课程ID:39667

程平安:企业管理课程|提升管理者核心能力,驱动团队高效协作与绩效增长

基于人性理解与科学管理方法,课程将深入探讨管理的本质与核心要素,帮助管理者掌握团队建设与跨部门协作的有效策略。通过丰富的案例与实操练习,提升学员在复杂工作环境中的应变能力与解决问题的能力,确保企业在激烈竞争中稳步前行。

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曹大嘴老师
  • 管理基础深入理解管理的定义与目的,明确管理者在组织中的角色与责任,为后续学习打下坚实基础。
  • 跨部门协调掌握整合式协调的技巧,提升跨部门协作能力,有效解决团队之间的沟通与协作问题。
  • 问题意识培养问题意识,学习识别与分析问题的技巧,掌握系统化解决问题的流程与方法。
  • OJT培育通过在职培训的方式,提升员工的实战能力与工作效率,强化团队的整体执行力。
  • 领导力提升探索领导力的本质与实践,学习如何塑造良好的管理氛围,提升团队士气与绩效。

管理能力全面提升:打造高效团队的实战指南 课程涵盖管理基础、流程和实践,通过系统的教学方法,培养管理者的综合能力,确保其能在实际工作中有效应用。适合希望提升管理技能与团队合作能力的中高层管理人员,推动企业持续增长与创新。

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战略与执行的无缝衔接,实现团队高效运作

课程重点围绕管理者的核心职责与能力提升,涵盖从基础理论到实际操作的全方位内容,确保管理者在复杂环境中具备应对挑战的能力。
  • 管理者立场

    明确管理者的立场与责任,帮助其在团队中发挥指导与引领作用,提升组织绩效。
  • 流程管理

    学习管理流程的各个环节,从计划到执行,确保每个环节的顺畅与高效。
  • 有效沟通

    掌握职场沟通技巧,提升团队成员之间的信任与协作,促进信息的有效传递。
  • 问题解决

    建立系统化的问题解决方法,帮助团队快速识别并解决工作中的障碍与挑战。
  • 培育与启发

    学习如何通过有效的培育与启发,提升团队成员的积极性与创造力,实现团队整体成长。
  • 信任关系

    建立团队内部的信任关系,促进团队成员之间的合作与支持,形成良好的工作氛围。
  • 绩效评估

    掌握绩效评估的方法与技巧,确保团队目标与组织目标的一致性,推动企业发展。
  • 授权管理

    学习有效的授权技巧,提高团队成员的责任感与自主性,增强团队的执行力。
  • 领导力实践

    通过案例分析与实践演练,提升领导者的管理能力与领导力,为团队发展提供支持。

掌握管理与领导核心技能,提升团队协作能力

学员将在课程中获取实用的管理知识与技能,能够在实际工作中灵活运用,推动团队与组织的高效运作与持续发展。
  • 管理理论

    掌握管理理论的基础知识,理解如何在实际工作中应用这些理论,提升管理效率。
  • 团队建设

    学习如何有效建设团队,提升团队成员之间的沟通与协作能力,增强团队凝聚力。
  • 问题识别

    具备识别管理中潜在问题的能力,能够迅速制定应对措施,确保团队目标的实现。
  • 跨部门协作

    掌握跨部门协作的技巧,能够有效协调资源,提高组织的整体执行效率。
  • 反馈与激励

    学习如何给予有效的反馈与激励,提升团队成员的积极性与工作热情。
  • 领导风格

    探索不同的领导风格,能够根据团队需求灵活调整自己的领导方式。
  • 战略思维

    培养战略思维能力,理解如何将管理目标与企业战略目标相结合,推动企业发展。
  • 决策能力

    提升决策能力,能够在复杂环境中快速分析信息并做出有效决策。
  • 持续改进

    建立持续改进的意识,能够在工作中不断优化管理流程,提高工作效率。

精准定位管理难点,快速提升组织效能

通过系统的培训与实践,帮助企业识别并解决管理中存在的各种问题,为企业提供切实可行的改进方案。
  • 管理混乱

    帮助企业梳理管理结构,明确管理职责与目标,消除管理混乱带来的困扰。
  • 沟通障碍

    解决团队内部沟通不畅的问题,提升信息传递的效率与准确性,增强团队协作。
  • 执行力不足

    通过强化执行管理,提升团队成员的责任感与执行力,确保战略目标的实现。
  • 问题解决难

    建立科学的问题解决机制,帮助管理者快速识别问题并制定有效的解决方案。
  • 需求不满

    通过有效的沟通与管理,解决员工需求不满的问题,提升团队士气与员工满意度。
  • 绩效低下

    通过系统的绩效管理,帮助企业提升整体绩效水平,确保资源的有效利用。
  • 缺乏信任

    通过团队建设与信任关系的建立,消除团队内部的隔阂,促进协作与支持。
  • 创新乏力

    激发团队成员的创造力与创新能力,通过有效的培育与启发,提高团队的创新活力。
  • 决策不力

    帮助管理者提升决策能力,确保在复杂环境中能够做出高效的决策,推动企业发展。

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