课程ID:34751

刘翔:人工智能培训|提升工作效率,从此告别低效与重复

借助DeepSeek等先进AI技术,帮助企业职场人士掌握实战技巧,提升工作效率。通过系统化学习,解决科研、行业研究、职能管理等多项工作中的痛点,助力企业在智能化转型中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • DeepSeek应用深入了解DeepSeek的功能与优势,如何将其应用于日常工作中,提升工作效率与成果质量。
  • AI基础知识掌握AI及AIGC的基本概念与原理,了解国内外的发展现状,为后续学习奠定基础。
  • 实操技巧通过实操演练,掌握AI在科研、行业研究、职能管理等多个领域的实用技巧。
  • 提示词工程学习如何构建有效的提示词工程,提升与AI互动的效率与质量。
  • 数字化转型探讨AI在企业数字化转型中的角色与应用,帮助企业适应快速变化的市场环境。

AI赋能企业:掌握深度学习的实战技巧 课程内容围绕AI技术的实际应用展开,涵盖从基础知识到高级操作的全方位技能,适合各层级职场人士。通过DeepSeek等平台的使用,帮助企业提升工作效率,实现智能化转型。

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系统化学习,全面提升AI应用能力

通过九大模块的深入学习,帮助学员全面掌握AI技术在实践中的应用,提升个人与团队的工作效率。课程内容不仅涵盖理论知识,还注重实操,确保学员能够立刻将所学应用于工作中。
  • 基础知识

    从AI的诞生与基本原理入手,了解各类AI平台的特点及应用场景,为后续学习打下坚实基础。
  • AI在企业中的应用

    分析AIGC在企业中的实际应用场景与技巧,帮助学员选择合适的AI工具解决具体问题。
  • 快速上手DeepSeek

    通过简单的操作演示,学员可以在1分钟内掌握DeepSeek的各种功能,迅速应用于日常工作。
  • 提示词工程

    学习如何建立高效的提示词工程,通过正向与反向的方式提升与AI的互动效率。
  • 办公场景应用

    结合DeepSeek与OFFICE工具,提升写作、数据分析等日常办公效率,增强工作成果质量。
  • 行业研究与市场分析

    利用AI工具进行行业大趋势分析,帮助企业制定有效的市场策略与决策。
  • 数字分身技术

    掌握数字人及智能体的使用技巧,助力企业实现数字化转型,提升工作效率。
  • 艺术创作与设计

    通过AI技术,学员将能够轻松进行各种类型的艺术创作与设计,激发创意潜能。
  • 全课总结与互动

    通过总结与互动问答,巩固所学知识,确保学员能够在实际工作中灵活运用。

从理论到实践,全面提升企业AI应用能力

学员将掌握AI技术的实战应用,具备在科研、市场营销、职能管理等多个领域的实际操作能力,为企业提升工作效率与竞争力奠定坚实基础。
  • AI应用技巧

    掌握AI技术在工作中的应用技巧,提升工作效率,降低日常操作的复杂性。
  • DeepSeek操作

    熟练使用DeepSeek进行科研、数据分析等,快速生成报告与总结,提升工作效果。
  • 市场分析能力

    能够独立完成市场分析与行业研究,提供专业的管理建议,助力企业决策。
  • 提示词构建

    学会有效构建提示词,提高与AI的互动效率,使AI更好地服务工作需求。
  • 数字化转型能力

    掌握数字化转型的相关技术与思维,推动企业在智能化时代的快速适应与发展。
  • 创意设计能力

    通过AI工具实现各类创意设计,提高工作中的创作效率与效果。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,通过AI技术实现更高效的协同工作。
  • 法律与伦理知识

    了解AI使用中的法律与伦理风险,确保企业在应用过程中合规合法。
  • 实操能力

    通过实操演练,确保学员能够将所学知识灵活应用于实际工作场景中。

有效解决企业面临的多重挑战

通过系统学习与实操演练,帮助企业解决在智能化转型过程中遇到的各种管理与技术难题,提升整体运营效率与市场竞争力。
  • 效率低下

    通过AI技术的应用,有效提升工作效率,减少重复性劳动,降低人力成本。
  • 信息孤岛

    打破部门间的信息壁垒,实现数据共享与协同工作,提升组织内部沟通效率。
  • 市场应变能力不足

    培养市场洞察与分析能力,迅速应对市场变化与行业挑战,保持竞争优势。
  • 技术应用不熟练

    通过深入学习与实操,提升员工对AI技术的应用能力,确保技术落地实施。
  • 创新能力不足

    激发员工的创新思维,借助AI工具实现创意设计与内容生成,提升企业产品与服务的竞争力。
  • 合规风险

    帮助企业了解AI应用中的法律与伦理风险,制定相应的合规措施,确保企业运营合法合规。
  • 人才短缺

    培养内部人才,提升团队整体素质与能力,解决企业在人才引进与培养上的短板。
  • 数字化转型难题

    通过系统学习,帮助企业构建适应数字化转型的战略与能力,实现平稳过渡。
  • 项目管理失控

    提高项目管理能力,确保各项工作有序进行,减少项目延误与资源浪费。

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