课程ID:40872

董道军:ai赋能培训|开启高效职场新模式,助力企业智变升级

在AI时代,企业面临着转型的巨大挑战与机遇。本课程将帮助企业掌握AI赋能的实用技能,让员工与AI协同工作,从而提升整体工作效率和创新能力。通过深度理解AI的应用场景和核心技巧,企业将能够在竞争中抢占先机,实现降本增效的目标。

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曹大嘴老师
  • 认知升级通过深入理解AI的底层逻辑,帮助学员在思维上实现质的飞跃,适应未来职场的挑战。
  • 技巧培训传授一系列高效的AI应用技巧,提升职场人处理各类任务的能力,让AI真正成为工作中的得力助手。
  • 场景应用涵盖80%高频办公场景,学员将学会如何将所学知识灵活应用于实际工作中,提升工作效率。
  • 效能提升通过人机协同,实现个人与组织的双重效能提升,推动企业全面提升工作效率与创新能力。
  • 智能转型助力企业在智能化转型中抢占先机,全面提升企业的市场竞争力,实现可持续发展。

课程精华一览 本课程通过系统的学习,帮助职场人士掌握AI赋能的核心技能,推动个人与组织的双重效能提升。课程涵盖认知升级、技巧培训和实际应用三个方面,确保学员从零基础到熟练掌握AI应用,最终实现高效协作与创新。

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课程重点聚焦

本课程深入探讨职场AI应用的各个方面,帮助学员快速掌握应用技巧与实践方案,确保学习成果能在工作中得到实际运用。
  • AI时代背景

    深入理解AI技术在职场的应用背景,帮助学员把握时代脉搏,增强竞争意识与适应能力。
  • 人机协同

    学习如何与AI高效协作,利用AI技术提升工作效率,减轻重复性工作负担。
  • 会议管理

    优化会议流程,通过AI工具提升会议效率,实现高质量决策与执行,避免资源浪费。
  • 知识库搭建

    掌握如何构建个人和团队的知识库,利用AI进行信息整合与智能分析,提升决策能力。
  • 文书撰写

    学习AI文书写作技巧,提升各类文书的撰写效率与质量,帮助职场人士轻松应对写作挑战。
  • 数据分析

    通过AI工具实现数据清洗、分析和可视化,提升决策的科学性和准确性。
  • 视觉设计

    掌握AI设计工具的使用,提升视觉设计能力,快速生成高质量的PPT和宣传材料。
  • 智能体构建

    学习如何构建智能体,搭建自动化工作流程,提高工作效率与信息处理能力。
  • 实战演练

    通过实战案例练习,确保学员能够将所学知识灵活运用到实际工作中,提升学习效果。

学员收获与成长

通过本课程的系统学习,学员将收获多项实用技能,为职场发展奠定坚实基础,提升工作效率与创新能力。
  • AI应用能力

    掌握多种AI工具的使用方法,提升在工作中应用AI技术的能力,推动工作效率的提高。
  • 问题解决能力

    提升在复杂工作场景中利用AI进行问题解决的能力,增强应对职场挑战的信心。
  • 团队协作能力

    学习如何与AI和团队成员高效协作,提升集体工作效率,实现目标的快速达成。
  • 创新思维能力

    培养AI时代所需的创新思维,帮助学员在工作中突破传统思维模式,实现创新。
  • 数据分析能力

    掌握数据分析的基本技能,能够独立完成数据清洗、分析和可视化,提升决策能力。
  • 文书写作能力

    提升各类文书的撰写能力,熟练运用AI工具,快速高效地完成各项文书工作。
  • 会议管理能力

    学习有效的会议管理技巧,能够提升会议的效率与决策质量,减少时间浪费。
  • 知识整合能力

    掌握如何整合和管理知识,提高信息获取和应用的效率,提升整体工作能力。
  • 项目管理能力

    学习如何利用AI工具进行项目管理,提升项目推进的效率与质量,确保项目成功。

课程解决企业痛点

本课程针对企业在AI应用及职场管理中遇到的多种问题,提供切实可行的解决方案,助力企业高效运作。
  • 效率低下

    通过引入AI技术,提高工作效率,减少重复性工作,让员工有更多时间专注于核心任务。
  • 决策困难

    利用AI工具进行数据分析与信息整合,帮助企业做出更科学、准确的决策,提升决策质量。
  • 沟通不畅

    通过人机协同,优化团队间的沟通流程,确保信息传递高效、准确,提升团队协作效果。
  • 创新乏力

    培养创新思维,利用AI突破传统框架,激活团队的创新潜能,提升企业的竞争优势。
  • 知识管理混乱

    帮助企业构建系统的知识库,提升知识管理的规范性与有效性,避免信息孤岛现象。
  • 数据处理困难

    通过AI工具简化数据处理流程,提高数据分析的效率与准确性,支撑企业决策。
  • 培训资源不足

    提供系统的培训课程,帮助企业提升员工的AI应用能力,增强人才竞争力。
  • 变革阻力

    通过培训与实践,帮助员工适应AI时代的变革,提升整体组织的适应能力与灵活性。
  • 团队效率低

    通过AI赋能,提高团队整体的工作效率,提升项目管理与执行能力,实现高效运作。

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