课程ID:41206

刘亮:销售能力提升|打破销售瓶颈,构建系统化的高效销售流程

借鉴华为的成功经验,深入剖析市场销售的标准化与场景化策略,帮助企业精准识别客户需求与提升谈判能力。通过系统化的培训,企业将掌握标准化销售动作、双赢谈判技巧及应对客户疑虑的有效方法,助力团队在竞争激烈的市场中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 标准化销售动作学习五个常规动作,包括电话预约、开场白、客户需求分析等,帮助销售人员在每个环节中展现专业性,提升销售成功率。
  • 双赢谈判技巧通过掌握商务谈判的基本原则与技巧,学员能有效应对各种谈判情境,实现与客户的双赢局面,提升成交率。
  • 客户需求分析深入理解客户的隐性需求,通过有效提问激发客户需求,帮助销售人员提供更具针对性的解决方案。
  • 应对客户疑虑学习如何克服客户的不关心、怀疑与误解,提升销售人员的说服力与客户信任度,促进交易达成。
  • 模拟演练通过实际场景的模拟演练,提升销售团队的实战能力,确保理论知识能够在实践中有效应用。

销售能力升级:从标准化到场景化的全流程优化 结合华为的实战经验,探索销售的标准化动作与双赢谈判技巧,帮助企业提升市场竞争力。课程涵盖电话预约、客户需求分析、谈判策略等核心内容,旨在建立一套系统化的销售流程,确保销售团队高效运作与业绩增长。

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销售流程全景解析:从理论到实战的全面提升

通过详细的课程内容,帮助企业销售团队在标准化与场景化销售中找到切入点,实现理论与实践的无缝连接。每个重点模块都将为销售人员提供实际可用的工具与策略,确保他们在市场中的竞争力与执行力。
  • 电话预约技巧

    掌握电话预约的七步法,让每一次电话沟通都能有效引导客户,提升约见成功率。
  • 开场白技巧

    学习个人、公司及案例介绍的有效话术,消除客户的初步抵触,顺利开启对话。
  • 需求激发问题循环

    通过背景、难点、暗示与需求效益问题的询问技巧,帮助客户清晰表达需求,提升成交机会。
  • 说服技巧

    掌握FABES说服法,提升在关键时刻的说服能力,推动客户达成购买意愿。
  • 达成协议的行动

    学习成功销售人员达成承诺的四个关键行动,确保交易的顺利完成。
  • 克服客户障碍

    识别并克服客户的不关心、怀疑及缺点,提升销售策略的有效性。
  • 谈判流程与技巧

    系统学习商务谈判的流程与技巧,提升谈判成功率,实现利益最大化。
  • 应对谈判挑战

    学习如何应对难缠的对手及不利局面,保持谈判的主动权与优势。
  • 合同谈判的重点

    掌握合同谈判中的关键要素,确保交易的合法性与利益保障。

提升销售能力,塑造市场竞争力

通过系统的培训,学员将获得全面的销售技巧与谈判能力,帮助企业在激烈的市场竞争中保持优势。每个学员都将成为能够独当一面的销售人才,为企业的持续发展贡献力量。
  • 掌握标准化流程

    通过标准化的销售动作,提升团队的工作效率,确保销售过程的高效与顺畅。
  • 熟练运用谈判技巧

    学员将能够灵活运用谈判技巧,处理各种商务场景,实现交易的成功。
  • 提升客户分析能力

    通过深入的客户需求分析,帮助销售人员准确定位客户需求,提供个性化解决方案。
  • 增强说服能力

    通过实战演练,提升学员在销售过程中说服客户的能力,减少成交阻力。
  • 提高成交率

    通过系统的学习与实践,显著提高销售团队的成交率,达成更高业绩目标。
  • 提升抗压能力

    在模拟演练中提高销售人员的抗压能力,使其在实际销售中更从容应对挑战。
  • 培养团队合作精神

    通过团队演练与案例分析,增强团队的协作能力,形成合力,提高整体销售业绩。
  • 建立客户信任

    通过有效的沟通和需求分析,建立与客户的信任关系,促进长期合作。
  • 实现战略思维

    通过学习将销售动作与企业战略结合,提升团队的市场敏感度与应对能力。

解决市场销售中的关键问题

针对企业在销售过程中常见的问题,通过系统的培训方案提供切实可行的解决方案,帮助企业突破销售瓶颈,实现业绩的持续增长。
  • 销售流程不规范

    通过标准化销售动作的学习,帮助企业规范销售流程,提升团队执行力。
  • 客户需求识别困难

    通过客户需求分析技巧的掌握,解决销售人员在识别客户需求时的困惑,提升服务质量。
  • 谈判能力不足

    加强商务谈判技巧的训练,帮助销售人员在谈判中掌握主动权,提升谈判成功率。
  • 客户疑虑难以消除

    通过应对客户疑虑的策略,提升销售人员的说服能力,促进成交。
  • 缺乏实战演练

    通过模拟演练,提升销售人员的实战能力,使其更能应对真实的市场挑战。
  • 市场竞争力不足

    通过系统的销售培训,帮助企业提升市场竞争力,确保在同行中脱颖而出。
  • 团队协作不佳

    通过团队演练与合作,增强团队协作能力,提高整体业绩。
  • 缺乏系统销售思维

    培养销售人员的系统思维能力,帮助其在复杂的市场中找到突破口。
  • 业务拓展受限

    通过有效的销售策略与谈判技巧,帮助企业突破现有业务拓展的瓶颈,实现持续增长。

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