课程ID:33428

午月:女性职场培训|助您平衡事业与家庭,开启职场新篇章

在竞争激烈的职场环境中,女性常面临多重压力与挑战,如何在事业与家庭之间找到平衡,是每位女性管理者的核心痛点。通过建立三个自我的情景模型和有效的精力管理方法,帮助女性职场人士从意识、思维到行为全方位提升,助力她们实现自我价值,平衡生活与工作的双重挑战。

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曹大嘴老师
  • 自我模型通过构建职场、生活与个人三个自我模型,帮助女性厘清角色定位,提升自我认知与管理能力,找到适合自己的职场生存之道。
  • 精力管理不仅关注时间的有效利用,更强调从意志、思维、情感与体能四个维度管理精力,帮助女性在繁忙的生活中保持高效与活力。
  • 情绪管理掌握四种情绪管理方法,提升个人情绪调控能力,帮助女性在职场与家庭中更好地应对压力与挑战。
  • 职场生存技能学习职场生存的三大核心技能,帮助女性在职场中更自信、更从容地应对各种挑战,提升职业竞争力。
  • 自我实现通过制定具体的行动计划,帮助女性明确自我实现的目标与路径,提升实现目标的行动力和决心。

全面提升:女性职场生存与发展策略 课程围绕三个自我模型的建立与精力管理,帮助女性有效应对职场挑战,提升自我情绪管理能力,实现职业与家庭的和谐共存。

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职场与生活的平衡:女性成功之道

通过九个关键模块,帮助女性从理论到实战系统性掌握职场生存技巧与情绪管理方法,进一步提升个人成长与职业发展能力。
  • 职场三大挑战化解术

    针对职场中常见的挑战,通过案例分析与技能培养,帮助女性学员提升应对能力,化解职场困扰。
  • 亲子与夫妻关系处理

    引导女性学员学习在家庭中建立健康的亲子与夫妻关系,提升家庭幸福感,缓解生活压力。
  • 自我心理测试

    通过心理测试,帮助女性更好地理解自我,明确自身优势与待提升的领域,促进个人成长。
  • 情绪管理的方法

    掌握有效的情绪管理技巧,提升女性在职场与生活中的情绪调控能力,增强自我保护意识。
  • 精力管理系统

    构建个人专属的精力管理系统,帮助女性更好地安排时间与精力,实现高效的工作与生活平衡。
  • 行动计划制定

    通过制定具体的行动计划,帮助女性学员明确目标,提升执行力,实现自我价值。
  • 职场人际关系技巧

    学习职场中的人际交往技巧,建立良好的人际关系网络,提升职场生存能力。
  • 自我探讨与反思

    引导女性学员进行自我探讨与反思,提升自我认知能力,帮助她们更好地应对职场挑战。
  • 案例分享与互动

    通过案例分享与学员间的互动,促进彼此学习与成长,提升实战能力。

提升职场竞争力,打造全面发展的女性领导者

学员将通过系统学习和实践,掌握职场生存与发展所需的各项技能,成为职场中自信、从容的女性领导者。
  • 建立自我模型

    学员将掌握如何构建三个自我模型,提升自我认知与管理能力,找到适合自己的职场生存之道。
  • 掌握精力管理

    通过学习精力管理技巧,帮助学员提高工作效率,合理分配精力,实现生活与工作的平衡。
  • 提升情绪管理能力

    掌握情绪管理的四种方法,增强自我调节能力,帮助学员在压力下保持冷静与理智。
  • 实现自我目标

    通过制定明确的行动计划,帮助学员实现自我价值与职业目标,提升自信心。
  • 培养职场生存技能

    学习职场生存的三大核心技能,帮助学员提升职业竞争力,更好地应对职场挑战。
  • 促进家庭关系

    学习如何处理家庭关系,提升家庭幸福感,从而在职场中更加自信与从容。
  • 加强人际交往能力

    通过学习人际关系技巧,帮助学员建立良好的人际网络,提升职场生存能力。
  • 自我反思与探讨

    引导学员进行自我反思与探讨,明确自身优势与待提升的领域,促进个人成长。
  • 案例分享与互动

    通过案例分享与互动,促进学员之间的彼此学习,提升实战能力与应用能力。

有效应对职场挑战,助力女性职场发展

通过系统的培训与学习,帮助企业解决女性职场人士在工作与生活中所面临的各种问题,提升整体绩效与满意度。
  • 职场压力管理

    帮助女性有效应对职场压力,提升心理韧性与应对能力,减轻工作负担。
  • 工作与生活平衡

    提供实用的技巧与方法,帮助女性实现工作与生活的和谐共存,提升生活质量。
  • 家庭关系处理

    学习如何有效处理家庭关系,缓解家庭压力,提升家庭幸福感,促进个人身心健康。
  • 自我价值实现

    通过制定目标与行动计划,帮助女性实现自我价值,提升职业发展潜力。
  • 情绪管理能力

    提升女性在职场中的情绪管理能力,帮助她们在压力环境中保持冷静与理智。
  • 职场人际关系

    提供职场人际交往技巧,帮助女性建立良好的人际关系网络,增强职场竞争力。
  • 自我认知能力

    通过自我探讨与反思,帮助女性学员增强自我认知,明确自身优势与待提升的领域。
  • 实战能力提升

    通过案例分享与互动,促进学员之间的学习与成长,提升实战能力与应用能力。
  • 心理健康维护

    帮助女性学员掌握心理健康维护的方法,提升心理韧性,增强应对压力的能力。

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