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赵恒:销售管理|以客户为中心,破解大客户开发难题,提升销售业绩

在当今竞争激烈的市场环境下,企业往往在大客户开发中面临多重挑战。通过系统化的销售管理培训,帮助企业销售团队掌握以客户为中心的理念与实用工具,提升销售人员的自我管理与目标管理能力,助力企业实现可持续的业绩增长。

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曹大嘴老师
  • 客户导向建立以客户需求为核心的销售理念,通过精准的市场洞察与客户分析,提升客户满意度与忠诚度。
  • 销售流程全面梳理大客户销售的各个环节,确保销售团队能够高效地从商机识别到成交复购,形成标准化的操作流程。
  • 目标管理通过微沙盘工具,帮助销售人员制定、拆解并管理销售目标,提升自我驱动力与目标达成率。
  • 效能工具提供多样化的销售管理工具与技巧,帮助销售人员提升工作效率,合理配置资源,实现高效客户服务。
  • 实战演练以实战案例为基础,通过模拟演练与互动学习,增强学员的实际操作能力,确保所学内容有效落地。

以客户为中心的销售管理体系:破解销售瓶颈的有效路径 本课程围绕以客户为中心的理念,深入探讨销售过程中的核心环节,提供系统化的解决方案。通过分析痛点与根因,明确销售目标,构建高效的客户开发流程,确保销售团队能够精准把握市场机会,实现业绩突破。

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全方位提升销售管理效能,打造高效执行的市场团队

通过系统分析与实战演练,帮助企业识别销售过程中的关键瓶颈,构建高效的销售管理体系,确保战略目标的有效落地。
  • 销售瓶颈洞察

    分析toB销售中的典型瓶颈现象,帮助企业识别并诊断制约销售增长的根本原因。
  • 核心理念传播

    以客户为中心的核心理念深入人心,指导销售团队有效提升客户价值感知与服务能力。
  • 销售目标制定

    借助微沙盘工具,帮助销售人员科学制定与分解销售目标,增强目标管理意识。
  • 效能提升工具

    提供多种销售管理工具,助力销售团队高效管理客户与销售进程,提升工作效率。
  • 客户开发方法

    系统学习客户开发的各类方法与工具,提升销售人员的市场开拓能力与策略思维。
  • 服务竞争力建设

    通过专业服务与优化产品组合,增强销售人员的服务意识与客户黏性。
  • 动态管理能力

    培养销售团队的动态数据管理能力,确保销售进度与目标的有效跟踪与调整。
  • 团队协作提升

    通过团队合作与角色分工,提升销售团队的协同作战能力,实现整体业绩的提升。
  • 成果评估与反馈

    通过成果评估与反馈机制,确保销售团队持续改进与优化销售策略,提升业绩表现。

掌握销售管理核心技能,提升团队整体战斗力

通过系统的学习与实战演练,销售人员将能够掌握关键的销售管理技能,提升自我管理与目标管理能力,为企业带来持续的业绩增长。
  • 自我管理提升

    增强销售人员的自我驱动力与工作积极性,提高个人业绩管理能力。
  • 目标管理技巧

    掌握科学的目标制定与执行方法,确保销售目标的实现与业绩提升。
  • 客户管理能力

    提升客户关系管理能力,增强客户满意度与忠诚度,促进长期合作。
  • 销售流程优化

    通过流程标准化与工具应用,提升销售团队的工作效率与执行力。
  • 实战能力增强

    结合实战案例与演练,提升销售人员的实操能力与应变能力,确保销售策略的有效落地。
  • 团队协作能力

    增强团队内的协作与沟通能力,提升整体销售团队的执行力与战斗力。
  • 数据管理意识

    培养销售人员的数据管理与分析能力,以便实时调整销售策略与目标。
  • 服务意识提升

    强化以客户为中心的服务意识,提升客户体验与满意度。
  • 创新能力培养

    鼓励销售人员在工作中积极创新,寻找更有效的客户开发与销售方法。

解决企业销售管理中的普遍问题,构建高效团队

通过系统的培训与实战演练,帮助企业解决在销售管理中普遍存在的问题,提升销售团队的整体执行力与业绩水平。
  • 业绩瓶颈

    识别与解决销售团队在业绩提升过程中遇到的瓶颈与障碍,制定切实可行的突破策略。
  • 目标不明

    帮助销售人员清晰制定与拆解销售目标,确保目标具备可实现性与可操作性。
  • 客户开发困难

    通过系统化的客户开发方法,提升销售人员在开发大客户过程中的成功率与效率。
  • 服务意识不足

    提升销售团队的服务意识,确保在客户接触中的价值传递与满意度提升。
  • 团队协作不畅

    改善团队内的沟通与协作机制,增强销售团队的整体执行力与战斗力。
  • 数据管理缺失

    培养销售人员的数据管理与分析能力,确保销售进度与目标的有效跟踪。
  • 市场反应慢

    通过动态管理与灵活调整,提升销售团队对市场变化的快速反应能力。
  • 竞争策略不足

    帮助销售团队建立有效的竞争策略,增强市场竞争能力与客户吸引力。
  • 缺乏实战经验

    通过丰富的实战案例与演练,提升销售人员的实操能力与市场应变能力。

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