课程ID:39849

程平安:问题解决课程|让创新思维助力企业突破竞争瓶颈

在瞬息万变的市场环境中,企业唯有不断创新,才能有效解决问题、提升竞争力。该课程通过系统化的思维模型,帮助员工识别并解决各种问题,提升组织的应变能力与创造力。适用于各层级的员工,助力企业在创新的道路上走得更稳、更远。

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曹大嘴老师
  • 问题意识识别并理解问题的本质,培养员工对问题的敏感性与处理能力,提升整体组织的反应速度。
  • 创新思维掌握水平思考与向上思考技巧,激发员工的创造力,找到最优解决方案,推动组织创新。
  • 对策分析通过科学的方法论,逐步分析各种问题类型,制定针对性强的解决策略,为企业提供有效的解决方案。
  • 实践操作课程强调实用性与互动性,通过案例讨论与实操演练,让学员在真实场景中提升问题处理能力。
  • 全面提升从思维方式到执行落地,全面提升员工在实际工作中的问题解决能力,为企业发展注入持续动力。

全面提升问题解决能力,打造创新型企业文化 通过向上思考、水平思考和向下思考三大维度,培养员工的创新意识与问题解决能力。课程涵盖从问题识别到解决方案实施的完整流程,帮助企业在复杂多变的环境中实现持续创新与高效执行。

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从认知到执行,全面打造问题解决机制

课程重点围绕问题意识的培养与创新思维的运用,通过系统化的思考方法,帮助企业实现从问题识别到解决的全流程闭环,确保战略落地与执行力提升。
  • 问题麻木症

    识别并克服问题麻木,帮助员工重新审视日常工作中的潜在问题,提升其问题意识与敏感度。
  • 问题本质

    深入分析问题的存在差距与障碍,帮助企业理解问题背后的根本原因,制定针对性解决方案。
  • 问题分类

    通过对问题进行分类,明确不同类型问题的处理策略,确保处理过程的系统性与有效性。
  • 对策制定

    根据问题类型制定相应的对策,增强解决问题的针对性与有效性,推动组织实现目标。
  • 思维拓展

    采用多种思维方法,鼓励员工从不同角度思考问题,激发创新潜能与解决方案的多样性。
  • 实践演练

    通过丰富的案例讨论与实操演练,促使员工在实践中不断提高问题解决的能力与自信。
  • 成果反馈

    及时总结与反馈解决方案的实施效果,持续优化问题解决机制,确保不断进步与提升。
  • 团队协作

    强调团队的协作与沟通,通过集体智慧提升问题解决的效率与效果,增强团队凝聚力。
  • 持续改进

    鼓励企业在问题解决的过程中不断反思与改进,形成良好的创新文化,推动企业的可持续发展。

掌握创新思维,提升问题解决能力

通过课程的学习,学员将能够掌握系统的思维方法与实用的解决技巧,从而在日常工作中有效应对各类问题,提升工作效率与创新能力。
  • 问题识别

    学会如何快速识别和定位工作中存在的问题,增强问题意识,提升应对能力。
  • 批判性思维

    掌握向上思考的批判性思维技巧,能够深入分析问题的本质,找到根本原因。
  • 创意激发

    通过水平思考技巧,激发创造力,寻找多样化的解决方案,推动创新。
  • 逻辑思维

    掌握向下思考的逻辑分析技巧,能够系统化地拆解问题,制定可行的解决方案。
  • 团队协作

    提高团队凝聚力与协作能力,增强集体智慧在问题解决中的作用。
  • 实践能力

    通过实际操作与案例分析,提升在复杂环境中解决问题的实战能力与自信心。
  • 持续改进

    建立持续改进的思维模式,能够在工作中不断反思与优化问题解决的流程与方法。
  • 创新文化

    推动企业形成良好的创新文化,使员工在日常工作中勇于尝试与实践新方法。
  • 性能提升

    通过有效的问题解决,提升团队在项目执行中的效率和效果,实现业绩的持续增长。

解决企业面临的核心问题,助力可持续发展

通过系统的思维模型与实践方法,帮助企业有效解决日常管理中的各类问题,为持续发展奠定坚实基础。
  • 识别问题

    帮助企业建立问题识别机制,避免问题被忽视,提升组织的反应速度与敏感度。
  • 分析障碍

    深入分析现存障碍,帮助企业厘清问题背后的根本原因,找到突破口。
  • 制定对策

    根据问题类型制定相应的对策,确保解决方案的针对性与有效性,推动快速反应与决策。
  • 激发创新

    通过创新思维的培养,激发员工的创造力,推动企业在市场竞争中实现突破。
  • 提升效率

    通过实践操作与案例分析,提升员工解决问题的效率与效果,增强团队执行力。
  • 优化流程

    帮助企业优化管理流程与制度,提升整体工作效率与资源配置的合理性。
  • 促进沟通

    通过团队合作与协作,促进各部门之间的沟通与协调,提升组织的整体运作效率。
  • 建立机制

    建立常态化的问题解决机制,帮助企业形成良好的创新文化与持续改进的氛围。
  • 增强适应力

    提升企业应对市场变化的能力,使组织在竞争中保持灵活性与适应性。

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