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易志勤:思维力训练|提升学习力,助力企业持续竞争力

在飞速发展的时代,企业面临着前所未有的竞争压力,如何突破自身的局限,实现持续增长?通过思维力训练,帮助员工掌握高效的学习方法,提升思维能力和记忆力,构建灵活的应变能力,助力企业在智能时代的竞争中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • 终身学习在快速变化的时代,终身学习是应对变化的关键。通过提升学习力,员工能够不断更新知识,适应新挑战。
  • 学习方法掌握有效的学习方法,包括阅读力、记忆力和思维策略,使员工在信息爆炸的时代中快速获取和应用知识。
  • 思维能力提升思维能力,使员工能够在复杂的环境中进行清晰的分析和决策,推动企业创新。
  • 记忆力通过训练增强记忆力,帮助员工在短时间内吸收并牢记重要信息,提高工作效率。
  • 实践应用将所学知识应用于实际工作中,确保学习成果转化为工作效能,推动企业目标的实现。

掌握思维力,提升学习效率 通过系统的思维力训练,提升员工的学习能力,使其在复杂多变的市场环境中具备快速适应和创新的能力。课程涵盖终身学习的重要性、有效学习的策略、以及如何把知识应用于实践,确保员工在职场中始终保持竞争优势。

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从学习到应用,构建高效执行力

通过九大重点模块,系统提升员工的思维力和学习能力,确保知识的有效传递与应用。课程将理论与实际相结合,让员工在真实场景中进行实践,形成高效的执行力。
  • 学习力展示

    现场展示超强学习力,激发员工的学习热情,认识到学习力的重要性。
  • 行动学习

    通过总结和反思,将所学知识转化为实际行动,提升学习的实效性。
  • 模仿学习

    向成功人士学习,通过模仿学习提升自身的能力与素养。
  • 多层次学习

    掌握学习的多个层次,确保知识的全面理解与灵活运用。
  • 环境影响

    分析学习环境对学习效果的影响,优化学习条件。
  • 信念塑造

    建立有效信念,克服无效信念,提升学习效果。
  • 目标设定

    制定明确的学习和成长目标,确保学习方向的精准性。
  • 身份认知

    通过自我认知,明确个人定位,提升学习的针对性和有效性。
  • 高维学习

    探索高维学习的方法,提升自我学习的深度与广度。

提升个人能力,助力团队成长

通过系统的思维力训练,员工将获得提升个人能力的实用技巧,形成强大的团队合作能力,以应对不断变化的市场需求。
  • 高效学习

    掌握快速学习的技巧,提高信息吸收与应用的能力。
  • 思维敏捷

    提升思维的灵活性和创造性,增强问题解决能力。
  • 记忆技巧

    掌握世界级的记忆技巧,在工作中迅速获取和运用信息。
  • 团队协作

    通过学习与实践,提升团队协作能力,形成合力。
  • 创新能力

    培养创新思维,推动业务创新与突破。
  • 自我管理

    提升自我管理和自我监督的能力,增强学习主动性。
  • 目标导向

    形成目标导向的学习习惯,确保学习的有效性与针对性。
  • 知识应用

    将所学知识有效应用于实践,推动工作效率提升。
  • 自信心

    通过学习提升自信心,增强在职场中的竞争力。

解决学习与执行的痛点

通过思维力训练,帮助企业识别并解决当前面临的学习与执行痛点,推动整体工作效率的提升。
  • 学习动力不足

    激发员工的学习兴趣和动力,实现主动学习。
  • 知识转化难

    帮助员工将学习的知识有效转化为工作成果,提升实际业务能力。
  • 思维定式

    打破思维定式,提升员工的创新能力与灵活应变能力。
  • 缺乏系统性

    通过系统的学习方法,提升员工的整体学习效率和效果。
  • 团队协作不足

    增强团队的协作意识,提升团队的整体执行力。
  • 目标不明确

    帮助员工明确学习目标,确保学习的针对性与有效性。
  • 信息过载

    提高员工处理信息的能力,优化信息获取与应用的效率。
  • 焦虑与压力

    通过有效学习方法,降低员工的学习焦虑,提高自信心。
  • 缺乏持续性

    培养员工的终身学习意识,确保学习的持续性与稳定性。

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