课程ID:39396

曹勇:商务谈判培训|提升谈判技巧,破解复杂局面,助力企业赢在谈判桌

在同质化竞争加剧的市场环境中,企业需要具备高效的谈判能力,以实现双赢局面。通过专业的商务谈判培训,帮助企业掌握关键谈判技巧与策略,提升谈判人员的综合素质,有效破解谈判中的各种障碍与僵局。课程涵盖从谈判准备到执行的全方位指导,适用于各类管理者与销售人员,助力企业在竞争中脱颖而出。

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曹大嘴老师
  • 双赢思维通过双赢思维,避免谈判误区,确保双方利益的最大化。学员将学习如何将人与事分开,关注共同利益,创造选择方案,运用客观标准进行谈判。
  • 关键人识别识别并分析谈判中的关键人物,掌握他们的关注点与影响力,制定针对性的谈判策略,以提高谈判成功率。
  • 说服力提升通过讲清楚、听明白的表达与理解技巧,提升谈判中的说服力,确保信息准确传达,增强谈判效果。
  • 谈判流程掌握谈判的各个阶段,包括备局、磋商、破局与成局,帮助学员建立系统化的谈判流程,争取最大利益。
  • 让步成交技巧学习让步成交的8步法,掌握在谈判中如何有效让步,同时确保自己的利益不受损,达到双方满意的结果。

策略为王:构建高效的商务谈判能力 在复杂多变的商业环境中,企业需要通过系统化的谈判策略来应对挑战。课程聚焦于双赢思维、关键人识别、说服力提升等核心内容,帮助企业构建全面的商务谈判框架。结合真实案例与实战演练,助力学员掌握实用的谈判技巧与方法。

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九步掌握商务谈判核心要素,提升谈判胜率

通过九个重点模块,系统分析商务谈判中的关键因素与策略,帮助企业打通谈判链条,从而实现高效的谈判结果。这些模块涵盖了双赢思维、关键人识别、说服力提升等领域,为企业的谈判能力夯实基础。
  • 谈判准备

    通过全面的背景分析与筹码评估,帮助企业在谈判前做好充分准备,确保在谈判中占据主动。
  • 冲突解决

    掌握解决冲突的技巧,学习如何在谈判中妥善处理双方的分歧,寻求共识与合作的途径。
  • 利益分析

    通过深入分析各方利益,识别谈判中的关键利益点,帮助学员制定有效的谈判策略。
  • 策略运用

    学习不同的谈判策略,包括进攻、防御与和谈,灵活应对各种谈判场景与变化。
  • 沟通技巧

    掌握高效的沟通技巧,通过有效的表达与倾听,提升谈判中的说服力与影响力。
  • 角色识别

    了解谈判中各个角色的关注点与影响力,合理设置谈判策略,确保谈判的顺利进行。
  • 信息管理

    掌握信息传递的优先顺序与评估调整方案,确保谈判信息的高效流通与反馈。
  • 让步策略

    学习如何在谈判中有效地进行让步,确保对方满意的同时,争取自己的最大利益。
  • 总结与反思

    通过总结与反思谈判过程中的经验与教训,不断优化谈判策略,提高未来谈判的成功率。

从理论到实践,提升谈判技能与信心

企业学员将通过系统的培训,掌握商务谈判的核心技能与策略,从而在实际工作中有效运用,提升谈判的成功率与效率。每个学员都将通过案例分析与实战演练,积累丰富的谈判经验,增强自信心。
  • 掌握谈判技巧

    学习并掌握多种谈判技巧,提升在复杂场景中的应变能力与解决问题的能力。
  • 提高说服能力

    通过训练与实践,增强在谈判中的说服能力,确保所传达的信息能够被有效接收。
  • 增强团队协作

    了解团队在谈判中的重要性,学习如何与团队成员协作,共同制定有效的谈判策略。
  • 优化谈判流程

    通过系统分析与练习,优化个人及团队的谈判流程,提高谈判的高效性。
  • 提升自信心

    通过模拟谈判与反馈,增强学员的自信心,使其在实际谈判中更加从容应对。
  • 培养双赢思维

    强化双赢思维的理念,确保在谈判中追求双方利益的最大化,建立良好的合作关系。
  • 掌握关键人识别

    学习如何识别谈判中的关键人物,制定相应的策略以提高谈判成功率。
  • 应用案例分析

    通过案例分析与总结,提升对实际谈判情境的理解和应对能力。
  • 反思与总结能力

    提高对谈判过程的反思与总结能力,通过经验教训不断优化个人的谈判策略。

破解谈判难题,提升企业竞争力

通过系统化的商务谈判培训,企业将能够有效解决多种谈判中的难题,提升整体的竞争力。学员将在实际案例中学习到如何应对各种复杂的谈判局面,确保企业在谈判中占据主动。
  • 避免谈判误区

    通过培训,帮助企业识别并避免常见的谈判误区,提升谈判的成功率。
  • 提升谈判效率

    通过系统的谈判流程与策略,帮助企业提高谈判效率,缩短谈判周期。
  • 增强团队协作

    培养团队在谈判中的协作能力,确保团队成员能够有效配合,达成谈判目标。
  • 优化资源配置

    通过分析谈判中的利益与资源,帮助企业优化资源配置,确保利益最大化。
  • 破解僵局

    学习有效的策略与方法,帮助企业在谈判中及时破解僵局,推动谈判进程。
  • 增强市场竞争力

    通过提升谈判能力,帮助企业在市场中获得更大的竞争优势,确保业务增长。
  • 提升说服力

    培养学员在谈判中的说服力与表达能力,使其能够更有效地传达信息。
  • 有效应对变化

    通过应对策略与实战演练,提升学员在谈判中应对变化的能力,确保灵活应对。
  • 加强利益分析

    帮助企业学员提高利益分析的能力,确保在谈判中最大化自身利益。

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