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王学兵:课程开发内训|掌握AI工具,打造高效精品课程

以DeepSeek为核心,系统传授课程开发与授课技巧,帮助企业内训师提升课程设计能力与授课效果。通过精准的课程名称设计、科学的课程框架构建及生动的授课互动,企业将能有效提升培训质量,激发学员学习兴趣,推动组织的持续成长与发展。

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曹大嘴老师
  • 课程设计聚焦课程选题与名称设计,运用DeepSeek优化课程内容,确保培训契合市场与学员需求,提升课程吸引力。
  • 框架搭建掌握多种课程结构模型,帮助内训师理清课程思路,构建清晰可落地的课程框架,使得课程内容逻辑严谨,更具可操作性。
  • 内容萃取通过内容萃取技巧提炼课程核心知识点,提升课程深度与高度,让学员在短时间内掌握关键信息,有效提升学习效果。
  • 授课技巧学习开场、互动与结尾的设计技巧,通过DeepSeek的支持,确保授课过程生动有趣,增加学员参与感和学习效果。
  • 互动设计掌握多种互动技巧,增强课堂参与度,使得培训过程更加活跃,提高学员的学习动力与积极性。

从构想到呈现:课程开发的系统性提升 通过DeepSeek的赋能,帮助内训师在课程开发和授课技巧上实现质的飞跃。课程内容围绕精品课程设计与授课呈现技巧两大模块,适合希望提升自身教学能力的企业内训师,为他们提供系统化的思维与实践指导。

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系统提升课程能力,确保培训成效落地

通过九大重点内容的深入讲解,帮助内训师在课程设计与授课呈现上实现全面提升,确保培训效果最大化,企业目标得以实现。
  • 课题聚焦

    通过明确课程选题标准,帮助内训师选择适合的课程方向,确保课程内容与市场需求紧密结合。
  • 名称设计

    学习课程名称设计的技巧,运用DeepSeek优化课程名称,使其更具吸引力,提升学员的学习兴趣。
  • 框架模型

    掌握多种课程结构模型,帮助内训师理清思路,确保课程内容逻辑清晰,便于学员理解与消化。
  • 内容提炼

    通过技巧提升课程核心内容的提炼能力,确保培训内容高度精炼、深入,帮助学员快速掌握重点知识。
  • 开场设计

    学习多种开场技巧,通过DeepSeek设计吸引人的开场,确保培训一开始就能引发学员兴趣。
  • 互动提升

    掌握多种互动设计技巧,提升课堂的参与感,使学员在学习中更加积极主动。
  • 结尾设计

    通过科学的结尾设计方法,帮助内训师有效总结课程内容,确保学员在培训结束时能够清晰记住要点。
  • 实操演练

    通过现场实操练习,确保内训师能将所学技巧应用到实际教学中,提升授课的实战能力。
  • DeepSeek应用

    学习如何使用DeepSeek进行课程开发与优化,提升课程设计的效率与效果,帮助内训师更好地利用AI工具。

提升内训师能力,培养市场竞争力

通过系统的学习与实操训练,内训师将掌握一系列实用技巧,提升课程开发与授课效果,助力企业实现更高效的培训目标。
  • 精确设计

    学会使用DeepSeek进行课程选题与名称设计,确保课程内容精准符合市场需求。
  • 结构清晰

    掌握课程框架搭建技巧,确保课程内容逻辑严谨,便于学员理解与吸收。
  • 内容深化

    提升课程内容萃取能力,确保培训内容高度精炼、深入,帮助学员快速掌握关键信息。
  • 互动提升

    掌握多种互动技巧,增强课堂参与度,使得培训过程更加活跃,提高学员的学习动力。
  • 开场吸引

    学习多种开场设计技巧,确保培训一开始就能引发学员兴趣,提升课堂气氛。
  • 结尾有效

    通过科学结尾设计,帮助学员回顾课程要点,确保培训效果落地。
  • 实践应用

    通过现场演练,将所学技巧应用到实际教学中,提高授课的实战能力。
  • DeepSeek运用

    学会灵活运用DeepSeek进行课程开发与优化,提升课程设计的效率与效果。
  • 成果展示

    通过综合运用所学技巧,能够在培训中有效展示课程成果,提升学员学习体验。

内训提升,解决企业培训痛点

通过系统的课程设计与授课技巧提升,帮助企业内训师解决培训过程中遇到的多种问题,提升培训效能与学员满意度。
  • 课程吸引力不足

    通过精确的课程选题与名称设计,确保课程内容能够吸引学员的注意力,提升参与度。
  • 内容逻辑混乱

    通过清晰的课程框架搭建,确保课程内容逻辑严谨,使学员更易理解与吸收。
  • 学员互动性低

    掌握多种互动技巧,增强课堂的参与感,提升学员的学习动力与积极性。
  • 培训效果不佳

    通过科学的开场与结尾设计,确保培训的整体效果落地,帮助学员记住要点。
  • 课程内容深度不足

    提升课程内容萃取能力,确保培训内容高度精炼,帮助学员快速掌握关键信息。
  • 缺乏实操能力

    通过现场实操练习,确保内训师能将所学技巧应用到实际教学中,提升授课的实战能力。
  • AI工具应用不当

    学习如何灵活运用DeepSeek进行课程开发与优化,提升课程设计的效率与效果。
  • 缺乏创新设计

    通过多种设计技巧的学习,引导内训师创新课程内容与形式,提升课程质量。
  • 学员反馈不足

    通过有效的互动与反馈机制,确保学员在培训中能够积极表达,提升培训效果。

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