课程ID:33116

傅东云:教练能力提升|激发潜能、克服障碍,助力团队高效变革

通过教练技术的系统学习,帮助企业内训者打破沟通障碍、提升团队凝聚力,实现高效协作与持续成长。结合实战案例与丰富的互动演练,塑造学员的教练思维,建立有效的教练伙伴关系,从而激活组织内的潜能与动力。

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曹大嘴老师
  • 教练式倾听通过教练式倾听,激发团队成员的内在潜能,增强沟通的深度与效果,推动问题的有效解决。
  • 教练式提问掌握教练式提问技巧,帮助学员在面对挑战时能更好地引导自己和他人思考,找到切实可行的解决方案。
  • 教练反馈学习如何进行正向反馈与激励,提升团队士气,增强成员之间的信任与合作。
  • 建立教练关系探索建立高效的教练关系,形成平等互信的伙伴关系,为团队的成长与发展打下坚实的基础。
  • 教练工具运用掌握多种教练工具的使用,能够灵活应对不同的教练情境,提升教练的实战能力。

教练技术全景:激活潜能与驱动变革的系统思维 课程聚焦教练技术的核心理念与实用工具,帮助企业管理者与团队成员掌握教练式倾听、提问与反馈等关键技能。结合理论与实践,通过模拟演练和案例分析,助力学员从内心驱动个人与团队的高效成长。

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教练技术全景,打造高效能团队的关键路径

通过深度解析教练技术的核心要素,帮助企业系统性提升团队的沟通、协作与执行力。每个模块都将结合实践案例,确保理论与实战的有效结合,实现真正的知识转化与能力提升。
  • 教练的起源与发展

    了解教练技术的起源与演变,探讨其在不同领域的应用,为后续学习打下坚实的理论基础。
  • 教练式倾听与提问

    深入学习教练式倾听与提问的技巧,通过实践演练提升倾听的层次与提问的质量。
  • 建立信任与关系

    掌握建立信任关系的基本原则,学习如何营造开放的沟通环境,促进团队成员之间的信任与支持。
  • 激励与反馈机制

    学习如何给予有效的反馈与激励,提升团队的积极性与工作热情。
  • 教练工具的灵活运用

    掌握多种教练工具的适用场景与操作方法,为教练实践提供丰富的工具支持。
  • 实践与反思

    通过模拟练习与反思,帮助学员巩固所学知识,提高实际应用能力。
  • 个人行动计划

    制定个人行动计划,将所学知识转化为实际行动,推动个人与团队的持续改进与成长。
  • 团队协作与沟通

    提升团队的协作能力与沟通效果,促进团队内部的信息流动与资源共享。
  • 持续学习与发展

    培养持续学习的意识,支持个人及团队在变化中不断提升与发展。

掌握教练技能,提升团队绩效的关键能力

通过学习,企业学员将能够有效提升自身的教练能力,为团队的成长与发展提供强有力的支持,助力组织在动态市场中持续竞争与创新。
  • 有效沟通

    掌握教练式沟通技巧,提升与团队成员之间的互动质量,增强信息传递的有效性。
  • 目标导向

    学会设定明确的目标,帮助团队成员聚焦核心任务,实现目标导向的高效执行。
  • 团队激励

    掌握激励团队成员的技巧,提升团队凝聚力与战斗力,形成积极向上的团队文化。
  • 自我反思

    培养自我反思的能力,学会通过反思提高自身的教练能力与执行效率。
  • 问题解决

    通过教练式提问与倾听,提升问题解决能力,能够有效应对各种挑战与困难。
  • 教练工具应用

    掌握多种教练工具,灵活运用到实际工作中,提升工作的专业性与效率。
  • 建立信任关系

    学会如何在团队中建立信任关系,促进团队间的协作与支持。
  • 持续发展意识

    增强持续学习与发展的意识,支持个人与团队的长期成长与进步。
  • 提升情商

    通过教练训练,提升个人情商,增强对他人情感的理解与共鸣。

解决企业面临的多重挑战,助力高效发展

通过系统学习教练技术,企业能够有效识别并解决团队沟通不畅、目标不清晰等问题,提升组织的整体执行力与适应能力,从而在竞争中脱颖而出。
  • 沟通障碍

    通过教练式倾听与反馈,打破团队成员之间的沟通障碍,提升信息流动的效率。
  • 目标不明确

    帮助团队设定清晰的目标,确保每个成员都能明确自己的职责与工作方向。
  • 缺乏信任

    通过建立教练关系,增强团队内部的信任与合作,提升团队的凝聚力。
  • 执行力不足

    培养团队成员的执行意识,推动个人与团队在执行过程中的有效落实。
  • 激励不足

    通过有效的激励机制,提升团队成员的积极性与工作热情。
  • 技能缺失

    通过实践与演练,帮助团队提升教练技能,增强面对挑战的能力。
  • 缺乏反思

    培养团队的反思能力,促进持续改进与学习,提升整体绩效。
  • 适应性不足

    提升团队在变化环境中的适应能力,确保组织在竞争中保持灵活性。
  • 团队士气低落

    通过教练技术的应用,激发团队士气,增强向心力与战斗力。

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