课程ID:28952

张方金:销售管理课程|打破销售瓶颈,构建高效执行体系,助力企业可持续增长

以系统化的销售管理理论为基础,结合实战案例,帮助企业打破销售瓶颈,实现从目标设定到绩效考核的全流程管理。课程将深入探讨市场预测、销售策略、团队建设等关键要素,赋能企业打造高效的销售管理体系,提升市场竞争力。适合各层级销售管理人员,助力企业在激烈市场中脱颖而出。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 市场预测通过PEST分析和竞争策略布局,帮助企业清晰识别市场机会与威胁,为销售目标的制定奠定数据基础。
  • 目标规划掌握销售目标的双向预设与五轨分解,确保销售目标既具有挑战性又可操作,推动团队高效执行。
  • 团队建设通过精准的招聘与持续的人才培养,实现销售团队的高效运作,提升整体销售能力与业绩。
  • 激励机制构建内驱式激励与杠杆激励相结合的机制,提升销售人员的积极性与执行力,确保销售目标的达成。
  • 绩效监控建立科学的绩效计分卡与干预机制,及时掌握销售人员的表现,推动持续改进与优化。

销售管理全景解析:从目标设定到绩效落实的系统化思路 在快速变化的市场环境中,企业如何通过科学的销售管理实现持续增长?本课程围绕销售管理的四大方向和八大控制点,以实战案例和模型为基础,全面解析销售管理的核心要素,帮助企业构建稳定的销售收入来源。适合希望提升销售管理能力的企业高管及销售团队。

获取课程大纲内训课程定制

全方位销售管理能力提升,构建可持续增长的战略基础

通过深入分析市场环境与销售数据,帮助企业明确战略切入点及增长方向。课程将重点关注销售管理的关键模块,确保学员能够在实际工作中灵活运用所学知识,实现业绩的持续增长。
  • 销售区域管理

    通过对区域市场的深入分析与布局,帮助企业精准锁定目标客户,提升市场渗透率。
  • 销售策略制定

    结合行业最佳实践,指导企业制定切实可行的销售策略,提升市场竞争力。
  • 团队激励与管理

    通过多元化的激励机制,提升销售团队的士气与执行力,实现业绩的持续突破。
  • 绩效考核与反馈

    建立科学的绩效考核体系,及时反馈与调整,确保销售目标的高效达成。
  • 市场机会识别

    运用市场洞察工具,识别潜在市场机会,帮助企业提前布局,抢占市场先机。
  • 客户管理

    通过客户价值分类与管理,提升客户关系的维护与转化率,推动销售业绩增长。
  • 资源优化配置

    通过科学的方法对销售资源进行优化配置,确保资源利用效率最大化。
  • 销售执行力提升

    通过标准化流程与执行监控,提升销售团队的执行力,确保销售策略的有效落地。
  • 数据驱动决策

    通过数据分析与市场反馈,帮助企业及时调整销售策略,实现持续优化与改进。

全面提升销售管理能力,助力企业实现持续增长

参与者将通过系统化学习,掌握销售管理的核心技能与工具,提升战略思维与执行能力,为企业的销售目标达成提供强有力的支持。
  • 系统思维

    提升对销售管理全局的认识,建立系统化的销售管理思维,助力企业高效运作。
  • 数据分析能力

    掌握市场数据分析工具,提升对市场机会的洞察力,实现数据驱动决策。
  • 团队协作能力

    通过对内协作与对外布局的学习,提升团队协作能力,推动销售目标的顺利达成。
  • 激励与管理技巧

    掌握多元化的激励与管理技巧,提升销售团队的积极性与创造力。
  • 目标设定与监控

    学习科学的目标设定与绩效监控方法,确保销售目标的有效实施与落地。
  • 客户关系管理

    提升客户管理能力,增强客户关系维护与开发能力,推动销售增长。
  • 执行力提升

    通过标准化流程与执行监控,提升销售团队的执行力与效率。
  • 战略规划能力

    学习销售管理的战略规划方法,帮助企业制定可执行的销售策略。
  • 持续改进意识

    培养持续改进的意识,通过反馈与调整实现销售管理的动态优化。

系统性解决销售管理中的痛点,助力企业突破瓶颈

通过系统化的课程内容,帮助企业识别并解决销售管理中的关键问题,提升整体销售管理水平,实现可持续增长。
  • 销售目标模糊

    通过科学的目标设定与规划,帮助企业明确销售目标,提升执行力。
  • 市场机会识别困难

    运用市场洞察工具,帮助企业识别潜在市场机会,提前布局,抢占市场先机。
  • 团队协作不畅

    通过对内协作策略与方法的学习,提升团队之间的沟通与协作效率。
  • 销售执行力不足

    通过标准化流程与执行监控,提升销售团队的执行力,确保策略有效落地。
  • 客户关系维护薄弱

    通过客户管理与维护技巧的学习,增强企业与客户之间的关系,推动销售业绩增长。
  • 激励机制不健全

    构建多元化的激励机制,提升销售团队士气,确保销售目标的达成。
  • 绩效监控缺乏

    建立科学的绩效监控体系,及时掌握销售人员的表现,推动持续改进。
  • 资源配置不合理

    通过科学的资源优化配置方法,确保销售资源的高效利用。
  • 销售策略落地难

    通过全面的销售管理方法,确保销售策略能够有效落地,推动业绩增长。

相关推荐

  • 张方金:销售管理内训|提升销售效率,实现业绩倍增的关键秘诀

    在当今竞争激烈的市场环境中,销售管理已成为企业成功的核心驱动力。通过系统化的销售管理内训,帮助企业提升销售团队的执行力、优化销售流程、科学配置资源,最终实现业绩的稳步增长。无论是目标规划、市场布局,还是团队激励、绩效监控,全面提升销售管理能力,助力企业在市场中立于不败之地。

  • 张方金:销售团队培训|破解销售管理难题,重塑高效执行力与市场洞察力

    通过深入分析销售管理的四大核心要素与八大控制点,帮助企业理清销售目标、提升团队协作与执行力,从而在竞争激烈的市场中获得可持续的增长。结合实战案例与系统方法论,助力企业打通销售链路,实现目标导向的高效管理。

  • 张方金:销售绩效提升|打破销售瓶颈,实现业绩的持续增长

    在竞争激烈的市场环境中,如何提升销售绩效成为企业生存与发展的关键。通过科学的销售管理方法与实际案例分析,帮助企业掌握销售策略与执行力,构建高效的销售团队,推动业绩稳步增长。适用于希望提升销售能力、重塑销售战略的企业管理者与销售团队。

  • 于沣然:内训师培训课程|提升管理者授课能力,打造高效学习团队

    TTT课程,源自国际培训协会,旨在帮助企业管理者掌握内训师必备技能。通过系统化的培训,解决企业内训师在授课过程中面临的表达不足、互动乏力等问题,助力提升整体培训效果。适合希望提升内训师团队素质和管理者授课能力的企业,打造更具影响力的学习型组织。

  • 于沣然:内训师能力提升|重塑管理者传授力,提升团队培训效果

    内训师作为企业知识传承的重要角色,提升其培训能力至关重要。通过系统的TTT课程,帮助管理者掌握有效的授课技巧与互动方法,打破传统授课模式,提高学员的参与感与学习效果。尤其适合希望提升内训师团队建设、增强管理者引导能力的企业,为企业培养出一批既懂业务又会教导的优秀内训师。

大家在看

  • 张方金:零售终端管理课程|掌握终端建设,赢得市场竞争的关键

    在消费品行业,零售终端的形象与业绩直接关系到企业的利润与品牌发展。通过系统化的培训,帮助企业管理者掌握终端建设的战略意义与实战技巧,从而提升市场竞争力,确保业绩持续增长。适合各级市场营销管理人员,助力企业在激烈的市场中抢占先机。

  • 张方金:终端销售技巧|掌握终端建设策略,提升品牌市场竞争力

    在竞争日趋激烈的消费品行业,终端销售技巧至关重要。通过实战经验与案例分析,帮助企业营销团队深刻理解零售终端的战略意义,掌握高效的铺货与销售管理模式,推动品牌的健康与持续发展。提升零售终端的业绩,不仅关乎企业的利润,更是市场制胜的关键。

  • 张方金:终端营销策略|重塑终端形象,驱动消费品行业的增长引擎

    在竞争日益激烈的消费品市场,零售终端的建设不仅是品牌维护的重要环节,更是实现利润增长的关键。通过深入学习终端营销策略,企业能够有效提升终端形象、优化销售模式,确保在市场竞争中占得先机。课程将围绕零售终端的战略意义、铺货技巧以及销售管理等核心内容,助力企业实现高效可控的市场增长。

  • 张方金:团购销售技巧|掌握关键方法,助力提升销售业绩与客户满意度

    通过深入剖析团购客户的特点与需求,结合市场趋势与销售实战技巧,帮助企业销售团队快速提升团购销售业绩。课程涵盖客户开发、需求调研、销售陈述、谈判技巧等核心内容,致力于打造高效的团购销售团队,助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。

  • 张方金:团购客户关系|掌握销售技巧,提升业绩与客户满意度

    在竞争激烈的市场环境中,团购销售成为企业拓展客户的重要手段。通过学习团购客户的消费行为、开发技巧及关系维护策略,销售人员能够有效提高业绩,满足客户需求,从而在市场中立于不败之地。课程将系统传授团购销售的关键技能,助力销售团队掌握成功的秘诀。