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许婷婷:销售培训|突破大订单销售瓶颈,实现业绩飞跃的系统化指南

在竞争激烈的市场中,许多企业面临着大订单销售的挑战,常常感到无从下手。通过建立科学的销售理念与技术,帮助企业培养卓越的销售团队,提升销售人员的专业度与自信心,最终实现高效的成交。

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曹大嘴老师
  • 销售理念建立正确的销售理念是成功的第一步,帮助销售人员树立积极信念,克服心理障碍,增强自信心。
  • 销售技巧掌握大订单销售与小订单销售的关键区别,运用合适的销售技巧,使销售人员在面对客户时更加从容自信。
  • 需求调查通过有效的需求调查技巧,深入挖掘客户的隐含需求与明确需求,为后续的销售推进奠定基础。
  • 提问技巧运用SPIN提问技巧,在销售的不同阶段中获得关键信息,推动销售进程,增强客户信任。
  • 客户承诺通过设计有效的收场白及流程,促使客户做出晋级承诺,确保销售的最终成功。

构建高效大订单销售体系:从理念到实践的全方位指导 本课程围绕大订单销售的核心要素,深入探讨销售理念、技巧与流程,通过实战案例与系统训练,帮助企业建立可复制的销售模式。适合希望提升大客户销售能力的企业管理者与销售团队。课程内容包括销售阶段的划分、提问技巧的运用以及需求调查的核心方法等,确保每位参与者都能在实战中灵活运用。

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九大核心要素,助力企业销售能力全面提升

通过系统化的课程内容,帮助企业识别并打通大订单销售中的关键环节,提升整体业绩。每一个环节的掌握都将为企业的销售战略注入新的活力,确保销售人员能够游刃有余地应对客户需求和市场变化。
  • 销售挑战

    识别大客户销售场景中的挑战,了解客户信息的不易获取与客户需求的复杂性,为后续策略制定提供依据。
  • 销售阶段

    掌握大订单销售的四个关键阶段,明确每个阶段的目标与重点,确保销售活动的顺利推进。
  • 初步接触

    学习如何进行有效的初步接触,建立客户信任,为后续销售打下良好基础。
  • 需求挖掘

    深入分析客户的隐含需求和明确需求,确保销售人员能够精准定位客户的真实需求。
  • 提问技巧

    掌握SPIN提问技巧,增强在销售过程中的互动能力,促进客户深入沟通,获取关键信息。
  • 能力证实

    学习如何有效证实自身能力,通过特征、优点和利益的设计,增强客户的信任感。
  • 晋级承诺

    掌握客户晋级承诺的技巧,确保销售过程中的每一个环节都能够推动客户决策。
  • 异议处理

    学习如何有效处理客户异议,增强销售人员的应变能力,降低销售风险。
  • 行动计划

    在销售结束后,进行整体复盘,形成下一步的行动计划,确保持续改善与推进。

掌握大订单销售的关键能力,提升团队整体实力

通过系统化的学习与实践,参与者将能够掌握应对大订单销售的核心技能,提升自身的市场竞争力与业务执行力,进而推动企业的持续增长与发展。
  • 销售信念

    树立积极的销售信念,激发销售团队的内在动力,从心理层面提升销售行为的积极性。
  • 销售工具

    掌握高效的销售工具与方法,提升销售人员的工作效率与成交率。
  • 客户关系

    建立良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度,促进二次销售与长期合作。
  • 销售策略

    制定科学合理的销售策略,确保销售活动的高效性与可持续性。
  • 市场洞察

    增强市场洞察力,通过数据分析与市场反馈,及时调整销售策略。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,推动销售团队内部的有效沟通与协作。
  • 业绩评估

    掌握业绩评估的方法,通过数据分析与反馈优化销售过程。
  • 自我提升

    持续进行自我反思与提升,培养终身学习的习惯,不断适应市场变化。
  • 实践能力

    通过实战演练,提升实际操作能力,确保理论知识的有效落地。

有效应对大订单销售中的常见问题,提升团队战斗力

通过系统化的培训,参与者将能够识别并解决大订单销售中的常见问题,推动销售团队的整体提升,确保销售目标的顺利达成。
  • 成交难

    针对成交难的问题,通过科学的销售方法和技巧,提升销售人员的成交能力。
  • 客户信任

    解决客户信任不足的问题,学习如何通过有效的沟通与接触建立客户信任。
  • 需求挖掘

    帮助销售人员解决需求挖掘不足的问题,提升客户需求分析与沟通能力。
  • 销售工具

    针对销售工具不完善的问题,帮助企业建立系统化的销售工具与流程。
  • 客户关系维护

    增强客户关系维护的能力,确保客户满意度与忠诚度的提升。
  • 团队协作

    解决团队协作不足的问题,提升销售团队的整体作战能力与效率。
  • 异议处理

    帮助销售人员有效应对客户异议,降低销售过程中的风险与阻碍。
  • 市场变化

    增强应对市场变化的能力,确保企业能够及时调整销售策略。
  • 行动计划

    推动团队制定有效的行动计划,确保每个销售环节的顺利推进。

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