课程ID:27479

杨智雄:职场修养|从国学经典中汲取智慧,塑造高效领导力与企业文化

通过对中华国学经典的深入解析,帮助企业领导者提升管理智慧,掌握有效的组织文化建设与人才管理方法。课程融合儒家、道家、兵家等思想,赋能领导者在现代企业环境中驾驭复杂局面,实现更高效的团队协作与业务增长。适合中高层管理者,助力他们在快速变化的市场中取得竞争优势。

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曹大嘴老师
  • 国学深入了解国学思想,掌握其在管理中的实际运用,提升领导者的决策能力与文化素养。
  • 领导力通过古代帝王的领导智慧,帮助管理者提升自身影响力,建立高效的团队协作氛围。
  • 组织文化探讨国学如何影响企业文化,塑造积极向上的工作环境,增强员工的归属感与凝聚力。
  • 人才管理借鉴国学经典,形成科学的人才选拔与培养机制,提升团队整体素质与执行力。
  • 修己通过修己提升领导者的道德修养,促进组织的和谐与稳定,确保长远发展。

国学智慧赋能:提升企业管理与领导力的五大核心 借助国学经典的深厚底蕴,帮助企业管理者理解和运用传统智慧,以提升组织效能与领导魅力。课程围绕五大关键词展开,深入解析这些思想如何在现代企业管理中发挥重要作用。

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国学智慧全景:九大重点提升企业管理效能

课程重点围绕国学经典的运用,涵盖九个核心领域,帮助企业管理者从多个维度提升组织效能与领导力。每个重点都旨在构建有效的管理体系,促进企业的长效发展。
  • 国学的价值

    了解国学思想的核心价值,识别其在现代企业管理中的应用潜力。
  • 经典整合

    整合儒家、道家、兵家等经典思想,构建全面的管理视角,提升决策的科学性。
  • 组织文化

    探索国学对企业文化的影响,建立积极的组织氛围,增强员工的凝聚力。
  • 职业素养

    提升团队成员的职业素养,培养积极向上的工作态度与行为规范。
  • 领导思维

    强化领导者的思维方式,培养他们的战略眼光与包容心态。
  • 人才选拔

    运用国学经典指导人才选拔,确保团队中拥有合适的人才。
  • 高效管理

    通过国学智慧提升管理效率,确保企业运营的顺畅与高效。
  • 情绪管理

    帮助领导者提升情绪管理能力,维护团队的稳定与和谐。
  • 长效发展

    通过国学的智慧,确保企业在复杂环境中的长效发展与持续竞争力。

掌握国学精髓,提升企业管理与领导力

通过学习国学经典,企业学员将全面提升在领导力、组织文化、人才管理等方面的能力,构建高效的管理体系。
  • 提升管理智慧

    掌握国学经典,提升个人的管理智慧与决策能力。
  • 增强团队凝聚力

    通过国学文化建设,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 优化人才管理

    建立科学的人才选拔与培养机制,提升团队的整体素质。
  • 完善组织文化

    塑造积极向上的企业文化,提升员工的工作积极性。
  • 强化领导能力

    提升领导者的综合素质,增强其引导团队的能力。
  • 提高情绪控制

    增强领导者的情绪管理能力,维护团队的稳定与和谐。
  • 促进长效发展

    确保企业在复杂环境中的长效发展与持续竞争力。
  • 培养包容心态

    提升领导者的包容心态,促进团队的和谐与协作。
  • 提升职业素养

    培养团队成员的职业素养,提升整体工作效率。

解决企业管理中的九大问题

通过国学经典的学习与运用,企业能够有效识别并解决管理中存在的多种问题,实现高效运营与可持续发展。
  • 战略不清晰

    通过国学智慧,帮助企业厘清战略方向与目标,确保执行到位。
  • 团队凝聚力不足

    运用国学文化提升团队凝聚力,增强成员之间的信任与合作。
  • 人才流失

    建立合理的人才管理体系,降低人才流失率,留住核心人才。
  • 组织文化不健全

    通过国学思想塑造积极的组织文化,增强员工的归属感。
  • 领导能力不足

    提升领导者的综合素质与能力,增强其对团队的引导与管理。
  • 情绪管理缺失

    帮助领导者提高情绪管理能力,维护团队的稳定与和谐。
  • 发展战略不明确

    通过国学智慧,确保企业在复杂环境中的长效发展与持续竞争力。
  • 员工职业素养不足

    提升团队成员的职业素养,增强整体工作效率。
  • 沟通不畅

    通过包容与信任的文化,促进上下级之间的有效沟通。

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