课程ID:33895

陈明丽:培训师技能提升|用戏剧式培训激发团队创造力与协作潜能

在快速变化的市场环境中,企业面临着提高员工参与度与培训效果的双重挑战。通过引入戏剧式培训方法,帮助企业内训师与管理者掌握创新的教学技巧,提升培训质量。结合即兴戏剧的互动体验,提供超过20种戏剧游戏与活动,促使学员在轻松愉悦的氛围中,激发创造力、增强团队合作,最终实现培训目标的有效落地。

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曹大嘴老师
  • 即兴戏剧即兴戏剧是一种无需预先排练的表演形式,能够实时激发参与者的创造力和反应能力,适合用于团队培训与沟通提升。
  • 互动体验通过丰富的互动式活动,增强学员的参与感,使学习过程变得生动有趣,从而提高知识的吸收与应用率。
  • 团队合作课程强调团队合作的重要性,利用即兴游戏与活动,促进团队成员之间的沟通与信任,提升整体协作能力。
  • 创新思维通过戏剧式培训,激发学员的创新思维,帮助他们在面对问题时能够提出独特的解决方案。
  • 课程设计学习如何将戏剧元素融入课程设计中,确保培训内容既符合企业需求,又能够引发学员的兴趣与参与。

戏剧式培训的全新视角:提升培训效果与学员参与度 通过即兴戏剧的全新视角,帮助企业培训师与管理者掌握有效的培训技巧与方法。此课程将重点介绍即兴戏剧的基本原理、应用方法、实践活动和课程设计,确保学员能够在实际工作中灵活运用,提升培训的互动性与趣味性。

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九大关键点:构建高效的戏剧式培训体系

通过九个关键模块,帮助企业内训师掌握戏剧式培训的核心概念与实践技巧。每个模块都旨在提升培训的有效性与参与度,使学员能够在实践中真正受益。
  • 即兴戏剧基础

    理解即兴戏剧的定义、历史及其在培训中的应用,为后续学习奠定基础。
  • 核心原则

    掌握即兴戏剧的核心原则,如接纳与支持,帮助学员在培训中更好地进行互动和表达。
  • 热身与准备

    通过热身游戏与活动,帮助学员进入状态,提升参与度和互动性。
  • 团队沟通

    利用即兴戏剧中的沟通练习,增强团队成员之间的信任与理解,提升协作能力。
  • 情绪管理

    学习如何管理学员的情绪,提高培训的有效性与参与度。
  • 即兴表演

    通过即兴表演练习,提高学员的即兴反应能力,增强创造力与自信心。
  • 课程设计

    掌握课程设计的原理,确保培训内容富有趣味且易于吸收。
  • 控场技巧

    学习如何调动学员的情绪与参与度,提升培训的整体氛围与效果。
  • 反馈与总结

    通过有效的反馈与总结方法,帮助学员巩固所学知识,制定行动计划。

掌握戏剧式培训,提升团队创新与协作能力

通过系统学习戏剧式培训的技巧与方法,企业内训师与管理者将能够有效提升团队的创新能力与协作水平,推动企业培训的整体品质和效果。
  • 理解戏剧式培训

    掌握戏剧式培训的基础理论与重要性,为日后的教学提供理论支持。
  • 即兴技巧

    学会即兴戏剧的基本技巧,帮助学员在培训中自如表现,增强参与感。
  • 游戏与活动

    学习多种即兴戏剧游戏与活动,提高培训的趣味性与互动性。
  • 应用能力

    掌握将戏剧方法应用于培训各阶段的能力,确保知识的有效传递与应用。
  • 设计能力

    能够设计和实施戏剧式培训课程,提升培训的系统性与有效性。
  • 创新思维

    培养学员的创新思维能力,帮助他们在工作中寻求新颖的解决方案。
  • 团队协作

    提升团队成员之间的协作能力,增强团队凝聚力与执行力。
  • 能量管理

    学会如何在培训中管理情绪与能量,提高整体学习效率。
  • 反馈机制

    掌握有效的反馈与总结方法,帮助学员巩固学习成果。

解决企业培训中的关键问题,提升整体效果

通过引入戏剧式培训方法,企业可以有效解决传统培训中的多项问题,提升培训效果与学员参与度,推动企业的整体发展。
  • 培训参与度低

    通过互动式体验与即兴活动,激发学员的参与感,提高培训的吸引力。
  • 缺乏创新性

    利用戏剧方法,培养学员的创新思维,帮助企业在竞争中脱颖而出。
  • 沟通不畅

    通过团队游戏与练习,增强团队沟通能力,提升协作效率。
  • 难以落实

    提供系统的课程设计与控场技巧,确保培训内容能够有效落地。
  • 情绪管理不足

    学习如何管理情绪,提高学员的参与感与学习效果。
  • 反馈机制缺乏

    通过有效的反馈与总结方法,帮助学员巩固学习成果,促进持续成长。
  • 培训效果不明显

    整合戏剧式培训的方法,提升培训的趣味性与实用性,确保学习效果。
  • 课程设计单一

    掌握多种即兴戏剧活动,丰富课程内容,满足不同学员的需求。
  • 团队凝聚力差

    通过团队合作练习,增强团队成员之间的信任与协作,提升整体执行力。

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