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赵恒:大客户销售技巧|突破销售瓶颈,实现业绩倍增的实战指南

在复杂的toB销售环境中,如何高效赢得大客户的信任与合作?借鉴华为的成功经验,系统性解析大客户销售的关键场景与应对策略,帮助企业销售团队提升业绩与能力。通过SAF销售飞轮系统,培养以客户为中心的销售思维,解决‘找不准、触达不到、谈不好、合作不成’的四大难题,实现销售流程的高效协同与落地。适用于希望打破传统销售模式、提升市场竞争力的企业管理者与销售人员。

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曹大嘴老师
  • 销售飞轮SAF销售飞轮系统为核心框架,帮助企业打造高效的销售运作模式,激活销售因子,实现组织协同与业绩提升。
  • 关键场景识别并解析大客户销售过程中高频出现的关键场景,掌握应对技巧,提升销售人员的实战能力与灵活应变能力。
  • 客户信任通过有效的沟通与服务,建立客户信任,提升客户满意度,实现长期的合作关系与客户粘性。
  • 销售目标科学拆解与制定年度销售目标,确保每一层级都能明确目标与执行路径,促进整体业绩的提升。
  • 市场策略结合市场变化与客户需求,制定灵活的市场策略,提升企业在竞争中的应对能力与市场占有率。

销售转型的战略路径:以客户为中心的成功法则 通过深入剖析大客户销售中的关键要素,帮助企业构建从战略到执行的完整闭环,提升市场竞争力与业绩增长。课程围绕‘以客户为中心’的理念,结合SAF销售飞轮系统,系统传授关键场景与应对技巧,促使企业在复杂的市场环境中找到突破口。

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全面解析大客户销售:从战略到执行的九大关键点

通过对大客户销售的系统分析,识别并重塑销售流程中的各个环节,帮助企业实现从战略规划到执行落地的有效转化。课程覆盖关键场景、应对技巧、市场策略等九大重点,确保销售团队在复杂环境中具备应对能力与竞争优势。
  • 销售瓶颈

    识别大客户销售过程中存在的核心瓶颈,分析其根本原因,为后续的改进措施提供依据,确保销售策略的有效性。
  • 文化理念

    深刻理解以客户为中心的文化理念,明确在销售中的价值导向,为团队树立共同的信念与目标。
  • 销售系统

    构建SAF销售飞轮系统,提升销售团队的整体作战能力,实现高效的组织协同与资源配置。
  • 关键沟通

    掌握在销售过程中与客户沟通的关键技巧,确保信息传达的准确性与有效性,提升客户满意度。
  • 谈判技巧

    学习合同谈判的高级技巧,确保在价格与条件上实现双赢,维护客户关系的稳定性与长久性。
  • 客户关系

    制定有效的客户关系管理策略,确保与客户的长期稳定合作,提升客户的忠诚度与满意度。
  • 市场分析

    通过深入的市场分析,识别潜在客户与商机,为销售团队的策略制定提供数据支撑与依据。
  • 团队协作

    强化销售团队内部的协作机制,确保各部门之间的信息流通与资源共享,提升整体执行力。
  • 绩效管理

    建立科学的销售绩效管理体系,确保销售目标的达成与团队成员的激励机制有效运行。

提升销售团队的全方位能力,打造市场竞争力

通过课程的学习,销售团队将掌握系统的销售思维与实操方法,提升市场洞察力、客户沟通能力与团队协作意识,构建高效的销售运作体系,助力企业在竞争中脱颖而出。
  • 市场洞察

    培养敏锐的市场洞察力,能够快速识别市场变化与客户需求,及时调整销售策略。
  • 沟通能力

    提升销售人员的沟通技巧,确保与客户的有效互动,建立信任与合作关系。
  • 策略制定

    掌握制定市场与销售策略的方法,确保销售目标的合理制定与有效执行。
  • 谈判能力

    增强合同谈判的能力,掌握多种谈判策略与技巧,确保在竞争中占据优势。
  • 团队协作

    强化团队协作意识,提升跨部门协作的效率,确保销售过程中的高效运作。
  • 客户管理

    有效管理客户关系,确保客户需求的及时响应与高效服务,实现客户满意度的提升。
  • 问题解决

    提高解决销售过程中各种问题的能力,确保销售流程的顺利进行与业绩的持续增长。
  • 绩效评估

    建立有效的销售绩效评估体系,确保团队成员的目标达成与激励机制的有效实施。
  • 业务拓展

    掌握业务拓展的方法与技巧,确保在竞争中找到新的增长点与机会。

解决大客户销售中的核心问题,提升业绩表现

通过系统的培训和实战演练,销售团队将解决在大客户销售过程中遇到的核心问题,提升整体业绩表现与市场竞争力,确保企业在复杂环境中持续发展。
  • 合作机会

    有效识别并争取大客户的合作机会,确保销售过程中的高效跟进与转化。
  • 内部协作

    打破销售、研发、生产等部门之间的壁垒,促进内部协作,提高整体效率。
  • 销售流程

    优化销售流程,确保每个环节的高效运作,减少不必要的时间与资源浪费。
  • 客户信任

    通过有效的沟通与服务,快速建立客户信任,提升客户满意度与忠诚度。
  • 目标达成

    确保销售目标的明确与分解,提高团队的执行力,确保目标的顺利达成。
  • 市场应变

    增强团队对市场变化的敏感度,确保在市场波动中快速调整策略与计划。
  • 绩效提升

    通过科学的绩效管理,确保团队成员的激励与目标达成,提升整体业绩。
  • 客户关系

    建立长期稳定的客户关系,确保客户的持续支持与业务的稳定增长。
  • 商机挖掘

    快速挖掘潜在商机,确保销售团队的业绩不断增长与扩展。

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