课程ID:28749

刘澈:演讲培训|用结构化表达驱动业绩增长,破解企业沟通难题

以华为成功经验为蓝本,系统解析演讲表达背后的结构化思维,帮助企业打破沟通障碍,提升传达效果。通过场景化训练与真实案例分享,打造高效的内部沟通与外部营销能力,确保每一次演讲都能产生实质性成果。适合各类职能人员,尤其是希望优化表达和提升说服力的管理者与销售团队。

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曹大嘴老师
  • 结构化思维通过结构化思维模型,帮助演讲者理清思路,确保表达逻辑清晰,内容有条理,使听众易于理解和记忆。
  • 场景化训练结合真实的工作场景进行模拟训练,提升学员在实际业务中的演讲能力,让理论与实践无缝对接。
  • 互动技巧掌握与听众有效互动的多种技巧,提高听众的参与感与关注度,从而增强演讲效果。
  • 成果导向每场演讲都围绕具体的业务成果展开,确保学员能够在演讲后实现量化的业绩提升。
  • 工具化模型提供一系列实用的演讲工具与模板,帮助学员在不同场合下灵活运用,提高表达的专业性和效果。

演讲表达的系统化与工具化:重塑企业沟通能力 在当今竞争激烈的市场环境中,企业需要具备清晰、有效的沟通能力,以实现业务目标和提升市场竞争力。通过系统化模型与实用工具的结合,帮助企业建立标准化的演讲表达体系,确保每位员工都能在关键场合中自信表达、精准传达。课程内容涵盖演讲的各个方面,从心理准备到内容结构,再到互动技巧,全面提升学员的演讲能力。

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系统打通演讲链条,助力企业实现沟通转型

本课程围绕演讲表达的核心要素,设计了九个关键模块,帮助学员从理论到实战全面提升演讲能力。通过系统分析与针对性训练,确保学员在实际工作中能够自如应对各种演讲场合,提升沟通效率,推动业务成果。
  • 演讲基础与模型

    了解商务演讲的本质与标准,掌握演讲的基本框架与模型,为后续的学习打下坚实基础。
  • 心理准备

    学习如何克服演讲中的紧张情绪,调整心态,提升自信心,以最佳状态进行演讲。
  • 内容结构化

    掌握结构化思维方法,学会如何将演讲内容进行逻辑梳理,确保信息传递清晰、有条理。
  • 表达技巧

    通过语言、肢体语言和情感表达的结合,提升演讲的感染力与影响力,使听众更易接受。
  • 互动控场

    学习如何通过有效的互动与听众建立联系,增强演讲的参与感,让听众更投入。
  • PPT设计

    掌握PPT设计的核心原则与技巧,确保视觉效果与演讲内容相辅相成,提升整体表达效果。
  • 全员实战练习

    通过多轮演讲练习,确保每位学员都有机会在真实场景中应用所学知识,提升实战能力。
  • 成果任务化

    每位学员需在课程中输出自己的实战演讲作品,确保学习成果的实际转化。
  • 课后落地化

    提供科学的课后跟进机制,确保学员能够将所学知识有效应用于工作中,持续提升演讲能力。

掌握演讲关键技能,提升企业沟通实力

通过系统学习与实战训练,学员将掌握演讲的核心技能与实用工具,提升市场竞争力,推动企业业务增长。
  • 演讲结构化

    学会如何将演讲内容进行结构化,确保信息传递清晰,易于听众理解与记忆。
  • 心理调适

    掌握克服演讲紧张的方法,提升心理素质,以最佳状态应对各种演讲场合。
  • 内容逻辑

    建立内容逻辑框架,确保演讲内容有条理,增强说服力和影响力。
  • 互动技巧

    学会运用各种互动技巧,增强与听众的联系,提高演讲的参与感和趣味性。
  • PPT设计

    掌握PPT设计的基本原则,使演讲辅助材料更具吸引力,提升整体表达效果。
  • 实战演练

    通过多次实战演练,确保学员在真实场景中能够自如应用演讲技巧。
  • 成果输出

    每位学员在课程中完成自己的演讲作品输出,确保学习成果的实际转化。
  • 课后支持

    提供科学的课后支持机制,确保学员能够在工作中持续提升演讲能力。
  • 团队协作

    提升团队内部沟通能力,增强团队合作效果,为企业创造更大的价值。

解决企业演讲表达的多重难题

通过系统而全面的演讲培训,帮助企业解决在商务演讲中常见的问题,提升沟通效率与效果。
  • 表达不清

    帮助学员理清思路,确保在演讲中能够准确传达核心观点,避免信息模糊。
  • 缺乏自信

    通过心理调适与实战演练,提升学员的自信心,让他们能够在各种场合中自如发言。
  • 互动不足

    教授有效的互动技巧,确保学员能够与听众建立良好的互动关系,增强演讲吸引力。
  • PPT设计缺陷

    通过系统化的PPT设计培训,提升学员在使用PPT时的专业性与视觉效果。
  • 缺乏实战经验

    提供多次实战演练机会,帮助学员在真实场景中应用所学知识,提升实战能力。
  • 后续落地困难

    通过课后支持机制,确保学员能够将所学知识有效应用于工作中,实现持续提升。
  • 团队沟通障碍

    提升团队内部沟通能力,消除信息孤岛,增强团队协作效果。
  • 缺乏标准化

    建立标准化的演讲表达体系,确保每位员工能够在演讲中遵循统一的标准与流程。
  • 难以产生成果

    确保每次演讲都围绕具体的业务成果展开,提升演讲的实际效果与业务价值。

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