课程ID:34708

吴昊:职场沟通课程|提升汇报与反馈能力,让工作更高效

在职场中,清晰有效的沟通是成功的关键。通过360度沟通思维模型,帮助职场人避免汇报时的误区,掌握向上沟通的技巧与方法,让领导看到你的价值,提升工作效率。适合所有职场人士,助力职业发展。

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曹大嘴老师
  • 沟通本质深入理解向上沟通的本质,掌握与领导沟通的价值与重要性,为职场发展打下坚实基础。
  • 沟通技巧学习三种常见的向上沟通场景,掌握具体的沟通技巧,确保信息传递的有效性。
  • 沟通误区识别并避免向上沟通中的常见误区,提升沟通的逻辑性与条理性,减少误解与混乱。
  • 思维模型掌握360度全脑沟通思维模型,将理性与感性结合,确保沟通的顺畅与高效。
  • 实战演练通过案例分析和课堂练习,帮助学员将理论知识转化为实际操作能力,提升职场沟通自信。

高效职场沟通能力提升 通过五大核心模块,系统提升职场人士的向上沟通能力,帮助学员在汇报、求助与反馈中,清晰表达、有效沟通。课程内容涵盖沟通的本质、常见场景、误区以及360度思维模型,确保学员能够在实际工作中灵活运用。

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聚焦职场沟通,提升汇报与反馈能力

通过九个核心模块,系统梳理向上沟通的关键要素,帮助学员从实际案例中学习,提升沟通能力与自信心。
  • 沟通价值

    理解向上沟通的价值,帮助学员明确沟通的目的和意义,提高沟通效率。
  • 常见场景

    掌握工作成果汇报、学习成果汇报和求助反馈的沟通技巧,提升针对不同场景的应对能力。
  • 盲区识别

    通过案例分析识别沟通中的盲区,避免在实际工作中犯错,提升职场表现。
  • 底层逻辑

    掌握360度全脑沟通的底层逻辑,将理性与感性有效结合,实现更高效的沟通。
  • 汇报模型

    学习并应用“1-4-1模型”,系统化汇报思路,保证汇报内容的逻辑性与条理性。
  • 案例学习

    通过分析成功与失败的案例,帮助学员从实践中汲取经验,提升沟通能力。
  • 工具应用

    运用多种思维画布工具,帮助学员设计更有效的汇报与沟通方案,提升实际操作能力。
  • 课堂练习

    通过小组讨论与实际演练,确保学员能将所学知识应用于实际工作中,提升沟通自信。
  • 持续成长

    鼓励学员在实践中不断反思与调整沟通策略,实现持续的个人成长与职业发展。

提升沟通能力,助力职业发展

学员将掌握有效的向上沟通技巧,提升汇报和反馈的能力,增强职场竞争力。
  • 清晰表达

    提升信息传递的清晰度,确保领导能够快速理解汇报内容。
  • 目标导向

    学会设置明确的沟通目标,提高沟通的针对性与有效性。
  • 情感掌控

    掌握在沟通中控制情绪的技巧,避免情绪干扰沟通效果。
  • 逻辑思维

    提高汇报材料的逻辑性,确保汇报思路条理清晰。
  • 实践应用

    将所学理论知识灵活应用于实际工作中,形成系统的沟通能力。
  • 信心提升

    通过实践演练与反馈,增强学员的沟通自信,提升职场表现。
  • 团队协作

    增强团队成员之间的沟通协作能力,提升整体工作效率。
  • 反馈能力

    掌握有效的反馈技巧,提高与领导沟通时的反馈质量。
  • 持续成长

    培养反思与总结的习惯,促进个人在职场中的持续成长与发展。

有效解决职场沟通难题

课程将帮助企业员工有效识别并解决职场沟通中的常见问题,提升工作效率与团队协作。
  • 汇报不清

    解决在工作汇报中信息不明确、逻辑混乱的问题,提升汇报质量。
  • 沟通障碍

    识别沟通中的误区与盲点,避免在与领导沟通时产生误解。
  • 反馈不足

    提高求助与反馈的有效性,确保信息传递的准确性与及时性。
  • 情绪干扰

    帮助学员掌控情绪,避免在沟通中因情绪干扰导致效果不佳。
  • 目标不明

    明确沟通目标,提高沟通的针对性,确保信息有效传递。
  • 缺乏自信

    通过实战演练与反馈,增强学员的沟通自信,提升职场表现。
  • 团队协作缺失

    提升团队成员之间的沟通与协作能力,增强整体工作效率。
  • 沟通策略不当

    帮助学员制定适合自身与组织的沟通策略,提高沟通效果。
  • 信息传递不畅

    提升汇报与反馈的质量,确保信息能够高效传递给领导。

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