课程ID:28610

周让:人力资源课|从孔子智慧中汲取领导力,重塑企业管理新风范

通过深入解析孔子及其哲学思想,帮助企业管理者理解如何在现代职场中运用传统智慧,提升个人修养、优化团队合作与增强领导魅力。课程内容结合当代管理需求,致力于培养具有仁德与智慧的领导者,推动企业向高效、和谐的方向发展。

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曹大嘴老师
  • 修身通过修身养性,提升个人的道德素养与职场魅力,成为团队的榜样与引领者。
  • 礼仪学习礼仪之道,增强职场沟通效果,推动团队协作与信任建立。
  • 人际关系掌握人际交往的技巧,提升与同事及客户之间的互动能力,营造良好的工作氛围。
  • 领导艺术通过学习孔子的领导智慧,提升对团队的影响力与管理能力,构建高效团队。
  • 沟通技巧掌握有效的沟通策略,提升信息传递的清晰度与准确性,推动团队向目标迈进。

借鉴古今智慧,构建高效团队的领导力之道 通过对先秦儒学的深入剖析,课程涵盖了修身、礼仪、人际关系、领导艺术和沟通技巧五大版块,帮助企业管理者全面提升自身修养和领导能力,以应对复杂多变的职场环境。

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从孔子智慧中提炼,构建高效领导力的九大要素

课程重点围绕九个核心要素展开,帮助领导者在复杂的职场环境中找到自己的方向,提升战略思维与执行力。
  • 领导风范

    借鉴孔子的领导艺术,塑造出具有深厚人文素养和影响力的领导风格。
  • 道德修养

    提升个人道德修养,以身作则,激励团队共同向上。
  • 团队协作

    通过礼仪与沟通技巧的学习,促进团队内部的协作与信任。
  • 中庸之道

    掌握中庸之道的智慧,处理职场中的各种复杂关系。
  • 人际交往

    提高人际交往能力,增强与员工及客户之间的亲和力。
  • 战略思维

    培养战略思维能力,帮助管理者在变化中掌握主动权。
  • 人才识别

    学习如何识别与培养人才,推动团队的持续发展。
  • 企业文化

    打造积极向上的企业文化,增强组织的凝聚力与向心力。
  • 有效沟通

    掌握有效沟通的技巧,提升信息传递的效率,减少误解与摩擦。

汲取传统智慧,提升现代管理能力

通过学习,管理者将掌握一系列实用的领导技能和管理策略,以应对现代职场的挑战与机遇。
  • 提升领导力

    通过深入理解孔子的领导思想,增强个人的影响力与决策能力。
  • 优化沟通

    掌握有效的沟通技巧,提升信息传递效率与团队协作。
  • 增强团队能力

    通过学习团队管理智慧,提升团队协作与执行力,推动共同目标的实现。
  • 培养道德修养

    提升个人道德素养,以身作则,树立良好的领导形象。
  • 掌握中庸智慧

    通过学习中庸之道,学会在复杂环境中找到平衡与解决方案。
  • 战略思维提升

    培养战略眼光,有效识别市场机会,实现高效决策。
  • 人才管理

    学会识别、吸引与培养人才,为团队注入新鲜血液。
  • 构建企业文化

    通过文化建设,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 提高人际交往能力

    掌握人际交往技巧,提升与同事、客户的关系。

解决职场管理中的九大难题

课程将针对企业管理中常见的问题,提供切实可行的解决方案,帮助管理者更有效地达成目标。
  • 团队协作不畅

    通过学习沟通与礼仪,提升团队之间的协作能力,减少误解。
  • 领导力不足

    通过深入学习古代智慧,提升个人的领导魅力与影响力。
  • 战略思维缺乏

    培养战略思维能力,帮助管理者在复杂环境中做出高效决策。
  • 人际关系紧张

    掌握人际交往技巧,改善与同事及客户的关系,提升工作氛围。
  • 企业文化不明确

    通过文化建设,增强团队凝聚力,提升整体执行力。
  • 道德标准缺失

    提升个人道德修养,树立良好的领导形象,激励团队向上。
  • 人才流失

    学习人才管理与培养策略,留住优秀员工,确保团队稳定。
  • 决策效率低下

    通过学习战略决策能力,提升管理者的决策效率与准确性。
  • 沟通障碍

    通过有效沟通技巧的学习,减少沟通中的障碍,提升信息传递效率。

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