课程ID:42202

吴娥:商务谈判培训|用华为的智慧重塑您的客户关系与谈判能力

借鉴华为成功经验,系统传授商务谈判的核心策略与技巧,帮助企业在复杂的市场环境中高效应对客户需求、提升谈判成功率。通过实战案例分析与动态模拟训练,掌握从信息收集到关键切入、从客户分析到战略执行的完整流程,助力企业实现市场占领与持续增长。适合各类大客户经理、市场负责人及销售团队,助力构建高效可控的客户关系与谈判体系。

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曹大嘴老师
  • 信息收集通过系统化的信息收集与分析,帮助企业识别潜在商机,优化客户接触策略,为后续的谈判奠定坚实基础。
  • 客户分析深入洞察客户需求与动机,精准定位客户画像,制定切实可行的策略与战术,提升谈判的成功率。
  • 实战拜访通过实战演练与案例分析,提升销售团队的拜访能力,精准切入客户需求,增强客户关系的建立与维护。
  • 商务谈判学习高效的谈判技巧与策略,掌握商务博弈的全局视角,提升在复杂环境中的谈判能力,实现双赢局面。
  • 动态场景运用沉浸式学习体验,在真实场景中提升学员的应变能力与策略执行力,确保所学知识能有效落地。

从华为智慧中汲取力量:构建高效商务谈判体系 在竞争愈发激烈的市场中,企业如何掌握真正的谈判技巧和策略,形成可持续的竞争优势?本课程围绕商务谈判的核心要素,提炼出五个关键领域,帮助企业在复杂的商业环境中建立清晰、可执行的谈判框架与策略,提升团队的整体谈判能力与业绩表现。

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九个核心要素,全面提升商务谈判能力与执行力

在快速变化的市场环境中,企业需要具备灵活应变的能力与深厚的谈判技巧。通过九个核心要素的系统学习,可以帮助企业形成完整的商务谈判闭环,实现从策略制定到执行落地的全面提升。
  • 商机辨别

    系统分析市场信息,帮助企业识别潜在商机与客户需求,确保在竞争中占得先机。
  • 客户洞察

    通过用户画像分析,理解客户真实需求,从而制定有效的市场策略与沟通方案。
  • 实战拜访

    将理论转化为实际,通过模拟拜访场景,提升团队的实际操作能力与应对能力。
  • 营销博弈

    学习如何在复杂的谈判环境中进行有效的策略博弈,掌握攻防技巧,提升谈判的成功率。
  • 礼仪与沟通

    强化商务礼仪和沟通技巧,提升与客户的互动质量,建立良好的合作关系与信任。
  • 动态场景训练

    通过动态场景模拟,提升学员的应变能力,让所学知识在实际操作中得以应用。
  • 团队协作

    强调团队在商务谈判中的协作与配合,形成合力,提升整体谈判效果。
  • 策略制定

    学习如何制定有效的谈判策略,根据市场变化及时调整方案,确保谈判目标的实现。
  • 复盘与总结

    通过案例复盘与总结,提炼经验教训,不断优化谈判流程与方法,提升未来谈判的成功率。

提升市场竞争力,成就卓越的谈判专家

通过系统的学习与实战演练,企业学员将掌握高效的商务谈判技巧,提升市场竞争力与客户服务能力,打造一支专业、高效的市场攻坚团队。
  • 掌握信息收集

    能够有效收集并分析市场信息,识别潜在的商机与客户需求,助力企业决策。
  • 精准客户分析

    具备深入洞察客户需求的能力,能够制定精准的市场策略与沟通方案。
  • 提升实战能力

    通过模拟实战,在不同场景下提升自身的应变能力与谈判技巧。
  • 优化商务谈判

    掌握商务谈判的核心技巧与策略,提升谈判的成功率,达成双赢局面。
  • 增强沟通与协作

    强化团队的沟通与协作能力,形成合力,提高整体谈判效果。
  • 灵活应对变化

    能够根据市场变化及时调整谈判策略,确保目标的实现。
  • 总结与复盘

    具备有效总结与复盘的能力,提炼经验教训,持续优化谈判流程。
  • 提升服务意识

    建立以客户为中心的服务意识,为客户提供更优质的服务与支持。
  • 打造专业团队

    培养一支专业、高效的市场攻坚团队,形成持续的市场竞争力。

有效解决企业在商务谈判中的痛点与挑战

通过系统的培训,企业能够有效解决在商务谈判中面临的各种问题,提升团队的整体能力与市场反应速度,实现可持续的业务增长。
  • 战略模糊

    通过系统的市场分析与规划,帮助企业明确战略目标,避免盲目决策。
  • 客户需求不明

    深入的客户洞察与分析,帮助企业准确把握客户需求,提升客户满意度。
  • 谈判成功率低

    通过掌握高效的谈判策略与技巧,提升团队的谈判成功率,达成更多合作。
  • 团队协作不足

    强化团队的协作与沟通能力,形成合力,提高整体谈判效果。
  • 应变能力不足

    通过动态场景训练,提升学员的应变能力,能够灵活应对市场变化与客户需求。
  • 缺乏实战经验

    通过模拟实战演练,提升团队的实际操作能力,减少实际业务中的失误。
  • 市场竞争压力大

    通过系统的培训与策略制定,帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
  • 客户关系维护困难

    通过强化客户关系管理技巧,帮助企业建立长期稳定的客户关系。
  • 缺乏系统化训练

    提供系统化的商务谈判培训,帮助企业提升整体能力与市场反应速度。

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