课程ID:26053

周黎辉:高层管理沟通|提升影响力,构建高效执行团队

在企业管理中,沟通是推动团队绩效的关键。通过学习高层管理沟通的艺术,帮助领导者打破沟通壁垒,增强团队凝聚力,从而提升整体工作效率和执行力。课程将提供实用的策略与技巧,使高层管理者在面对复杂环境时,能够有效引导团队,实现卓越的业绩。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通障碍识别并排除管理中的沟通盲区,确保信息流畅传递,减少误解与延误。
  • 情商沟通掌握高情商沟通技巧,提升领导者在关键时刻的影响力与感染力。
  • 团队协作通过高效沟通促进团队协作,增强团队凝聚力,推动共同目标达成。
  • 领导力从管理者到领导者,通过沟通艺术提升领导力,激发团队的潜能。
  • 执行力优化沟通方式,提升团队执行力,确保战略目标的有效落地。

高效沟通艺术:构建领导力与团队执行力的桥梁 在沟通不畅的企业中,70%以上的管理问题往往源于沟通障碍。通过系统学习高层管理沟通的原理与技巧,帮助企业识别沟通中的盲区,提升领导者的人际交往能力,从而推动团队的协同与高效执行。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升沟通能力,实现团队高效执行

通过九大核心模块的深入学习,帮助高层管理者从根本上提升沟通能力,解决管理中的实际问题,确保企业在快速变化的市场中稳步前行。
  • 领导力与沟通力

    理解领导力与沟通力的关系,掌握影响员工的沟通艺术,提升团队绩效。
  • 沟通风格识别

    学习识别自身与他人的沟通风格,调整沟通策略,以适应不同风格的交流需求。
  • 深度倾听

    掌握倾听技巧,通过换位思考建立信任,增强与员工的互动效果。
  • 有效表达

    学习在公众场合的表达技巧,提升演讲能力,增强团队对领导的信任感。
  • 精准提问

    通过开放式与封闭式提问,激发思考,聚焦问题,提升团队的分析能力。
  • 与上司沟通

    掌握与上司有效沟通的技巧,提升汇报能力,增强上下级之间的信任。
  • 激励沟通

    学习如何与下属沟通以激励与赋能,提高团队的积极性与执行力。
  • 信任建立

    通过沟通建立信任关系,创造良好的工作氛围,推动团队合作。
  • 绩效辅导

    运用绩效辅导技巧,帮助下属提升工作表现,实现个人与团队的共同成长。

提升领导沟通能力,构建高效团队

通过系统学习和实战演练,帮助企业管理者掌握高效沟通的核心技巧,提升领导能力,实现团队的高效协作与执行。
  • 战略思维

    培养战略性思维,提升在复杂环境中的决策能力,确保目标明确,行动有效。
  • 沟通技巧

    掌握高情商沟通技巧,提升倾听、表达与提问能力,增强团队协作。
  • 人际关系

    学会与不同性格的人有效沟通,建立良好的工作关系,促进团队合作。
  • 汇报能力

    提升工作汇报的技巧,确保信息传递的准确性与高效性,增强上下级之间的信任。
  • 激励技巧

    掌握激励下属的沟通艺术,提升员工的积极性与工作热情。
  • 冲突管理

    学习如何在沟通中有效管理冲突,保持良好的团队氛围。
  • 反馈能力

    增强反馈能力,通过有效的反馈促进团队成员的成长与发展。
  • 自我认知

    提升自我认知,了解自身沟通风格的优缺点,优化个人沟通策略。
  • 团队领导力

    通过高效沟通提升团队的领导力,确保团队目标的顺利达成。

高效沟通,解决管理难题

通过系统的沟通培训,帮助企业管理者解决在沟通中遇到的各种问题,提升团队的执行力与协同能力。
  • 沟通障碍

    识别并解决企业内部的沟通障碍,确保信息流通无阻,减少误解与延误。
  • 团队分歧

    有效管理团队内部的分歧与冲突,促进意见的统一与团队的协作。
  • 执行力不足

    通过高效沟通提升团队的执行力,确保战略目标的有效落实。
  • 员工积极性低

    改善与员工的沟通,增强其积极性,提升整体工作效率。
  • 汇报不畅

    优化汇报流程与技巧,确保信息传递的准确性与及时性。
  • 信任缺失

    通过沟通建立信任关系,促进员工与领导之间的良好互动。
  • 反馈不及时

    提升反馈机制,确保团队成员之间的信息反馈及时、有效。
  • 激励不足

    通过有效的沟通与激励手段,提升员工的工作热情与积极性。
  • 沟通风格不合

    学习识别并适应不同的沟通风格,优化团队内部的交流。

相关推荐

大家在看

  • 周黎辉:沟通艺术|提升领导力与团队协作,打破沟通壁垒实现高绩效

    在企业管理中,70%以上的问题源于沟通不畅。高效的沟通不仅能提升团队执行力,还能促进组织内部的协作与创新。通过学习沟通艺术,管理者将能有效识别沟通障碍,掌握高情商的沟通技巧,进而引领团队走向高效与成功。适用于希望提升沟通能力、优化团队合作的高层管理者。

  • 周黎辉:高层管理沟通|提升领导影响力,打造高效团队执行力

    在企业管理中,70%以上的问题源于沟通不畅。高效的沟通能力不仅能促进团队协作,还能显著提升工作效率。通过学习高层管理者的沟通艺术,掌握高情商沟通技巧,帮助企业管理者在瞬息万变的市场环境中,引领团队迈向高绩效,凝聚人心,推动组织变革,形成高效的执行链条。

  • 周黎辉:企业沟通技巧|提升领导者沟通能力,推动团队高效协作

    在企业管理中,70%以上的问题源于沟通不畅。高效的沟通是提升工作效率和团队绩效的关键。通过学习高层领导者的沟通艺术,企业管理者可以有效识别沟通障碍,提升与员工的互动,促进团队协作,最终推动企业的创新和变革。适合各类企业高层管理者,希望通过系统化的沟通技巧提升领导力和团队执行力。

  • 周黎辉:管理沟通课程|打破沟通壁垒,提升团队执行力与绩效

    在企业管理中,沟通不畅是导致70%以上问题的根源。通过提升高层管理者的沟通能力与人际关系技巧,能够有效激发团队的执行力和绩效。课程围绕高效沟通的艺术与策略,帮助管理者在变革中发挥领导力,促进团队协作,实现高效执行。适合希望提升沟通能力、打破管理瓶颈的企业管理者。

  • 周黎辉:人力资源课|提升经理人素养,构建高效团队管理能力

    在竞争激烈的市场中,企业的成功取决于人才的优劣。通过系统化的学习与实践,帮助经理人迅速转变角色认知,掌握团队领导与赋能的核心技术,推动企业全面提升管理水平与绩效。适合各级管理者,助力企业实现可持续发展与核心竞争力的提升。