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李悦冉:结构思维课程|打破沟通壁垒,助力企业高效决策与协作

在信息爆炸和沟通效率低下的时代,企业迫切需要提升员工的思考和表达能力。结构思维课程将帮助学员掌握清晰的思维框架,提升汇报、沟通和分析问题的能力。通过案例分析和实战演练,学员将学会如何从多个维度进行深入思考,以提升组织的整体工作效率和决策能力。

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曹大嘴老师
  • 结构思维构建清晰的思考框架,帮助学员理清思路,提升信息传递的准确度与有效性。
  • 沟通效率通过标准化的表达方式和结构化的信息传递,显著提升团队之间的沟通速度和质量。
  • 汇报能力训练学员在汇报中突出重点,条理清晰,确保听众能够快速理解关键信息。
  • 问题分析培养学员从多个层面分析问题的能力,快速找出核心问题并提出可行的解决方案。
  • 实战演练通过案例讨论和模拟练习,确保学员将在课程中学到的知识能够在实际工作中灵活运用。

结构思维能力提升:从杂乱到条理的转变 课程聚焦于结构思维的核心要素,旨在帮助学员从根本上提升思考和表达的逻辑性,确保信息传递的高效性。通过深入分析结构思维的定义、特点、应用场景,学员将能够在实际工作中应用这些方法,提升个人和团队的工作效率。

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九大重点,系统提升结构思维与表达能力

通过九个核心模块,课程系统地覆盖了结构思维的各个方面,帮助学员全面理解并掌握有效的思维与表达技巧。每个模块都结合实际案例与练习,确保学员能够在实践中运用所学知识。
  • 结构的定义

    深入探讨结构思维的基本概念,帮助学员理解其在信息传递中的重要性。
  • 四个基本特点

    讲解结构思维的四个基本特点,帮助学员掌握结论先行、上下对应、分类清楚和排序逻辑的原则。
  • 纵向结构

    教授自上而下和自下而上的思维方式,帮助学员在汇报中明确主题和逻辑关系。
  • 横向结构

    分析演绎和归纳论证的结构,帮助学员在复杂信息中提炼出关键点。
  • 序言结构

    介绍序言结构的基本要素和常见模式,帮助学员设计富有吸引力的开场白。
  • 汇报总结应用

    结合STAR和三段式汇报结构,帮助学员在实际工作中高效总结和汇报。
  • 常用表达模型

    教授what、why、how等表达模型,帮助学员在沟通中清晰传达观点。
  • 沟通协商技巧

    通过三步法提升学员在沟通中的说服力,确保有效达成共识。
  • 实战练习

    通过各种练习和案例分析,确保学员在实践中灵活应用结构思维。

掌握结构思维,提升团队沟通与决策能力

通过实战训练,学员将掌握结构思维的核心要素,提升个人和团队的沟通与决策能力,为组织的高效运作打下坚实基础。
  • 清晰思考

    提升学员在复杂信息面前的思考能力,确保决策基于逻辑和数据而非凭空想象。
  • 高效沟通

    学会使用结构化的表达方式,确保信息传递的准确性和高效性,减少沟通成本。
  • 精准汇报

    掌握汇报的标准化结构,提升汇报的逻辑性和吸引力,确保决策者能快速理解关键信息。
  • 问题解决

    通过结构化思维,学员将能够快速识别和解决工作中的核心问题,提升工作效率。
  • 团队协作

    提升团队成员间的沟通效率,增强团队合作能力,实现共同目标。
  • 思维训练

    培养学员的思维习惯,提升思考的深度与广度,为个人职业发展打下基础。
  • 实践应用

    通过案例分析和实战演练,确保学员能够将所学知识灵活运用到实际工作中。
  • 经验传承

    通过结构化的方式沉淀企业的实践经验,确保知识的传承与复制。
  • 组织提升

    通过提升员工的思考和表达能力,整体提高组织的工作效率和决策水平。

解决企业沟通与效率难题,构建高效团队

通过结构思维的培训,企业将能够有效解决沟通不畅、决策效率低下等问题,提升整体工作效率,构建高效的团队协作机制。
  • 沟通障碍

    通过结构化的表达方式,减少信息传递中的误解和模糊,提升沟通的清晰度。
  • 决策效率低

    通过系统化的思维训练,提升决策的速度与准确性,确保企业在竞争中快速反应。
  • 信息杂乱

    通过结构化思维,帮助学员整理和提炼信息,使汇报和沟通更加条理清晰。
  • 团队协作差

    通过提升团队成员的沟通能力,增强团队协作意识,提升整体工作效率。
  • 思维局限

    通过结构思维训练,拓展学员的思维方式,提升其在复杂问题中的分析能力。
  • 经验无法传承

    通过系统的方法论,总结企业的实践经验,促进知识的传承与共享。
  • 执行力不足

    通过明确的汇报与沟通结构,提升团队的执行力,确保战略的有效落实。
  • 创新能力弱

    通过结构化思维的训练,激发学员的创新思维能力,为企业带来新的发展机会。
  • 工作效率低

    通过提升沟通与思考能力,整体提升组织的工作效率,确保资源的最优配置。

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