课程ID:33429

孔令涛:AI工具应用|释放人力资源潜力,提升工作效率与业务价值

在这个数字化时代,人工智能(AI)正成为企业创新与效率的关键驱动力。AIGC技术为HR领域带来了前所未有的机会,通过自动化内容生成,提升工作效率,助力企业释放人力资源。参与者将深入了解AIGC的核心概念与应用,掌握优化HR流程的实用技能,推动企业的业务价值提升。

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曹大嘴老师
  • AIGC技术解析AIGC技术的基本概念及其在内容生成中的应用,帮助企业更好地理解AI的潜力与价值。
  • HR流程优化学习如何通过AIGC工具优化HR管理流程,提升招聘、培训、绩效管理等环节的效率。
  • 提示词技巧掌握构建有效提示词的方法,以指导AI工具生成高质量的内容,实现精准需求满足。
  • AI工具应用熟悉主流AI工具的使用,学习如何在实际工作中高效应用这些工具,以提升工作效果。
  • 职业发展通过掌握AIGC技术与工具,提升个人职场竞争力,助力职业生涯的进一步发展与成长。

AIGC技术与HR的完美结合:提升效率、创造价值 本课程通过对AIGC技术与工具的深入探讨,帮助企业HR从业者掌握如何将AI技术融入日常工作中,提高工作效率与内容质量,最终实现业务价值的最大化。核心模块包括AI基础知识、AIGC应用现状、提示词技巧等,确保学员能够灵活应对未来的变化与挑战。

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高效应用AIGC,推动HR数字化转型

通过对AIGC技术的深入分析与实践,学员将能够有效识别并应用AI工具来解决实际工作中的痛点,推动企业的数字化转型与发展。课程重点包括AIGC的基础知识、提示词使用技巧及HR场景下的应用案例等,确保学员能够将所学知识有效转化为实际操作能力。
  • AI基础知识

    了解AI的基本概念与发展历程,为后续学习奠定坚实基础。
  • 大语言模型

    学习大语言模型的工作原理及其在内容生成中的应用,帮助企业提升内容生产效率。
  • 主流AI工具介绍

    熟悉各类主流AI工具及其功能,掌握如何为工作任务选择合适的工具。
  • 提示词技巧

    掌握提示词的基本原则与应用技巧,提高AI工具生成内容的精准度与质量。
  • HR场景应用

    深入探讨AIGC在HR各个环节的应用,包括招聘、培训及绩效管理,提升整体工作效率。
  • 数据分析

    学习如何利用AI工具进行数据分析与可视化,支持HR决策过程。
  • 内容生成

    掌握AI辅助内容生成的技巧,包括报告、邮件及文档等,提高工作效率。
  • 案例分析

    通过实际案例分析,学习如何将AIGC技术有效应用于企业HR管理中。
  • 职业成长

    提升个人在AI时代的职场竞争力,助力职业发展与个人成长。

掌握AIGC技术,提升职场竞争力

参与者将通过对AIGC技术及工具的学习,掌握多项实用技能,提升自身在职场中的价值与竞争力。课程将帮助学员从技术应用到职业发展,全面提升其专业能力。通过理论与实践相结合的方式,确保学员能够灵活应对未来的挑战与机遇。
  • 内容创作

    学习如何使用AI工具进行高效的内容创作,提升文案质量与工作效率。
  • 报告撰写

    掌握自动生成各类报告的技能,省时省力,提高工作效率。
  • 招聘流程优化

    学习如何利用AI技术优化招聘流程,提高人才筛选与匹配的效率。
  • 培训内容设计

    掌握AI在培训内容设计中的应用,提升培训效率与效果。
  • 数据分析能力

    提高数据分析能力,利用AI工具支持HR决策过程。
  • 团队协作

    通过学习AI工具促进团队协作,提高团队整体工作效率。
  • 职业发展规划

    帮助学员制定清晰的职业发展规划,提升职场竞争力。
  • 创新思维

    培养创新思维,利用AI工具激发灵感,推动工作转型与升级。
  • 高效执行

    提升执行力,将所学知识有效转化为实际操作,推动工作落地。

高效解决HR管理难题,推动企业成长

通过系统学习AIGC技术与工具,企业将能够有效解决HR管理中的各类问题,提升整体工作效率,推动企业的持续成长与发展。从招聘优化到绩效管理,学员将掌握应对各类挑战的实用技能与策略。
  • 招聘效率低下

    通过AI工具优化招聘流程,提高人才筛选与引进的效率。
  • 培训效果不佳

    利用AIGC技术设计高效的培训内容,提升培训效果与员工能力。
  • 文档处理繁琐

    学习如何使用AI工具快速生成各类文档,减少人工处理时间。
  • 数据分析困难

    掌握AI在数据分析中的应用,帮助HR更好地理解数据,支持决策。
  • 绩效管理不透明

    通过AI工具提升绩效管理的透明度与公正性,增强员工信任感。
  • 沟通不畅

    利用AI工具促进团队间的沟通与协作,提高整体工作效率。
  • 创新不足

    培养创新思维,利用AI技术激发创意,推动企业的数字化转型。
  • 职业发展困惑

    通过系统学习,帮助学员制定清晰的职业发展规划,提升职场竞争力。
  • 管理成本高

    通过AI技术优化人力资源管理流程,降低管理成本,提高效益。

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