课程ID:39461

师柠春:组织学习|提升培训师能力,打造高效知识传播体系

在快速变化的商业环境中,企业面临着如何有效传递知识和经验的挑战。通过系统化的培训师培训课程,帮助企业内部培训师掌握案例萃取与开发的核心技能,提升组织学习能力与绩效。课程结合理论与实战,确保学员在短时间内具备扎实的课程开发能力,推动业务持续增长。

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曹大嘴老师
  • 岗位经验萃取掌握从实际工作中提炼关键经验的方法,帮助学员识别和总结岗位中的成功案例,推动组织内部学习文化的建立。
  • 案例开发编写学习如何撰写引人入胜的案例,通过系统的结构与生动的故事,提升案例的传播效果与影响力。
  • 宣讲技巧提升注重宣讲技能的实战训练,帮助学员掌握自信表达、视觉化呈现等多种技巧,确保信息有效传递。
  • PPT设计原则学习如何设计高效的宣讲型PPT,使视觉与听觉相结合,提升案例宣讲的专业性与吸引力。
  • 综合实战演练通过现场演练与反馈,确保学员能够在真实场景中应用所学知识,提升实际操作能力与自信心。

高效培训师培养:从理论到实践的全面提升 通过整合教育科学与传播美学,课程致力于培养企业内部培训师的核心能力。在这里,学员将学会如何萃取岗位经验、编写高质量案例,以及如何有效宣讲知识,切实增强培训效果。

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九大核心模块,全面提升培训师实战能力

通过九个重点模块的学习,学员将系统掌握从理论到实践的全方位技能,切实提升培训效果和组织绩效。每个模块都经过精心设计,确保学员能够将所学知识应用于实际工作中。
  • 学习导论

    通过课程导入,帮助学员了解课程结构与目标,激发学习兴趣与动力。
  • 岗位经验萃取

    系统学习如何萃取和总结岗位经验,提升逻辑思维与表达能力,为案例开发打下基础。
  • 案例编写技巧

    掌握案例的结构与写作技巧,确保案例内容生动、有说服力,便于传播与分享。
  • 宣讲技巧训练

    通过现场演练与指导,提升学员在宣讲时的自信与表现,确保信息传递的有效性。
  • PPT设计与应用

    学习如何设计富有吸引力的PPT,增强案例呈现的视觉效果,提升听众的参与感。
  • 视觉化表达

    探讨如何将案例内容视觉化,提高信息的可理解性与记忆性,让宣讲更具影响力。
  • 现场实战演练

    通过多次演练与反馈,帮助学员深化理解与应用,确保技能的真正掌握。
  • 综合评估反馈

    评估学员的综合表现,提供针对性的反馈与指导,帮助每位学员进一步提升。
  • 课程总结与展望

    对课程内容进行回顾总结,鼓励学员思考未来的学习与应用,巩固所学知识。

提升培训师能力,助力组织学习与发展

课程致力于通过系统的学习与实践,帮助学员掌握培训师所需的核心能力,推动组织内部知识传播与共享,提升整体绩效。
  • 逻辑思维提升

    通过经验萃取与案例编写,帮助学员提升逻辑思维能力,更有效地组织和表达信息。
  • 案例开发能力

    掌握案例的开发与编写技巧,能够独立撰写出高质量的培训案例,促进知识的传播。
  • 宣讲能力增强

    通过实战演练,提升学员的自信与表达能力,使他们能够在宣讲中更好地传递信息。
  • PPT设计能力

    学习设计高效的PPT,提升视觉表达能力,使得宣讲更加生动与吸引听众。
  • 团队协作能力

    通过小组讨论与合作演练,增强学员的团队协作能力,提升集体智慧的应用。
  • 实战应用能力

    通过现场实战演练,确保学员能够在实际工作中灵活运用所学知识与技能。
  • 知识传播能力

    通过案例分享与宣讲,提升学员在组织内有效传播知识的能力,推动学习型组织建设。
  • 反馈与改进能力

    通过综合评估与反馈,帮助学员不断改进与提升自身能力,实现持续学习。
  • 学习成果巩固

    通过课程总结,帮助学员巩固所学知识,形成系统化的学习成果,推动后续应用。

破解培训难题,推动组织学习变革

课程旨在帮助企业解决在培训与知识传播中遇到的诸多挑战,通过系统化的方法与实战演练,提升内部培训师的专业能力,推动组织的学习与发展。
  • 培训效果不佳

    通过科学的课程设计与实战演练,提升培训师授课能力,确保培训效果显著提升。
  • 知识传播障碍

    帮助培训师掌握案例萃取与开发技巧,打破知识传播的障碍,促进知识的有效传递与共享。
  • 缺乏实战经验

    通过综合实战训练,增强培训师的实战经验与技能,提升培训的可落地性。
  • 宣讲能力薄弱

    针对性训练宣讲技巧与PPT设计,帮助学员提升个人表达能力与影响力。
  • 案例内容不够吸引

    指导学员如何撰写引人入胜的案例,确保案例内容生动、有趣,从而吸引听众注意。
  • 信息传递效率低

    通过视觉化表达与高效PPT设计,提升信息传递的效率与效果,确保听众理解与记忆。
  • 团队协作不力

    通过小组讨论与合作演练,增强团队合作能力,提升集体智慧的应用。
  • 缺乏反馈机制

    建立有效的反馈机制,帮助学员及时了解自身不足,促进持续改进与提升。
  • 学习成果难以巩固

    通过系统的课程总结与复盘,帮助学员巩固学习成果,促进知识的内化与应用。

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