课程ID:41444

刘亮:销售技巧培训|提升团队业绩,重塑客户关系的必备利器

在竞争激烈的市场环境中,销售团队需要具备更高效的销售技巧与方法,才能有效传递产品价值,赢得客户信任。通过系统化的顾问式销售训练,帮助销售人员掌握客户需求、提升关系建立能力,形成长期稳定的客户合作关系。适用于所有希望提升销售能力和市场竞争力的企业团队,打造全方位的销售能力提升方案。

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曹大嘴老师
  • 顾问式销售以客户为中心,通过专业知识与咨询能力,深入了解客户需求,提供量身定制的解决方案,提升销售成功率。
  • 客户关系强调与客户建立长期稳定的合作关系,理解客户期望,提升客户满意度和忠诚度,从而实现可持续的业务增长。
  • 价值传递通过有效的沟通与演示,将产品或服务的核心价值传递给客户,帮助客户理解产品的优势,促进成交。
  • 场景化销售运用具体的销售场景与案例,帮助销售人员在不同情境下灵活应对客户需求,提升销售效率。
  • 心理学应用结合心理学原理,帮助销售人员识别和理解客户的心理状态,从而更有效地建立信任关系,促进成交。

重塑销售思维,掌握顾问式销售的核心技能 通过全面分析销售过程中客户的需求与心理状态,结合顾问式销售方法,帮助销售人员从客户的视角出发,提升项目运作成功率。课程涵盖客户关系管理、价值传递技巧、场景化销售策略等多个模块,旨在为企业培养一支具有高效销售能力的团队。

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九大核心模块,全面提升销售能力

课程内容紧扣现代销售需求,通过九个模块的系统学习,帮助销售团队全面提升从客户沟通到项目管理的各项能力。每个模块都结合实战案例与模拟演练,确保学员能够在实践中运用所学知识。
  • 客户心理分析

    深入解析客户在不同项目阶段的心理变化与需求,帮助销售人员更精准地把握客户的真实期望与痛点。
  • 销售工具包

    提供一系列顾问式销售必备工具与习惯,帮助销售人员在实际销售中高效应对各种挑战。
  • 关系建立技巧

    教授如何通过互惠原则、社会认同等心理学技巧,快速建立与客户的信任关系,促进销售成功。
  • 场景化销售策略

    通过场景化的销售方式,帮助销售人员在实际操作中灵活应对客户的不同需求,提高成交率。
  • 价值传递能力

    培养销售人员有效传递产品价值的能力,帮助客户理解产品的独特优势与适用性,促进决策。
  • 项目管理流程

    系统梳理销售项目的完整管理流程,帮助销售人员在各个阶段有效推进项目,提高成功率。
  • 实战演练

    通过角色扮演与案例分析,帮助学员将理论知识转化为实际操作能力,增强应变能力与实战经验。
  • 持续反馈机制

    建立定期回顾与反馈机制,确保销售人员在实际工作中不断优化与提升自己的销售技巧。
  • 团队协作能力

    强调团队协作在销售过程中的重要性,培养销售人员的协同作战能力,提高整体销售效率。

提升全方位销售能力,打造高效团队

通过系统的学习与实战演练,销售人员将掌握一系列关键技能与策略,从而提升个人及团队的销售业绩。课程内容注重实用性与可操作性,确保学员能够在实际业务中灵活运用所学知识。
  • 需求分析能力

    学员将能够快速识别客户需求,提供针对性的解决方案,提升成交率。
  • 沟通技巧

    掌握有效的沟通策略,增强与客户的互动能力,建立牢固的客户关系。
  • 项目推进能力

    通过系统学习项目管理流程,提升项目推进的效率与成功率,确保客户满意。
  • 销售策略制定

    学员将能够根据市场与客户变化,灵活制定适合的销售策略,以应对不同的销售环境。
  • 价值传递能力

    有效传递产品的价值与优势,帮助客户做出购买决策,促进成交。
  • 心理洞察

    结合心理学知识,了解客户心理,增强与客户的信任度,促进合作。
  • 团队协作

    培养团队协作意识与能力,实现销售团队的协同作战,提升整体业绩。
  • 持续学习能力

    建立自我反馈与学习机制,不断优化个人销售能力,提升职业素养。
  • 情境应变能力

    通过模拟演练提升学员在不同销售场景中的应变能力,增强实际操作能力。

解决企业销售痛点,提升市场竞争力

通过系统的课程培训,企业能够有效解决当前面临的销售难题,提升整体市场竞争力。课程内容紧密结合实际销售场景,确保能够针对性解决企业的具体问题。
  • 客户信任缺失

    通过顾问式销售技巧,帮助销售人员建立与客户的信任关系,提升成交率。
  • 销售效率低下

    系统梳理销售流程,优化销售策略,提高销售人员的工作效率。
  • 市场竞争压力

    培养销售人员灵活应对市场变化的能力,增强企业在竞争环境中的应对能力。
  • 客户需求理解不足

    通过需求分析与心理洞察,帮助销售人员更深入理解客户需求,提供更贴合的解决方案。
  • 项目推进不力

    建立科学的项目管理流程,提高项目推进的效率,确保销售成果的落地。
  • 销售团队协作不足

    增强团队协作意识,培养协同作战能力,提高整体销售业绩。
  • 缺乏系统化销售策略

    通过系统化的销售培训,帮助企业制定清晰的销售策略,提升市场竞争力。
  • 客户关系维护困难

    教授客户关系管理技巧,帮助销售人员有效维护与客户的长期关系。
  • 无法有效传递产品价值

    通过价值传递技巧的学习,帮助销售人员更有效地向客户展示产品价值,促进成交。

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