项沟通问题,提升整体工作效率与执行力。
  • 逻辑思维混乱

    帮助学员理清逻辑思路,避免表达中的混乱与不清晰,使沟通更具条理性。
  • 表达方式单一

    通过多样化的表达技巧,提升学员在不同场合的表达能力,确保沟通效果最佳。
  • 汇报不够有力

    学员将掌握PREP与SCQA等沟通模型,使汇报更具说服力,确保信息有效传达。
  • 缺乏沟通准备

    提高学员在沟通前的准备能力,确保信息传递的准确与高效,避免信息遗漏。
  • 团队协作不畅

    通过互动与小组讨论,促进团队成员之间的协作与沟通,提升团队整体效率。
  • 职场自信不足

    通过实践演练与反馈,增强学员的表达自信,使其在职场中能够自信地传达观点。
  • 沟通目标不明确

    帮助学员在沟通中明确目标,使其表达更加聚焦,避免信息冗余。
  • 反馈机制不健全

    通过学习提升反馈能力,使沟通中能够有效地给予和接收反馈,促进沟通效果。
  • 信息传递不及时

    通过高效的表达技巧,确保信息能够及时传达,提升工作协同效率。

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