课程ID:27063

黄俊敏:企业内训师课程|打造高效培训师,助力企业人才与绩效双提升

在当今竞争激烈的市场环境中,企业需要一支强大的内部培训师队伍,通过培训提升人才能力,将其有效转化为企业绩效。课程结合实际需求,运用多种教学手法与情境演练,帮助学员掌握授课技能、课堂管理与应对突发状况的能力,确保培训内容的实效性与落地性。适合希望提升内部培训效果的企业管理者与培训师。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 培训认知深入理解培训的本质与价值,掌握培训师的角色与使命。
  • 授课技巧学习如何从容登台,展现自信的授课风范,确保学员的关注与参与。
  • 课堂管理掌握有效的课堂管理策略,确保培训现场的良好氛围与互动性。
  • 应对策略学会灵活应对课程中可能出现的各种突发状况,保持培训的顺利进行。
  • 实战演练通过实战演练与导师点评,提升实际授课能力与课堂控制力。

掌握企业内训师的核心能力,提升整体培训效能 课程聚焦于培训师的基本认知、授课技能、课堂管理与应对策略,通过系统化训练帮助企业内训师全面提升综合能力,从而有效推动企业人才发展与绩效提升。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心模块,全面提升企业内训师的授课能力与管理水平

通过系统化的九大模块,课程帮助学员从理论到实践,全面掌握企业内训师必备的技能和策略,确保能够有效传达知识、管理课堂并实现培训目标。
  • 培训的本质

    理解培训的核心价值与意义,明确作为培训师的职责与使命。
  • 登台准备

    掌握培训师在登台前需要进行的准备工作,确保自信演绎。
  • 教学流程

    全面把握教学授课的流程与要点,从开场到结束,确保课程的连贯性与有效性。
  • 语言表达

    提升语言表达的逻辑性与吸引力,确保课程内容清晰易懂。
  • 教学策略

    运用多种教学手法提升课堂互动与参与,增强学员的学习体验。
  • 现场应对

    掌握课堂管理与突发事件应对策略,确保培训顺利进行。
  • 实战演练

    通过模拟授课与导师点评,提升学员的实际授课能力与自信。
  • 评审反馈

    通过评审与反馈机制,帮助学员发现自身不足并持续改进。
  • 持续成长

    建立自我能力评估机制,促进培训师的持续成长与能力提升。

打造高效内训师,提升团队培训能力与市场竞争力

学员将在课程中掌握一系列实用的授课技巧与管理能力,提升自身作为内训师的综合素质,推动团队的学习与成长,助力企业在市场中保持竞争优势。
  • 专业定位

    明确培训师在企业中的定位与价值,提升职业认同感。
  • 授课准备

    掌握授课前的准备工作与心理调节技巧,增强自信心。
  • 课程设计

    学习如何进行课程内容的精准设计,确保符合学员需求。
  • 互动技巧

    掌握课堂互动的有效方法,提升学员参与感与学习效果。
  • 应变能力

    强化应对突发状况的能力,确保培训过程的顺利进行。
  • 实战演练

    通过实战演练提升授课能力,确保理论知识的有效转化。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,促进学员的持续改进与成长。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,推动内部知识的有效传承。
  • 自我评估

    建立自我评估与成长机制,持续提升自身的培训能力。

解决企业内训师面临的多重挑战,助力团队高效成长

课程专注于解决企业内训师在授课过程中遇到的各种问题,从而提升整体培训效果,确保知识传递的有效性与持续性。
  • 培训效果不佳

    通过系统化培训与实战演练,提升内训师的授课能力,确保培训效果的最大化。
  • 课堂管理困难

    教授课堂管理技巧,帮助内训师有效掌控课堂氛围,提升学员参与度。
  • 应对突发情况

    提供应急管理策略,帮助内训师灵活应对课堂中的各种突发状况。
  • 缺乏互动性

    通过多样化的教学手法,增强课堂的互动性,提高学员的学习积极性。
  • 知识传递不畅

    优化课程设计与内容传达方式,确保知识的有效传递与吸收。
  • 缺乏实战经验

    通过实战演练与导师点评,提升内训师的实际授课能力与自信。
  • 持续成长乏力

    建立自我评估与反馈机制,促进内训师的持续成长与能力提升。
  • 团队协作不足

    增强团队协作能力,推动内部知识的有效传承与应用。
  • 培训师形象塑造

    指导内训师塑造专业形象,提升第一印象的影响力。

相关推荐

  • 黄俊敏:内训师培养|打造企业内部讲师,提升团队培训效能

    在竞争激烈的商业环境中,企业需要不仅依赖外部培训机构,更应拥有一支专业的内部培训师队伍。通过系统性的内训师培养,帮助企业打破传统培训的瓶颈,实现知识的有效传承与员工能力的全面提升。提升内部培训师的授课技巧和现场管理能力,让他们在岗位上发挥更大的价值,推动企业绩效的持续增长。

  • 黄俊敏:培训师技能提升|让你的内训师从“学员”华丽转身为优秀讲师

    在竞争激烈的市场环境中,企业内训师的能力提升显得尤为重要。通过系统的培训,帮助内训师从根本上理解培训的价值与角色,掌握实用的授课技巧与课堂掌控能力,进而为企业培养出一批高效的内训师团队,提升整体员工素质与企业绩效。

  • 黄俊敏:企业培训师训练课程|提升内训师授课能力,激活企业人才潜力

    在竞争激烈的市场环境中,企业培训的有效性直接关系到人才的成长与企业的业绩。通过系统化的培训师能力提升课程,帮助企业构建一支优秀的内部培训师团队,培养能够有效传承与激发组织优秀基因的人才。课程内容涵盖授课技巧、课堂管理、应对突发状况等,确保培训师能够从容登台、精彩演绎,助力企业持续发展。

  • 何昉祎:预算管理课程|优化企业管理,提升绩效与利润的核心工具

    在当今竞争激烈的市场环境中,企业如何通过全面预算管理有效控制成本、提升盈利能力?系统性的预算管理不仅是企业战略执行的保障,更是提升整体管理水平的关键。通过深入理论与实践结合的学习,帮助管理者掌握预算编制、执行与控制的全流程,为企业的可持续发展奠定坚实基础。

  • 何昉祎:企业预算培训|掌握全面预算管理,提升企业利润与战略执行力

    在当今竞争激烈的市场环境中,企业面临着如何有效控制支出和提升利润的重大挑战。通过全面预算管理,企业不仅能够优化资源配置,还能增强战略执行力,推动持续增长。课程通过理论与实践相结合,帮助企业高管深入理解预算管理的核心要素,为企业的长远发展提供系统支持。

大家在看

  • 黄俊敏:思维导图课程|提升团队思维效率,助力企业创新与竞争力

    通过系统化的思维导图训练,帮助企业管理者与员工提升思维效率,打破传统思维的桎梏,实现创新与突破。运用思维导图的工具与技巧,助力企业在复杂的市场环境中快速识别机会、制定战略,实现可持续增长。

  • 黄俊敏:企业内训|提升内训师综合能力,打造高效培训团队

    在竞争日益激烈的市场中,企业需要一支能够快速适应变化的内训师队伍。通过系统化的培训,帮助企业管理者和行业专家掌握培训技巧,提升内部培训的专业性和有效性,确保知识有效传递和人才快速成长。课程内容涵盖从培训理念、授课技巧到PPT制作等多方面,助力企业实现可持续发展。

  • 黄俊敏:企业内训课程|激发团队潜能,构建高效的内部培训体系

    在当今竞争激烈的市场中,企业需要通过建立系统的内部培训机制,快速提升员工能力,实现绩效的最大化。通过深度剖析课程设计与开发的关键要素,帮助企业构建一支具有独立课程开发能力的内训团队,确保专业知识与市场需求的紧密结合。适合各类企业的中层管理者与培训专员,助力企业在快速变化的环境中稳步前行。

  • 黄俊敏:知识管理|让经验智慧转化为企业核心竞争力

    在瞬息万变的市场环境中,企业如何才能避免经验浪费,将宝贵的员工智慧转化为组织的知识资产?通过经验萃取培训,帮助企业系统化、标准化员工经验,提升团队整体能力,确保知识传承,降低试错成本,形成高效执行标准,最终构建起坚实的内部学习文化,让每位员工都能成为知识的传承者与创造者。

  • 黄俊敏:培训师技能提升|赋能企业内部团队,快速转化知识与经验为绩效

    在竞争日益激烈的市场环境中,企业必须培养自己的内部培训师,以实现人才能力的持续提升和绩效的有效转化。通过系统性的课程设计与开发技能培训,帮助企业构建高效的内部课程设计体系,让技术专家和专业人才快速分享宝贵经验,从而达成最佳实践的复制与优秀基因的传承。