课程ID:33865

荆子轩:销售内训|打破销售瓶颈,激发团队潜能与业绩增长

通过深入分析销售心态与行动力的关系,帮助企业销售团队突破业绩瓶颈,重塑销售思维与技巧。课程结合16种有效销售心态,强调自我反思与行动导向,旨在培养热爱生活与分享的销售文化。适合各类销售人员与团队,助力企业提升市场竞争力与业绩表现。

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曹大嘴老师
  • 销售心态理解销售中心态对业绩的深远影响,掌握16种有效的销售心态,提升自我认知与市场适应能力。
  • 改变与学习认识到改变是销售成功的关键,通过持续学习提高专业知识与市场敏锐度,形成良好的学习习惯。
  • 自律与行动强调自我管理与行动力的重要性,帮助学员制定可落实的行动计划,促进销售业绩的实际提升。
  • 信用与坚持探讨信用作为销售资产的价值,以及坚持的力量,培养热爱与狂热的销售心态,增强销售团队的凝聚力。
  • 沟通与人际关系提升学员的沟通技巧与人际交往能力,建立良好的客户关系,增强销售的说服力与影响力。

销售心态与行动的全面提升 本课程围绕销售卓越法则,重点关注销售心态与行动的相互影响,通过系统的学习与练习,帮助学员从内心出发,找到适合自己的销售方式,构建坚实的销售基础。

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打通销售思维与行动的全流程

通过16个法则的系统学习,帮助学员从内心出发,建立全面的销售思维与执行能力,确保销售策略的有效落地。
  • 强烈的企图心

    激发学员内心的驱动力,培养强烈的销售欲望,推动业绩增长。
  • 相信法则

    通过案例分析,增强学员对自身及团队的信心,形成积极向上的销售氛围。
  • 改变法则

    引导学员意识到改变的重要性,提升适应市场变化的能力。
  • 磁场法则

    通过团队建设与制度优化,创造良好的销售环境,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 学习法则

    鼓励学员主动学习市场知识与成功经验,将学习转化为实际行动。
  • 行动法则

    明确行动的重要性,帮助学员制定具体的行动计划,以量化的方式推动业绩提升。
  • 借力法则

    教导学员如何有效借助外部资源与团队力量,提升销售效率。
  • 系统法则

    强调系统思维的重要性,帮助学员建立销售的整体框架与流程。
  • 焦点法则

    通过时间管理与目标设定,帮助学员明确工作重心,提升工作效率。

掌握销售的核心竞争力

通过系统学习与实践,学员将全面提升销售能力,形成独特的销售风格与技巧,增强市场竞争力。
  • 自我对照

    学会从内心出发,进行自我反思,找到适合自己的销售策略与方法。
  • 积极心态

    培养热爱生活与分享的心态,增强销售工作的乐趣与成就感。
  • 有效沟通

    提升与客户沟通的能力,增强客户的信任感与合作意愿。
  • 行动导向

    明确行动的重要性,设定清晰的目标与计划,确保销售策略的有效落地。
  • 持续学习

    建立良好的学习习惯,持续关注行业动态与市场变化,提升专业素养。
  • 团队协作

    增强团队合作意识,借助团队力量提升整体业绩。
  • 信用构建

    认识到销售信用的重要性,培养良好的个人与团队信誉。
  • 目标设定

    学会合理设定短期与长期目标,确保销售工作的方向性与计划性。
  • 抗压能力

    提升面对压力与挑战的应对能力,保持积极向上的工作状态。

全面解决销售团队面临的挑战

通过系统学习与实践,帮助企业销售团队识别并解决实际问题,提升整体销售能力与业绩表现。
  • 销售心态不稳定

    帮助销售人员建立积极的心态,增强自信心,改善销售表现。
  • 缺乏有效的沟通技巧

    提升学员的沟通能力,增强与客户的互动与信任,推动销售成交。
  • 行动力不足

    通过制定行动计划,提升销售人员的执行力与效率,确保目标的实现。
  • 团队凝聚力不足

    通过增强团队合作与信任,提升团队的整体战斗力,实现业绩的突破。
  • 对市场变化反应迟缓

    培养市场敏锐度,帮助销售人员快速适应市场环境的变化。
  • 缺乏系统性思维

    通过系统法则的学习,帮助销售人员建立全面的市场分析与策略制定能力。
  • 目标设定不清晰

    通过目标管理的培训,帮助团队明确短期与长期目标,提高工作效率。
  • 应对压力的能力不足

    提升销售人员的抗压能力,保持积极的工作状态,促进销售业绩的提升。
  • 信用缺失

    通过信用法则的学习,帮助销售团队重建客户信任,提升销售成功率。

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