课程ID:33511

周黎明:市场销售课程|构建高效销售体系,实现业绩自动增长

市场销售是企业生死存亡的关键,如何建立一套持续有效的市场销售体系至关重要。借鉴华为的成功经验,系统性地学习市场销售管理思维与工具,帮助企业打破瓶颈,驱动业绩增长。通过实战案例与互动学习,提升团队的执行力与市场响应能力,最终实现企业的持续发展。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 顶层设计通过科学的市场分析与战略规划,帮助企业明确目标市场与市场定位,确保资源的有效配置。
  • 营销组织发展建立高效的营销团队结构,优化分工协作,提升整体销售管理能力,实现团队目标的协同达成。
  • 制度流程赋能设计合理的营销制度与流程,提升客户管理与转化效率,确保销售过程的规范化与高效化。
  • 激励约束机制建立科学的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,推动销售业绩的持续增长与优化。
  • 实战案例分析结合国内外优秀企业的真实案例,借鉴成功经验,提升学员的市场洞察与实战能力。

系统化市场销售管理:从理念到落地的全流程指南 在快速变化的市场环境中,企业需要一套系统化的市场销售管理模式,以应对不断变化的竞争格局。通过对市场销售关键要素的深入分析与实操,帮助企业理清战略思路,提升市场执行力,确保战略与结果的有效对接。

获取课程大纲内训课程定制

从市场洞察到销售执行:九大关键模块全覆盖

通过九大关键模块的系统学习,帮助企业打通市场与销售的全链条,确保战略的有效落地与执行。每个模块均结合实际案例,确保学员能够在真实场景中灵活运用所学知识。
  • 市场分析

    通过深入的市场分析,帮助企业识别市场机会与潜在风险,为后续战略制定提供数据支持。
  • 客户定位

    利用STP模型精准定位目标客户,确保营销策略的针对性与有效性,提升客户转化率。
  • 销售机会管理

    通过对销售机会的有效管理,提升销售团队的市场响应速度,确保业绩的快速增长。
  • 团队建设与管理

    打造高效的销售团队,提升团队协作能力与执行力,实现业绩的整体提升。
  • 激励机制设计

    科学设计激励机制,确保团队成员的积极性与创造性,为销售目标的实现提供动力。
  • 市场推广策略

    结合新媒体与传统营销手段,制定全面的市场推广策略,提升品牌影响力与市场占有率。
  • 客户关系管理

    优化客户关系管理流程,提升客户满意度与忠诚度,实现客户价值的最大化。
  • 销售流程优化

    通过对销售流程的梳理与优化,提升销售团队的工作效率,确保业绩的持续增长。
  • 绩效评估与反馈

    建立科学的绩效评估机制,定期进行反馈与调整,确保销售目标的达成与团队的持续改进。

掌握市场销售管理核心能力,提升业绩驱动能力

通过系统的学习与实战演练,学员将掌握市场销售管理的核心能力,提升团队的市场洞察力与执行力,实现业绩的持续驱动。
  • 市场洞察能力

    提升市场分析与洞察能力,帮助企业及时把握市场变化与机会,制定有效的应对策略。
  • 战略制定能力

    通过科学的方法论,帮助企业制定清晰的市场战略与销售目标,确保战略的可执行性与有效性。
  • 团队管理能力

    增强团队管理与领导能力,提升团队的凝聚力与执行力,确保业绩目标的达成。
  • 销售技能

    系统提升销售人员的专业技能,优化销售流程,确保销售机会的有效转化与业绩的提升。
  • 客户关系管理能力

    加强客户关系管理能力,提升客户满意度与忠诚度,实现客户价值的最大化。
  • 激励与绩效管理能力

    建立科学的激励与绩效管理体系,激发团队成员的积极性与创造性,推动销售目标的实现。
  • 市场推广能力

    掌握有效的市场推广策略,提升品牌影响力与市场占有率,推动企业的持续发展。
  • 实战应用能力

    通过案例学习与实际演练,提升学员的实战应用能力,确保所学知识能够在工作中有效落地。
  • 问题解决能力

    提升解决实际市场销售问题的能力,帮助企业快速应对市场挑战,实现业绩的持续增长。

精准解决市场销售中的关键问题,推动企业发展

通过系统的市场销售管理培训,帮助企业识别并解决在市场销售中遇到的关键问题,推动企业的持续发展与业绩提升。
  • 战略模糊

    通过科学的市场分析与战略制定方法,帮助企业理清战略思路,确保市场方向的明确与可行。
  • 执行力不足

    通过团队管理与激励机制的优化,提升团队的执行力,确保战略目标的有效落实与结果的达成。
  • 客户转化率低

    通过精准的客户定位与关系管理,提升客户转化率,实现销售业绩的快速增长。
  • 销售流程不清晰

    优化销售流程与管理制度,确保销售团队的工作效率与业绩的持续提升。
  • 团队协作差

    通过团队建设与管理,提升团队的协作能力,确保销售目标的协同达成与资源的有效利用。
  • 激励机制缺失

    建立科学的激励与绩效考核机制,激发团队成员的积极性与创造性,推动销售业绩的提升。
  • 市场推广效果差

    制定全面的市场推广策略,提升品牌影响力与市场占有率,确保销售机会的有效获取。
  • 客户关系管理不善

    优化客户关系管理流程,提升客户满意度与忠诚度,实现客户价值的最大化。
  • 应变能力不足

    通过市场洞察与快速反应机制,提升企业的应变能力,确保在变化中把握机会。

相关推荐

大家在看

  • 周黎明:数字化战略|掌握新机会,推动企业战略转型与升级

    在数字化时代,企业面临前所未有的机遇与挑战。通过系统学习数字化战略转型的核心要素,企业管理者能够洞察市场变化,制定有效的战略,从而推动企业的转型升级,实现高质量增长。课程结合丰富的实战案例与模型工具,帮助管理者提升认知与领导力,掌控未来发展方向。

  • 周黎明:管理能力提升|打破传统思维,助力企业数字化转型与战略升级

    在数字化变革的浪潮中,企业面临着前所未有的挑战与机遇。通过系统提升管理能力,帮助企业管理者掌握新思维和战略工具,推动数字化转型与升级,实现可持续增长。课程结合真实案例与实战经验,聚焦于企业如何在复杂环境中掌控局面,制定出切实可行的战略路径。

  • 周黎明:企业数字化转型|破解管理困境,打造可持续增长的新动能

    在数字化浪潮席卷而来的时代,企业面临着前所未有的机遇与挑战。通过深入剖析成功企业的转型案例与管理模型,帮助管理者系统提升战略思维与执行力,以应对快速变化的商业环境。课程内容涵盖数字化转型的核心路径、战略规划的实用工具,旨在全面提升企业的管理效能与市场竞争力,助力企业在新形势下实现跨越式发展。

  • 周黎明:数字化转型培训|把握时代脉搏,助力企业精准转型与升级

    在数字化浪潮席卷全球的背景下,企业管理者如何有效应对新挑战与新机遇?通过系统学习数字化转型的战略与实施路径,帮助企业提升认知与决策能力,掌握转型升级的核心要素,激发团队潜能,推动企业在竞争中脱颖而出。课程适合各层级管理者,致力于实现企业的可持续发展与创新。

  • 周黎明:企业管理培训|助力企业在数字化时代实现战略转型与升级

    在数字化变革的浪潮中,许多传统企业面临着前所未有的挑战与机遇。通过本课程,企业管理者将掌握如何把握市场变化、重塑战略思维,从而推动企业的数字化转型与升级。借鉴国内外优秀企业的成功案例与实战经验,系统提升管理者的战略思维与领导力,帮助企业在复杂的商业环境中找到清晰的方向与持续的增长动力。