课程ID:41210

刘亮:销售课程|提升销售能力,助力企业业绩突破

通过系统的销售培训,帮助企业培养出高效能的销售团队,提升市场竞争力。课程涵盖销售心态、技巧、客户能力、管理、渠道拓展与项目运作等多个维度,旨在使销售人员具备应对市场变化和客户需求的能力,实现业绩稳步增长。适合各类企业销售团队,助力企业在激烈竞争中脱颖而出。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 销售心态塑造积极、主动的销售心态,帮助销售人员在面对压力和挑战时保持高昂斗志,提升工作效率。
  • 销售技巧掌握高效的销售技巧,包括商务礼仪、客户沟通、关系建立等,提升销售人员的综合能力。
  • 客户能力培养客户开发与管理能力,帮助销售人员更好地识别客户需求,提升客户满意度与忠诚度。
  • 销售管理为销售管理者提供系统的管理思维与策略,提升团队管理能力,确保销售目标的达成。
  • 渠道能力掌握渠道建设与管理的核心技巧,帮助企业拓展市场与提升产品销售。
  • 拓展能力增强销售人员对市场与项目的综合运作能力,提升销售团队的市场竞争力与应变能力。

销售培训的全景概述:提升业绩的核心要素 课程围绕销售心态、销售技巧、客户能力、销售管理、渠道能力与拓展能力六大关键词,深入剖析销售人员在实际工作中所需掌握的关键能力,帮助企业打造高效的销售团队,提升整体业绩。

获取课程大纲内训课程定制

战略聚焦,全面提升销售能力的九大要点

通过九大重点模块,帮助销售人员从心理素质到具体技能,全面提升销售能力,形成高效的销售闭环。
  • 销售心理素质

    帮助销售人员建立积极的心理状态,提升面对客户拒绝时的抗压能力与积极性,保持高效执行力。
  • 客户关系管理

    教授如何建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度,增加客户的复购率与忠诚度。
  • 销售技巧提升

    通过专业的销售技巧培训,提升销售人员的沟通、谈判与成交能力,确保客户需求的精准满足。
  • 市场洞察与分析

    培养销售人员对市场的判断与分析能力,帮助其识别市场机会与潜在客户。
  • 销售管理能力

    强化销售管理者的战略思维与团队管理能力,确保销售目标的有效达成。
  • 渠道开发与管理

    教授渠道拓展与管理技巧,帮助销售人员有效利用渠道资源,实现销售增长。
  • 项目管理能力

    提升销售人员对项目的运作与管理能力,确保销售过程的顺利进行。
  • 数据驱动决策

    通过数据分析与市场反馈,帮助销售团队制定更合理的销售计划与策略。
  • 持续学习与自我提升

    鼓励销售人员树立终身学习的理念,持续提升自身的专业素养与市场适应能力。

掌握核心销售技能,提升市场竞争力

学员将从心理素质到实战技巧,全面提升销售能力,培养出高效能的销售团队,助力企业实现业绩突破。
  • 积极销售心态

    学会保持积极的销售心态,面对挑战与压力不退缩,增强自信心。
  • 高效沟通技巧

    掌握商务沟通技巧,提升与客户沟通的有效性,增强销售效果。
  • 客户需求分析能力

    学会识别客户需求,提升客户满意度与忠诚度,促进销售增长。
  • 销售策略制定

    掌握制定有效销售策略的能力,提升销售团队的整体业绩。
  • 渠道管理能力

    提升渠道开发与管理能力,确保产品能够快速打开市场。
  • 项目运作能力

    增强销售人员对项目的运作与管理能力,确保销售目标的实现。
  • 数据分析能力

    通过数据分析,优化销售决策,提高市场竞争力。
  • 持续学习能力

    树立终身学习的理念,不断提升自身的专业素养。
  • 团队协作能力

    提升销售团队的协作能力,形成合力,共同推动业绩提升。

解决企业销售痛点,构建高效销售体系

通过专业的销售培训,帮助企业解决销售团队面临的核心问题,提升整体销售业绩。
  • 销售人员心理障碍

    帮助销售人员克服心理障碍,建立积极的销售心态,提升面对拒绝的抗压能力。
  • 客户开发困难

    提供客户开发与管理的实用技巧,帮助销售人员有效识别与满足客户需求。
  • 销售技能不足

    系统提升销售人员的销售技巧与实战能力,确保销售目标的顺利达成。
  • 销售团队管理问题

    为销售管理者提供战略思维与团队管理的指导,增强团队的执行力与凝聚力。
  • 市场竞争激烈

    通过市场洞察与分析,帮助企业识别市场机会,提升竞争力。
  • 渠道开发滞后

    教授渠道拓展与管理的专业技巧,帮助企业打通销售渠道,提升市场覆盖率。
  • 项目运作不顺

    增强销售人员的项目管理能力,确保项目顺利推进,实现销售目标。
  • 数据驱动决策不足

    培养销售人员的数据分析能力,帮助企业制定更有效的销售策略。
  • 缺乏持续学习机制

    鼓励企业建立持续学习机制,提升销售团队的专业素养与市场适应能力。

相关推荐

  • 刘亮:销售技巧培训|提升销售团队业绩,打破业绩天花板的必修课

    在竞争愈发激烈的市场环境中,企业销售团队的能力直接影响着业绩的稳定和增长。通过系统的销售技巧培训,帮助销售人员构建全面的销售能力,提升面对客户的自信心与应变能力,最终打破业绩天花板,推动企业的持续发展。课程涵盖销售心态、技巧、客户能力等六大核心模块,适合各类销售人员和管理者。让销售不仅仅是业绩的追求,更是对市场的深刻洞察与把握。

  • 刘亮:销售内训|提升销售团队战斗力,助力企业突破业绩瓶颈

    通过系统化的销售内训,帮助企业培养高效的销售团队,提升市场竞争力,突破业绩瓶颈。课程内容涵盖销售心态、技巧、客户管理、销售管理等多个维度,旨在全面提升销售人员的综合能力,实现业绩的稳步增长。适合各类企业的销售团队,尤其是希望在竞争激烈的市场环境中脱颖而出的企业。

  • 刘亮:销售管理|提升销售人员能力,助力企业业绩腾飞

    在竞争日益激烈的市场环境中,企业必须不断提升销售团队的能力,才能稳固市场地位与实现业绩增长。通过系统化的销售管理培训,帮助企业解决销售人员的心理障碍、技能缺失与团队协作问题。结合实际案例与实战演练,构建高效的销售管理与执行体系,促进企业可持续发展。

  • 刘亮:全员营销课程|打破销售壁垒,激发企业全员营销潜能

    通过系统化的全员营销培训,帮助企业应对市场变化与销售模式转型,提升员工的营销意识与能力。结合实际案例与实战技巧,构建全员参与的营销文化,从而增强企业的市场竞争力,助力销售业绩的持续增长。

  • 刘亮:全员营销内训|打破销售壁垒,塑造企业全员营销能力

    在瞬息万变的市场环境中,企业面临着客户需求日趋多样化与激烈竞争的双重挑战。此次内训将帮助企业构建全员营销意识,提升团队整体的营销能力与客户关系管理水平。通过系统化的营销策略与实践,推动企业实现更高效的市场渗透与销售增长。

大家在看