课程ID:39537

赵驹:放管服培训|提升政府效能,激发市场活力与社会创造力

在新时代背景下,企业需了解政府职能的转变与‘放管服’政策的要求,以便更好地适应政策变化,提升服务效率。通过对政府服务改革的系统学习,帮助党政机关工作人员掌握改革的理论基础与实践方法,推动高质量、高效率的服务体系建设。

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曹大嘴老师
  • 政府职能转变了解政府职能演变的历程,识别转变的必要条件,掌握‘放管服’改革的核心要求。
  • 服务改革理论系统掌握与政府服务职能相关的理论依据,分析国内外服务模式的优劣,为改革提供理论支持。
  • 电子政务创新探讨电子政务与政府职能的关系,借助新技术重塑服务职能,提升服务效能。
  • 法治政府建设深入理解法治政府的内涵与原则,探讨如何在服务中落实法治精神,提升政府公信力。
  • 廉洁政府推进认识廉洁政府建设的重要性,分析推进过程中的挑战与应对策略,确保政府服务的透明与公正。

服务型政府建设的全景视角 通过对政府职能转变与服务改革的深入分析,帮助企业厘清在新形势下的应对策略,构建适应时代发展的服务型政府。课程涵盖政府职能转变的必要条件、服务改革的理论基础,以及如何在电子政务环境下创新服务职能。

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服务改革的系统思维与实战路径

通过九个关键模块,全面解析政府职能转变与服务改革的核心内容,构建理论与实践相结合的知识体系,助力党政机关提升服务质量与效率。
  • 政府职能演变

    分析政府职能演变的历史与背景,识别新时代服务型政府建设的必要性与紧迫性。
  • 行政法治理论

    探索行政法治的基本理论,增强对政府服务职能的法律意识,为服务改革提供法律保障。
  • 服务改革历程

    回顾改革开放以来政府服务改革的历程,识别当前改革中遇到的成效与问题。
  • 电子政务应用

    深入探讨电子政务对政府服务职能的转变,探索服务创新的实践案例与经验。
  • 服务型政府构建

    研究服务型政府的理论基础与构建路径,明确服务型政府的核心要素与实施策略。
  • 法治政府原则

    掌握法治政府建设的基本原则,确保服务过程的合法性与公正性。
  • 廉洁政府展望

    分析廉洁政府的重要性,探索建设过程中的挑战与应对策略,提升政府公信力。
  • 行政审批改革

    梳理我国行政审批改革的历程,分析当前面临的困难与挑战,为改革提供实用建议。
  • 放管服核心落实

    探讨如何在行政审批中体现简政放权、规范管理与优化服务,推动政府职能的高效转变。

提升服务能力,打造高效政府

通过系统学习,党政机关工作人员将掌握服务型政府建设与改革的核心要素,提升服务效率与质量,增强政府的市场响应能力与社会创造力。
  • 系统化理解

    全面掌握政府职能转变及‘放管服’的核心理论,为后续改革提供坚实基础。
  • 实践运用能力

    能够将所学知识有效运用到实际工作中,提高政府服务的实效性与透明度。
  • 创新思维

    培养创新思维,推动在电子政务环境下的服务职能转变,提升服务质量。
  • 法治意识

    增强法治意识,确保在各项服务中落实法律法规,提升政府形象。
  • 廉洁自律

    强化廉洁自律意识,推动廉洁政府建设,确保服务的公正与透明。
  • 审批改革认知

    深入理解行政审批改革的必要性与实施策略,推动高效政府服务的落实。
  • 服务优化能力

    掌握优化服务的策略与方法,提升政府在市场环境中的适应能力。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,推动部门间的协同合作,提高整体服务效率。
  • 持续学习

    培养持续学习的能力,不断更新对政府服务改革的理解与应用。

破解服务瓶颈,助力政府转型

通过系统培训,帮助企业识别并解决在政府职能转变与服务改革中面临的主要问题,提升整体服务能力与市场反应速度。
  • 职能模糊

    明确政府职能转变的必要条件,帮助企业识别职能模糊带来的管理困境。
  • 服务效率低

    通过‘放管服’政策的运用,提升政府服务的效率与响应速度,解决服务效率低的问题。
  • 法律意识不足

    增强对行政法治的理解,帮助政府工作人员在服务中落实法律意识,确保合法合规。
  • 创新能力不足

    通过学习电子政务的应用,推动服务职能的创新,提升政府服务的适应性与灵活性。
  • 廉洁风险

    识别廉洁政府建设中的风险,制定有效的自律机制,确保服务的公正透明。
  • 改革阻力

    分析行政审批改革中存在的困难,提出切实可行的解决方案,推动改革落地。
  • 服务模式单一

    探索多元化的服务模式,提升政府在不同环境下的服务能力与市场竞争力。
  • 协调合作不足

    增强部门间的协作能力,推动跨部门的协同合作,提升整体服务质量。
  • 应对变化能力弱

    培养应对市场与政策变化的能力,提升政府的灵活应变能力与服务适应力。

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