课程ID:27811

赵超:管理培训|提升组织效能,打造高效协作的现代职场环境

通过沙盘模拟培训,帮助企业新员工从实战中掌握系统思维与团队协作技能,突破个人局限,提升组织运行效率。以极具实战性和互动性的方式,培养新职员的全局视野和协作能力,为企业培养未来的管理人才。

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曹大嘴老师
  • 沙盘模拟通过模拟经营企业的方式,学员将在实战中体验管理决策的挑战,深化对企业运营的理解。
  • 系统思维培养学员从整体出发,理解各部门间的相互依存关系,提升策略制定与执行能力。
  • 团队协作通过跨职能团队的合作,学员将学会如何有效沟通与协作,实现共同目标。
  • 决策能力通过真实案例分析与模拟演练,提高学员在复杂环境中做出准确决策的能力。
  • 企业文化帮助学员理解企业内部的价值观与文化,增强组织认同感与责任感。

从沙盘模拟到系统思维:重塑新职员职场能力 本课程围绕沙盘模拟与系统思维展开,帮助新职员在真实经营环境中体验管理决策的复杂性。通过模拟公司运营,学员不仅能理解企业运作全局,还能培养团队协作意识与系统思考能力,提升职场适应能力。

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全方位提升职场素养,构建高效决策与执行体系

通过九个重点模块,学员将全面提升在企业环境中的管理与协作能力,建立扎实的职业基础,助力企业高效运转。
  • 企业组织结构设计

    深入了解企业组织架构的设计与职能分工,为模拟经营打下基础。
  • 职能协作关系

    学习不同职能之间的协作关系,提升跨部门合作的意识与能力。
  • 战略制定与执行

    掌握制定组织目标与战略的技巧,确保战略与日常运营的有效对接。
  • 信息共享

    认识到信息共享在决策中的重要性,通过实践提高信息沟通能力。
  • 沟通技巧

    学习不同沟通方式的特点,提升高效沟通的能力以消除误区。
  • 经营计划管理

    掌握经营计划的制定与执行方法,确保企业目标的有效实现。
  • 预算管理

    学习预算的制定、实施及调整过程,确保资源的合理配置。
  • 职场技能提升

    通过培训,提升会议管理、项目管理等职场必备技能,增强综合素质。
  • 系统思考能力

    培养全局视野,增强系统思考能力,提升决策的准确性与有效性。

掌握企业管理核心能力,培养高效职场人才

学员将在实际模拟中掌握关键的管理技能,提升在复杂环境中的应对能力,成为推动企业发展的中坚力量。
  • 协作能力

    通过团队合作,建立有效沟通与协作的能力,形成良好的团队氛围。
  • 系统思考

    培养从全局出发的思维方式,增强对各职能之间相互关系的理解。
  • 决策能力

    掌握在复杂环境中快速做出有效决策的能力,提升职业竞争力。
  • 项目管理

    学习项目管理的核心技能,提高对项目的管理与执行能力。
  • 信息分析

    增强信息收集与分析能力,有效支持决策过程。
  • 职场适应力

    通过实战演练提升对职场环境的适应能力,增强工作信心。
  • 沟通技巧

    掌握多种沟通技巧,有效减少沟通障碍,提升团队合作效率。
  • 领导力

    在模拟经营中培养领导能力,增强影响力与号召力。
  • 企业文化认同

    理解企业文化的重要性,增强对组织的归属感与责任感。

解决企业管理痛点,提升组织效率与协作

通过针对性的培训,企业将有效解决管理中的痛点,提升团队协作与整体运作效率,使组织更加高效与灵活。
  • 部门间沟通障碍

    帮助企业打破部门壁垒,通过提升沟通技巧,促进信息共享与协作。
  • 管理决策不科学

    通过系统思维与实际演练,提升管理决策的科学性与准确性。
  • 团队协作不足

    增强员工间的协作意识,培养跨职能团队的合作能力。
  • 职员适应性差

    通过实战演练,提升新员工对企业环境的适应能力,减少岗位适应期。
  • 战略与执行脱节

    通过对战略与执行链路的梳理,确保企业目标的有效落地。
  • 个人主义严重

    纠正狭隘的个人主义意识,培养全局观念与团队意识。
  • 缺乏系统思维

    培养学员的系统思考能力,提升对复杂问题的分析与解决能力。
  • 资源配置不合理

    通过预算管理与经营计划的学习,确保资源的合理配置与使用。
  • 应对变化能力弱

    提升员工在快速变化的市场环境中的应对能力,增强组织的灵活性。

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