课程ID:42174

吴娥:企业内训|提升服务质量,树立企业形象的必经之路

在激烈的市场竞争中,企业的服务质量直接决定了品牌的核心竞争力。本课程旨在帮助企业从根本上提升服务人员的职业素养和礼仪规范,通过系统的服务理念重塑,使员工在实际工作中更自信地与客户沟通,提升顾客满意度,塑造良好的企业形象。适合各类轨道交通单位及服务行业,助力企业在行业中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 服务理念树立以顾客为中心的服务理念,认识到优质服务不仅是责任,更是创造价值的机会。
  • 职业形象提升员工的职业形象,培养良好的礼仪素养,使员工在服务中展现出专业与自信。
  • 沟通技巧掌握高情商的沟通技巧,通过有效的语言与非语言交流,提升客户体验。
  • 接待礼仪学习接待礼仪的标准动作与场景应用,确保每一次客户接待都留下良好的第一印象。
  • 服务标准建立统一的服务标准,确保每位员工在服务过程中都能达到预期的质量与效率。

服务升级新思维:从内到外提升企业竞争力 课程涵盖服务理念、职业形象、沟通技巧、接待礼仪及服务标准五大核心模块,重塑员工的服务意识,强化职业形象,在提升顾客满意度的同时,增强企业的市场竞争力。

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从理论到实践,全面提升服务能力

通过九个重点模块的学习,帮助企业构建完整的服务体系,实现从理念到实践的全面提升,确保员工在实际工作中能够灵活运用所学知识。
  • 优质服务价值

    深入理解优质服务的核心价值,帮助员工认识到自己在服务链条中的重要角色。
  • 职业化习惯

    培养职业化的习惯,从内在素养到外在表现,全面提升员工的职业形象与服务能力。
  • 标准手位动作

    掌握标准的服务手位动作,通过细节体现专业性,提升服务的整体水平。
  • 引领礼仪

    学习不同场合的引领礼仪,提升客户接待的专业性与亲和力。
  • 高情商沟通

    掌握高情商的沟通技巧,提升与客户互动的有效性,增强客户关系。
  • 黄金印象

    理解服务中的‘黄金印象’,通过仪容仪表的提升,增强客户的信任感。
  • 服务标准化

    建立服务标准化体系,确保每位员工在服务过程中的一致性与高效性。
  • 案例分析

    通过实战案例分析,提升员工解决实际问题的能力与自信心。
  • 课程复盘

    通过课程复盘与总结,帮助员工反思与巩固学习内容,实现知识的内化与应用。

提升服务素养,打造卓越团队

经过系统的培训,员工将能够掌握服务中所需的各种技能,提升职业素养,增强企业的市场竞争力。
  • 服务意识

    树立服务意识,明白优质服务对企业的重要性,以及自己在其中的角色。
  • 职业礼仪

    提升职业礼仪,掌握与客户接触时的各种礼仪规范,确保良好的第一印象。
  • 沟通能力

    强化沟通能力,学会通过语言和非语言的方式有效传达信息。
  • 团队协作

    增强团队协作意识,提升服务过程中的配合与协同能力。
  • 应变能力

    提高应变能力,能够在复杂的服务场景中迅速做出反应与调整。
  • 专业技能

    掌握服务中的专业技能,确保在实际工作中能够灵活运用。
  • 自信表达

    通过培训增强自信,使员工在客户面前能够更从容地表达自己。
  • 问题处理

    学习有效的问题处理技巧,能够妥善应对客户投诉与异议。
  • 客户满意度

    提升客户满意度,最终实现企业的可持续发展与竞争力提升。

解决企业服务痛点,实现服务升级

通过系统的内训,帮助企业识别并解决服务过程中的各种问题,提升整体服务能力。
  • 服务意识薄弱

    改善员工的服务意识,确保每位员工都能将顾客放在首位。
  • 职业形象不佳

    提升员工的职业形象,增强企业在顾客心中的专业度与信任感。
  • 沟通不畅

    解决员工与顾客之间沟通不畅的问题,提升服务效率与满意度。
  • 标准缺失

    建立统一的服务标准,确保服务过程中的一致性与高质量。
  • 应对能力不足

    提升员工的应对能力,使其能够灵活应对各种客户需求与问题。
  • 团队协作欠缺

    加强团队协作意识,提升服务过程中的配合与协同。
  • 客户满意度低

    通过提升服务质量与效率,直接改善客户满意度,促进客户忠诚度。
  • 服务反馈滞后

    建立及时的服务反馈机制,确保客户的声音能够被及时听到与处理。
  • 市场竞争压力

    通过提升服务水平与企业形象,增强企业在市场中的竞争力与优势。

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